Vedat İlki
İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı
vedat.uzman@gmail.com

Emeklilere İkramiye Var!

Bugünlerde üzerinde konuşulan konuların başında bir defaya mahsus çalışmayan emeklilere verilecek olan ikramiye ve detayları yazıldı.

Torba Kanuna eklenen teklifle Plan ve Bütçe Komisyonunda müzakere edilerek,TBMM getirilerek yasalaşması ardından emeklilerin maaşlarına yansıtılması gündeme gelecektir.

5510 sayılı SS ve GSS Kanunun Geçici 98 Maddesine yapılacak yasal düzenleme ile;

a.)506/SSK Sayılı Kanunla Emekli olup Aylık Alanlar((Dul/Yetim (Ana ve Babası))

b.)5434/EMEKLİ SANDIĞI Sayılı Kanunla Emekli olup Aylık Alanlar ((Dul/Yetim (Ana ve Babası))

c.)1479/BAĞ-KUR  sayılı Kanunla Emekli olup Aylık Alanlar ((Dul/Yetim (Ana ve Babası))

d.)2925/TARIM SSK ve 2926/TARIM BAĞ-KUR sayılı Kanunla Emekli olup Aylık Alanlar ((Dul/Yetim (Ana ve Babası))

kapsamı içine aldığı gibi,

a.)Kısa Vadeli Sigorta Kollarından gelir alanlar,

b.)5434 ile vazife malullükleri,şehit yakınları,gaziler,güvenlik koruyucuları,şampiyon sporcular,terörden zarar gören siviller.

KİMLER YARARLANAMAZ!

506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamında emekli olup çalışmayanlar ise 5.000 TL .İkramiye alamayacaktır.

Aşağıda Yer Alan 506/Geçici 20  Maddesine tabi Borsa Sandık / Banka Emekli Vakıfları Yönetim Kurulları karar alması ile ödenir(Bayram ikramiyesi gibi)

TÜRKİYE HALK BANKASI A.Ş (PAMUKBANK SANDIĞI) MENSUPLARI EMEKLİ VE YARDIM SANDIĞI VAKFI

FORTİS BANK A.Ş.MENSUPLARI EMEKLİ SANDIĞI VAKFI

ŞEKERBANK T.A.Ş. PERSONELİ SOSYAL SİGORTA SANDIĞI VAKFI

YAPI VE KREDİ BANKASI A.Ş. MENSUPLARI YARDIM VE EMEKLİ SANDIĞI VAKFI

AKBANK T.A.Ş. MENSUPLARI TEKAÜT SANDIĞI VAKFI

TÜRKİYE GARANTİ BANKASI A.Ş.MEMUR VE MÜSTAHDEMLERİ EMEKLİ VE YARDIM SANDIĞI VAKFI

ANADOLU ANONİM TÜRK SİGORTA ŞİRKETİ MEMURLARI EMEKLİ SANDIĞI VAKFI

TÜRKİYE SİNAİ KALKINMA BANKASI MEMUR VE MÜSTAHDEMLERİ YARDIM VE EMEKLİ VAKFI

TÜRKİYE İŞ BANKASI A.Ş.MENSUPLARI EMEKLİ SANDIĞI VAKFI

ESBANK ESKİŞEHİR BANKASI T.A.Ş. MENSUPLARI EMEKLİ SANDIĞI VAKFI

TÜRKİYE VAKIFLAR BANKASI T.A.O.MEMUR VE HİZMETLİLERİ EMEKLİ VE SAĞLIK YARDIM SANDIĞI VAKFI

MİLLİ REASÜRANS T.A.Ş.MENSUPLARI EMEKLİ SAĞLIK SANDIĞI VAKFI

HDI SİGORTA A.Ş. (LİBERTY SİGORTA A.Ş.) PERSONELİ SİGORTA VE YARDIM SANDIĞI VAKFI

TÜRKİYE ODALAR BORSALAR VE BİRLİK PERSONELİ SİGORTA VE EMEKLİ SANDIĞI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TOBB BİNASI

T.GENEL SİGORTA A.Ş.

