Vedat İlki
İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı
vedat.uzman@gmail.com

Yaz Sıcağında Eriyen Asgari Ücret

2023 yılı Asgari ücreti Brüt 10.008 TL Net 8.506,80 TL olarak belirlenmiş idi.

Döviz karşılığı bugünlerde alım gücü olarak 86 Dolar gerilemiştir.

455 Dolar karşısında %20 oranında değer kaybetmiştir.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu Yönetmelik gereği toplantı yapması bugünlerde gündeme gelecek gibi görünüyor.

Yönetmelik kapsamında iş sözleşmesi ile çalışan ve 4857 sayılı İş Kanununun kapsamında olan veya olmayan, her türlü işçinin çalıştığı bütün işkollarını kapsar.

Yönetmelik 4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine dayanılarak hazırlanır.

EŞİTLİK İLKESİ

Asgari ücretin belirlenmesinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefî inanç, din ve mezhep ile benzeri sebeplere dayalı herhangi bir ayrım yapılamaz.

İŞ KOLU AYIRIMI YOK GÜNLÜK BELİRLEME ESASI VAR

Ücretin, bir günlük olarak belirlenmesi esastır,tüm iş kollarını kapsar.

HEDEF

Komisyon, ücretin belirlenmesinde;

• ülkenin içinde bulunduğu sosyal ve ekonomik durumu,
• ücretliler geçinme indekslerini,
• bu indeksler yoksa geçinme indekslerini,
• fiilen ödenmekte olan ücretlerin genel durumunu ve geçim şartlarını göz önünde bulundurur.

Komisyon;

Bakanlığın tespit edeceği üyelerden birinin başkanlığında;

a) Bakanlık Çalışma Genel Müdürü veya yardımcısı,

b) Bakanlık İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü veya yardımcısı,

c) Devlet İstatistik Enstitüsü Ekonomik İstatistikler Dairesi Başkanı veya yardımcısı, (İşgücü, Hizmetler, Fiyat İstatistikleri ve İndeksler Dairesi Başkanlığı)

d) Hazine Müsteşarlığı temsilcisi,

e) Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığından konu ile ilgili dairenin başkanı veya yetki vereceği bir görevli,

f) Bünyesinde en çok işçiyi bulunduran en üst işçi kuruluşunun değişik işkolları için seçeceği beş temsilci,(Türk-İş)

 g) Bünyesinde en çok işvereni bulunduran işveren kuruluşunun değişik işkolları için seçeceği beş temsilciden, kurulur. (TİSK)

Komisyon, Bakanlığın çağrısı üzerine toplanır ve Bakanlıkça hazırlanan gündeme göre çalışır. Komisyon, en az on üyenin katılımı ile toplanır ve oylarının çoğunluğu ile karar verir. Karara katılmayan üye, isterse katılmama gerekçesini belirtir. Oyların eşitliği halinde, Başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış sayılır. Komisyonun her toplantıda aldığı kararlar karar defterine yazılır ve başkan ve üyelerce imzalanır. Komisyonun ücretin belirlenmesine ilişkin kararı kesindir. Bu kararın, toplanan bilgi ve belgelere göre hazırlanacak bir gerekçeye dayandırılması zorunludur.

YÜRÜRLÜK TARİHİ

Komisyonca belirlenen ücretler Resmî Gazete’de yayımlanır ve Komisyon kararında başka bir yürürlük tarihi belirtilmediği takdirde yayımlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer.(01/07/2023 )

İŞVERENİN SORUMLULUĞU

İşçilere, Komisyonca belirlenen ücretlerden düşük ücret ödenemez. İş sözleşmelerine ve toplu iş sözleşmelerine bunun aksine hükümler konulamaz. İşverenler tarafından, işçilere sağlanan sosyal yardımlar sebebiyle asgari ücretten herhangi bir indirim yapılamaz.

OLASI TEKLİFLERE GÖRE!

ASGARİ ÜCRET
2023 YILI BRÜT	2023 YILI NET	DÖVİZ KARŞILIĞI /NET $
10.008,00	8.506,80	447,73
TEMMUZ 2023 OLASI ARTIŞ
25%		DÖVİZ 25 LİRA OLURSA
12.510,00	10.633,50	425,34
35%		DÖVİZ 25 LİRA OLURSA
13.510,80	11.484,18	459,37
45%		DÖVİZ 25 LİRA OLURSA
14.511,60	12.334,86	493,39
60%		DÖVİZ 25 LİRA OLURSA
16.012,80	13.610,88	544,44

Enflasyon ve dövizdeki dalgalanmalara göre önümüzdeki günlerde taraflar bu durumu değerlendirilecektir.

08.06.2023

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.