Vedat İlki
İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı
vedat.uzman@gmail.com

Asgari Ücret 6 Aylık İndirim Teşviki!

2022 Yılında Asgari Ücrete Temmuz Ayında yapılan %30 zam sonrasında,masadan 6661 sayılı Kanunun türevi olan asgari ücret teşviki devamına karar verildi.

2021 YILI VERİLERİ DİKKATE ALINACAKTIR!

2021 yılının aynı ayına ilişkin SGK'una verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 179 Türk lirası ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2022 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının esas alınır.

2021 yılında Günlük Asgari Kazanç:119,25 TL.

Kısaca 2021 yılında 119 TLX 1,5 =179 TL kadar prim ödenen işçiler ve işyerleri ödenen gün sayıları kadar dikkate alınır.

+1 LİRA fazla ödenirse o işyerine Asgari Ücret teşviki verilmeyecektir.

Örnek:

A işyeri Uzun Vadeli Sigorta Kollarında ödenen prim günleri 2021 yılında Asgari Ücretten 120 gün olması halinde anılan teşvikten yararlanacaktır.(Hangi Dönem Dikkate Alınacaktır:Temmuz ve Aralık arasındaki dönem)

YENİ AÇILAN İŞYERLERİ AVANTAJLI OLACAKTIR!

2022 yılı içinde ilk defa bu 5510 sayılı Kanun kapsamına alınan işyerlerinden bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının da ise 2021 yılına ait veri olmayacağı için bu işyerlerinde 179 Lira günlüğe ,ayrıca 6356 sayılı kanuna göre 358 Lira da bakılmayacaktır.

Günlük sigorta primine esas kazanç bildirilmiş olunması şartı aranmadan prime esas kazanç alt sınırı ve üst sınırları arasında bildirilen tüm sigortalıların prim ödeme gün sayıları hesaplamada esas alınacaktır.

DESTEĞİ İŞSİZLİK SİGORTASI FONU KARŞILAYACAK!

2022 yılı Temmuz ilâ Aralık ayları/dönemi için günlük 3,33 Türk lirası ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işverenlerin SGK'una ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilir ve bu tutar İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır denilmiştir.

EN AZ SİGORTALI ÇALIŞTIRILAN DÖNEME BAKILACAKTIR!

Bu madde kapsamında destekten yararlanılacak ayda/dönemde, 2021 yılı Ocak ilâ Aralık ayları/döneminde aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarından en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki/dönemdeki sigortalı sayısının altında bildirimde bulunulması hâlinde bu madde hükümleri uygulanmaz.

Her ne kadar Temmuz ila Aralık arasındaki döneme ait olarak günlüğü 3,33 TL Destek verilse de,2021 yılının bir yıllık Döneminde Uzun Vadeli Sigorta Kollarından prim ödenen sigortalı kişi sayıları dikkate alınacaktır.

Örnek:

Uzun Vadeli Sigorta kollarında 20 sigortalı çalıştıran işletme Şubat,Haziran ve Kasım Dönemlerinde 15 Sigortalı uzun vadeli primler yönünden çalıştırmış ise 15 sayısı dikkate alınacaktır.

2022 yılında Temmuz ila Aralık Dönemlerinde 15 sigortalı sayısı olan Uzun Vadeli Kolların altına düşmesi halinde 3,33 TL günlük destekten yararlanamayacaktır.

HİLELİ İŞLEM TESİS EDEN İŞLETMELERE DESTEK VERİLMEYECEK!

Muvazaalı işlem tesis ettiği anlaşılan veya sigortalıların prime esas kazançlarını 2022 yılı Temmuz ilâ Aralık ayları/dönemi için SGK'una bildirmediği veya eksik bildirdiği tespit edilen işyerlerinden İşsizlik Sigortası Fonunca karşılanan tutar, gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri alınır ve bu işyerleri hakkında bu madde hükümleri uygulanmaz denilmiştir.

SPEK EKSİK BİLDİRİM İÇİN KISMEN DE OLSA DÜZENLEME YAPILDI!

Ancak, ilgili ayda 2022 yılı Temmuz ilâ Aralık aylarına/dönemine ait aylık brüt asgarî ücretin onda birini geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının tespiti durumunda SGK'unca yapılacak ihtar üzerine on beş günlük süre içinde söz konusu eksikliği gideren işyerleri hakkında bu madde hükümleri uygulanmaya devam eder.

Örnek:

A işletmesinde 2022 yılı için SPEK..500 Lira eksik bildirimi tespit edilmesi,halinde 6.471x%10=647,10 TL ..

500 <647,10 olduğu için asgari ücret desteğinden yararlanmaya devam edecektir.

KAYITDIŞI TESPİTLERİ AFFEDİLMEZ!

1.)İşverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili 2022 yılı Temmuz ilâ Aralık aylarına/dönemine ait aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresi içerisinde vermediği,

2.)Sigorta primlerini yasal süresinde ödemediği,

3.)Denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan soruşturma ve incelemelerde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığı durumlarının tespit edilmesi,

4.) SGK'una prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunması hâllerinde bu maddenin birinci fıkrasının (b) bendine ilişkin hükümler uygulanmaz.

5.)Ancak SGK'una olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendiren işverenler bu tecil ve taksitlendirme devam ettiği sürece anılan fıkra hükmünden yararlandırılır.

6.)Bu maddenin uygulanmasında bu Kanunun ek 14 üncü maddesi hükümleri uygulanmaz.

LİNYİT VE TAŞKÖMÜRÜ İŞLETMELERİ!

3213 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesi uyarınca ücretleri asgarî ücretin iki katından az olamayacağı hükme bağlanan “Linyit” ve “Taşkömürü” çıkarılan işyerlerinde yer altında çalışan sigortalılar için birinci fıkranın uygulanmasında (a) bendi uyarınca belirlenecek günlük kazanç 477 Türk lirası olarak ve 2021 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen prim ödeme gün sayısının yüzde 50’sini geçmemek üzere, 2022 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısı dikkate alınır.

DESTEK UYGULANMAMASI!

5018 sayılı Kanuna ekli (I) sayılı cetvelde sayılan kamu idarelerine ait kadro ve pozisyonlarda 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalışan sigortalılar için uygulanmaz.

2022 yılı Temmuz ilâ Aralık aylarına/dönemine ilişkin yasal süresi dışında Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya Hazine ve Maliye Bakanlığına verilecek muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı sigortalılar için bu madde hükümleri uygulanmaz.

HİZMET ALIMLARINDA!

4734 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde sayılan idareler tarafından ilgili mevzuatı uyarınca yapılan ve sözleşmesinde fiyat farkı ödeneceği öngörülen hizmet alımlarında, ihale dokümanında personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanılmasının öngörüldüğü işçilikler için birinci fıkra uyarınca İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanacak tutarlar bu idarelerce işverenlerin hak edişinden kesilir.

SONUÇ:

Asgari Ücret Destek teşvikine işverenler müracaat etmeyecek,yapılan programla,çıkarılan genelge esaslarıyla birlikte önümüzdeki Temmuz ila Aralık Dönemine ait destekler 6 ay boyunca mahsuplaşma yapılacaktır.

06.07.2022

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.