EYT EMEKLİ OLANLAR !

EYT emekli olup henüz maaş bağlanmayan ve çalışmayanlar Ekim Dönemi emekli maaşı almayı hak edenler  dahil (KASIM-ARALIK DÖNEMİNDE EYT emeklilik için sigortalılık süresi ve gün şartını tamamlayanlar ,56-58-60 yaş şartını KASIM-ARALIK DÖNEMİNDE tamamlayanlar  5.000 TL ödenmeyecek)

KANUN MADDESİ (TASLAK)

5510 Sayılı Kanununa '' Geçici 98.Madde'' eklenerek yürürlüğe girilmesi hedeflenmiştir.

Kurumca bu Kanun ve ilgili mevzuat uyarınca 2023 yılı Ekim ödeme döneminde gelir veya aylık ödemesi yapılanlara dosya bazında 5. 000 TL tutarında bir defaya mahsus olmak üzere ödeme yapılır.

Birinci fıkrada belirtilen ödemenin yapılmasında;

a) İş kazaları ve meslek hastalıkları sigortasından sürekli iş göremezlik geliri almakta olanlara , gelir bağlanmasına esas olan sürekli iş göremezlik derecesi oranı,

b) Hak sahiplerinin hisseleri oranı,

c) İş kazası ve ya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünü %50 oranının altında kaybetmesi nedeniyle sürekli iş göremezlik geliri bağlanmış iken ölenlerden, ölümü iş kazası veya meslek hastalığına bağlı olmayanların hak sahiplerine, sigortalıya gelir bağlanmasına esas olan sürekli iş göremezlik derecesi üzerinden hak sahiplerinin hisseleri oranı

ç) Yabancı ülkelerle akdedilen sosyal güvenlik sözleşmeleri uyarınca kısmi gelir veya aylık alanlara, ülkemiz mevzuatın a tabi olarak geçen prim ödeme gün sayılarının, sos yal güvenlik sözleşmesine göre nazara alınan toplam prim ödeme gün sayısına olan oranı, esas alınır.

Birden fazla dosyadan gelir ve aylık alanlara en fazla ödemeye imkân veren bir dosya üzerinden ödeme yapılır.

Gelir veya aylık almakta iken 2023 yılı Ekim ayı içinde bu Kanun veya 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamında sigortalı olarak çalışanlar ve Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b ) bendi kapsamına girecek şekilde faaliyette bulunanlar ile sigortalı olup olmadıklarına bakılmaksızın 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrasında sayılan iş yerlerinde aylıkları kesilmeksizin çalışanlara bu madde uyarınca ödeme yapılmaz. Ancak ölüm geliri ve aylığı almakta olanlar hakkında bu fıkra hükümleri uygulanmaz.

Bu madde kapsamında yapılan ödemelerden kesinti yapılamaz ve bu ödemeler haczedilemez.

Yersiz yapıldığı anlaşılan ödemeler, ilgilinin varsa almakta olduğu gelir veya aylıklarından %25 oranında kesilmek suretiyle , yoksa genel hükümlere göre geri alınır.

Bu madde kapsamında yapılacak ödemeleri karşılamak amacıyla gerekli olan tutar, yazılı talebe istinaden ayrıca fatura aranmaksızın Hazine tarafından Kuruma ödenir.

Yapılacak ödemeler kapsamında ortaya çıkan ödenek ihtiyacını karşılamak amacıyla Hazine ve Maliye Bakanlığı bütçesinin ilgili tertibine 2023 yılında ödenek eklemeye Cumhurbaşkanı yetkilidir.

Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar ile ödeme tarihini belirlemeye Kurum yetkilidir.

7.500 İLA 40.00 TL VE ÜSTÜNDE EMEKLİ AYLIĞI ALANLARA VAR !

