Vedat İlki
İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı
vedat.uzman@gmail.com

Yaşlılarımız Kolay Sigortalılığı Bilmezse Cezası Ağır Oluyor!

Ev hizmetlerinde çalışanlar için ,çalıştıranlar yönünden kolay sigortalılık yürürlüğe girmesine rağmen,bundan bi haber olan yaşlılarımız için SGK İdari Para Cezaları yapılan denetimlerle gönderiliyor.

Genelde karı koca yaşayan yaşlılarımızdan özellikle 70'li yaşlardan sonra çocukları tarafından evlerinde bakıcılar tarafından yada ev hizmetlisi temin edilerek yatılı statüde baktırıldıklarını hepimiz biliyoruz.

Yabancı uyruklular bu konuda sahada adeta cirit atıyorlar.

SGK şikayetler ise;

a.)Apartman sakinleri ile yaşlılar arasında yaşanan tartışmalar sonucunda,

b.)Bakıcının yaşlı çift yada çocuklarınca işten çıkarılması,

c.)İşten çıkartılan bakıcının,diğer bakıcının işe alınmasını kabullenmemesi sonucu yapılan şikayetler,

d.)Yabancı uyrukluların emniyet birimlerince tespit edilmesi,

vb gibi nedenlerle Kadim servislerince denetime sevkler yapılıyor.

http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/sgk/tr/ana-sayfa/footerlink/ev-hizmetlerinde-calisanlar-sigorta linki tıklamaları halinde detaylı bilgilere ulaşacaklardır.

Ev hizmetinde ayda 10 gün ve daha fazla çalışanların sigortalılığı nasıl sağlanacak?

Evinde ayda 10 gün ve daha fazla sigortalı çalıştıranlar kolay işverenlik uygulamasından yararlanacaktır. Bu şekilde sigortalı çalıştıranlardan da 10 günden az sigortalı çalıştıranlarda olduğu gibi işyeri tesciline ilişkin işyeri bildirgesi, sigortalı tesciline ilişkin işe giriş bildirgesi, prim tahakkuk ve ödemeler için aylık prim ve hizmet belgesi, sigortalının işten ayrılması halinde düzenlenen işten ayrılış bildirgesi alınmayacaktır.

Ev hizmetlerinde ayda 10 gün ve daha fazla sigortalı çalıştıranlar “EV HİZMETLERİNDE ON GÜN VE DAHA FAZLA ÇALIŞTIRILACAKLARA İLİŞKİN BİLDİRGE” ile sosyal güvenlik il müdürlüklerine/sosyal güvenlik merkezlerine müracaat edeceklerdir.

Bu bildirge ile işyeri bildirgesi, işe giriş bildirgesi, aylık prim ve hizmet belgesi ve işten ayrılış bildirgesi de birleştirilmiştir.
Bildirgede;

Sigortalının işe giriş tarihi,

Sigortalıya ödenecek ücrete göre belirlenecek günlük kazanç,

Sigortalının ayda kaç gün çalışacağı,

Ev hizmetinde çalışma nedeni
Bilgileri bulunmakta olup sigortalı ve işveren tarafından imzalanıp çalışmanın başladığı ayın sonuna kadar Kuruma verilmesi verilecektir.

İDARİ PARA CEZASI KESİLSE DE AĞIR OLMAZ İDİ!

Ev hizmetlerinde ayda 10 gün ve daha fazla süreyle sigortalı çalıştıran işverenlere idari para cezası uygulanacak mı ?

EV HİZMETLERİNDE ON GÜN VE DAHA FAZLA ÇALIŞTIRILACAKLARA İLİŞKİN BİLDİRGE’nin çalışmanın başladığı ayın sonuna kadar verilmemesi halinde asgari ücret tutarında,

İşverenin bildirgeyi kendiliğinden vermesi halinde ayrıca her bir ay için asgari ücretin beşte biri tutarında,

EV HİZMETLERİNDE ON GÜN VE DAHA FAZLA ÇALIŞTIRILACAKLARA İLİŞKİN BİLDİRGE’nin işten ayrılışla ilgili kısmının işten ayrılış tarihinden itibaren 10 gün içinde verilmemesi halinde asgari ücretin onda biri tutarında
 idari para cezası uygulanacaktır.

SGK TESPİT EDERSE NE OLUR!

A.)RE'SEN İŞYERİ TESCİLİ..1XAÜ

B.)İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ..2XAÜ

C.)AYLIK PRiM HİZMET BELGELERİ..2XAÜ

D.)İŞYERİ AYRILIŞ BİLDİRGESİ İÇİN ..1/10XAÜ

E.)ÖDENMEYEN PRİMLERİN %37,5 TAHSİLİ+G.ZAMMI

ÖRNEK:

İki yaşlı çiftin bakım hizmetlerini yapan ev hizmetlisinin fiili denetimle  SGK  tarafından tespit edilmesi halinde;(Yabancı uyruklu olmayan çalışan)

01/02/2019 işe giriş,30/04/2019 tarihli çıkışla ilgili yapılan işlem sonucu;

İPC DAĞILIMI

İşyeri tescili:2.558,00

İşe Giriş:2x2.558

3 aylık APHB:3X2X2.558

İşten Ayrılış Bildirgesi:2.558/10

Ayrıca 3 aylık Bildirge üzerinden uygulanacak Primler+Gecikme Zamları da tahsil edilecektir.

Yekün:9x2.558=23.022+255=23.277,00.-TL. İdari Para Cezası

90 gün prim karşılığında 85,28x%37,5x90=2.878,20 .-TL.+Gecikme Faizi

Yukarıdaki Örneği EK/9 1 AY SONRA BİLE KENDİLERİ YAPSA İDİ!

İşe Giriş Bildirgesinden 1xAÜ

APHB ise AÜ/5 Tutarı

Maliyeti:

İşe Giriş :2.558,00

APHB:2.558/5=511

Ödenecek tutar:3.069 TL.

Peşin ödeme indirimi ile bu rakamın 1/4 tahsil edilmeyecektir.

Yaşlılarımız ve onların çocukları EK/9 kolay sigortalılığı değerlendirin ,teşviklerden yararlanın.

12.09.2019

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.