Vedat İlki
İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı
vedat.uzman@gmail.com

5510 Sayılı Kanuna 2 Gün Kala İşe Giren İleri Yaştaki Kadın Sigortalının Şansızlığı

5510 Sayılı Kanunla 1.Mayıs.2008 tarihinde ilk defa 4a statüsünde sigortalı olanlarda düzenlemeyi incelediğimizde;

30/4/2008 (Hariç) Sonrasında Sigortalı Olanlar
Kanunla genel hükümler yönünden ilk defa Kanuna göre sigortalı sayılanlara yaşlılık
sigortasından aylık bağlama şartları 28 inci maddede düzenlenmiştir.
Maddenin ikinci fıkrasında; ilk defa Kanuna göre sigortalı sayılanlara aşağıda
belirtilen şartları yerine getirmeleri halinde yaşlılık aylığı bağlanacağı öngörülmüş olmakla
birlikte, Kanunun geçici 7 nci maddesinin son fıkrasında 30/4/2008 (hariç) tarihinden sonra
506, 1479, 5434, 2925 ve 2926 sayılı kanunlara göre ilk defa sigortalı veya iştirakçi olanlar
hakkında Kanunun 28 inci maddesinin ikinci ve üçüncü fıkrası hükümlerinin uygulanacağı
öngörülmüştür. Diğer bir ifadeyle, 28 inci maddenin ikinci ve üçüncü fıkraları ilk defa

1/5/2008 tarihi itibariyle 506  sayılı kanunlara göre sigortalı olanlar
için uygulanacaktır.
Buna göre, ilk defa 1/5/2008 tarihi itibariyle sigortalı olanlardan;
- 4/1-(a) sigortalılarına, kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az
7200 gün
malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartıyla yaşlılık aylığı
bağlanacaktır.

8/9/1999 (Hariç) ila 30/4/2008 (Dahil)
Tarihleri Arasında Sigortalı Olanlar
2.1.2.1. 4/1-(a) Kapsamındaki Sigortalılar
4447 sayılı Kanunla 506 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin (A) fıkrasındaki yaşlılık
aylığına hak kazanma seçenekleri üçten ikiye indirilerek, 8/9/1999 (hariç) tarihinden sonra ilk
defa sigortalı olarak çalışmaya başlayanların yaşlılık aylığından yararlanabilmesi için;
- Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün veya,
- Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıl sigortalılık süresi
bulunması ve en az 4500 gün,
malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak seçeneklerinden birinin
yerine getirilmesi öngörülmüştür.
Kanunun geçici 9 uncu maddesinin birinci fıkrasında aynı hüküm korunmuştur.

8/9/1999 (Hariç) ila 30/4/2008 (Dahil)
Tarihleri Arasında Sigortalı Olanlar
 4/1-(a) Kapsamındaki Sigortalılar
4447 sayılı Kanunla 506 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin (A) fıkrasındaki yaşlılık
aylığına hak kazanma seçenekleri üçten ikiye indirilerek, 8/9/1999 (hariç) tarihinden sonra ilk
defa sigortalı olarak çalışmaya başlayanların yaşlılık aylığından yararlanabilmesi için;
- Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün veya,
- Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıl sigortalılık süresi
bulunması ve en az 4500 gün,
malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak seçeneklerinden birinin
yerine getirilmesi öngörülmüştür.
Kanunun geçici 9 uncu maddesinin birinci fıkrasında aynı hüküm korunmuştur.  

Kadın Sigortalı 28/04/2008 tarihinde SSK olarak işe girmiştir.

Yasal Düzenleme ile 1/05/2008 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olunması halinde ileri yaştaki Kadın sigortalılar 5510 sayılı Kanunla önemli bir avantaj yakalamıştır.

Örnek:

50 yaşında Kadın sigortalı 28/04/2008 tarihinde ilk defa sigortalı olduğu için ;

58 yaş 7.000 gün yada 25 yıl sigortalılık süresi 4500 gün 58 yaşında emekli olacaktır.

Kadın sigortalı 4b statüsünden prim ödemesi olsa 5400 günle emekli olacaktır.

4/1-(a) Sigortalıları İçin 5510/Geçici 6 ncı MaddeYedinci Fıkra (b) Bendine Göre Aylığa Hak Kazanma Koşulları

Madde No Geçici 6/Yedi-(b) Sigortalılık Süresinin Başlangıcı	Tahsis Talep Tarihindeki En Az Gün Sayısı
01.05.2008 - 31.12.2008	4600
01.01.2009 - 31.12.2009	4700
01.01.2010 - 31.12.2010	4800
01.01.2011 - 31.12.2011	4900
01.01.2012 - 31.12.2012	5000
01.01.2013 - 31.12.2013	5100
01.01.2014 - 31.12.2014	5200
01.01.2015 - 31.12.2015	5300
01.01.2016 -	5400

Tabloda belirtilen tarih aralıklarında sigortalılığı başlayanların, hangi yaş şartına tabi
olacağı, sigortalılık başlangıç tarihine göre tabi olunan gün sayısı şartının doldurulacağı tarihte
geçerli olan yaş hadlerine 65 yaşı geçmemek üzere üç yıl eklenmek suretiyle tespit edilecektir.

5510 sayılı Kanunla Örnekte belirtilen Kadın Sigortalı 01/05/2008 günü sigortalı olsa idi..12 yıl 8 ay 10 gün  tamamlamış olması halinde 61 yaşında emekli olacak idi.

Zaten 50 yaşında sigortalı olduğundan 62 yaşını doldurduğunda emeklilik için kazançlı çıkacaktı.

Bağ Kur şartı ile 65 yaşına kadar prim ödemesi de ortaya çıkmayacaktı.

Reform yasa ile bazı ileri yaştaki kadın sigortalılar bugünlerde emekli aylığına merhaba dediler ve demeye devam edecekler.

26.10.2022

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

>> YIL SONU KAMPANYASI: Muhasebecilere Özel Web Sitesi 1.249 TL yerine 999 TL + KDV
     Ayrıntılar için tıklayın.

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.