Çalışmayan emeklilerin emekli aylıkları alt sınır 7.500 olup,üst sınırdan 40.000 TL ve üstünden emekli aylığı alanlara geçinemiyorsun denilerek 5.000 TL ödenmesi aylık dağılımına göre ne kadar adil olunur o konuda tartışılır.

7.500 TL ALT SINIRDA EMEKLİ AYLIĞI ALAN ÇALIŞIYORSA 5.000 TL YOK!

Geçim sıkıntısı çeken bir çok emekli çalışması doğal olup,bunlar ihtiyaçları doğrultusunda çalışıyor,bu konuda ayrıma gidilmesi karşısında mağduriyet ortaya çıkmıştır.

Kayıt içi çalışan emekliler SGDP ve Gelir İdaresine Vergi öderken sisteme artı değer yapması da görmezden gelinmiştir.

KAYIT DIŞI ÇALIŞAN EMEKLİYE ÖDÜL VERİLDİ!

Yapılan denetimlerde Kayıtdışı olduğu tespit edilen emekliler için Ekim 2023 döneminde çalışan tespit edilmesi yada şikayetle yapılan denetimlerde,muvazaa yöntemiyle giriş/çıkış işlemleri tespit edilmesi halinde 5.000 TL yersiz ödeme olup emekli sigortalıdan geri istenecektir.

ÇALIŞAN HAK SAHİPLERİ!

Hak sahibi statüsünde olup kayıt içi yada kayıt dışı olup olmadığına bakılmadan 5.000 TL yasal prosedüre göre hisse oranında ödenir.

Örnek:

Eşinden dul maaşı alan kadın kayıt dışı sigortalı çalışsa bile hisse oranında ödenir

Örnek :

Yetim kız çocuğu evli değil,kayıt dışı çalışıyorsa bile hisse oranında ödenir mi?Burada konu karışır.Fiili denetimle tescil edilir(Ekim ayında çalışma olup olmadığı değerlendirilir) Aylık yada Gelir alıyorsa yetim aylığı alamaz.

Yetim çocuklar için getirilen yaş sınırlamasıyla ilgili düzenlemeyle çalışma yaş/şartlarına göre değerlendirilecektir.

Ana ve Baba içinde aynı işlemler geçerlidir.

MUVAZAALI BOŞANMALAR!

Yetim aylığı için anlaşmalı boşanmalar aynı evde yaşayanlar içinde 5.000 TL hisse oranında sıkıntı yaşanacaktır.

5.000 TL İLA 250 TL ARASINDA ÖDEME ÇIKABİLİR!

İş Kazası/Meslek Hastalığından dolayı sürekli iş göremezlik geliri alanlara dereceleri oranı kadar ödeme alacak(%10 olursa 500 Lira ödenecektir.)

Dul ve Yetimlere Hisse Oranı Kadar Ödeme Yapılacaktır(%50 2.500 TL.,%75 3.750 TL.,%25 1.250 TL.)

Sürekli İş göremezlik Geliri alırken vefat eden sigortalıların dul yetimlerine sürekli iş göremezlik oranı göre ödenen hak sahipliği oranlaması yapılarak ödenecektir.

İkili Sözleşme İmzalanan Ülkelerden Hizmet getirilmesi ve Türkiye'deki hizmetlere oranlanması suretiyle Kısmi aylık oranı kadar ödeme yapılır(Örnek düşük gün sayısı Türkiye 'de çalışma var oran %5 ise 250 Lira gibi)

Birden fazla dosyadan gelir ve aylık alanlara en fazla ödemeye imkân veren bir dosya üzerinden ödeme yapılır.

HACİZ VE KESİNTİ!

Kesinti ve Haciz Yok.

YERSİZ ÖDEME !

Kayıt dışı çalışanların tespit edilmesi halinde ödemeler gelir ve aylıklardan %25 oranında kesilerek ödemeler geri alınacaktır.

HAZİNE ÖDEME YAPACAK !

Finansmanı Hazineden olup,SGK ödeme yapılacaktır.

Not:Uygulama Genelgesi SGK tarafından ele alınacak olup,yayınlanacaktır.

16.10.2023

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.