Turgay Özen
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
Bağımsız Denetçi
tturgayozen@gmail.com

EYT 'lilerin Emekli Olma Koşulları (SSK - BağKur - Emekli Sandığı)

I - GİRİŞ

Ülkemizde sosyal güvenlik hakkı, Anayasamızın 60. maddesindeki "Herkes sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Devlet bu güvenliği sağlayacak gerekli tedbirleri alır ve teşkilatı kurar." hükmü ile güvence altına alınmıştır.

Sosyal güvenliğin genel yapısı sosyal devlet anlayışıyla birlikte sigortacılık esaslarına da dayanmaktadır. Bu bağlamda yaşlılık sigortası ile belirli bir yaşa ulaşan ve yaşın ilerlemesi ile çalışma gücü azalan sigortalıya iş hayatından çekilerek çalışmadan yaşamını sürdürme ve dinlenme olanağı sağlamak amacıyla emekli aylığı bağlanmaktadır.

Sosyal güvenlik sistemlerinde emekli olabilmek için yaş, prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık süresi olmak üzere 3 temel koşul aranmaktadır. Ülkemizde geçmişten bugüne kadar olan süreçte bu koşullarda çeşitli değişiklikler yapılmıştır.

20/2/1992 tarihli ve 3774 sayılı Kanun ile yapılan değişiklikle yaş şartı kaldırılarak, sigortalıların yalnızca belirli bir prim ödeme gün sayısı ve/veya sigortalılık süresi koşulu ile emekli olmalarına olanak sağlanmış ancak 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı Kanun ile de emekliliğe hak kazanmak için yaş koşulu yeniden getirilmiş ve 8/9/1999 (dahil) öncesi ilk defa sigortalı sayılanlardan halihazırda çalışanların yapılan değişiklikten hemen etkilenmemesi amacıyla yaş ve/veya prim ödeme gün sayısı koşulları işe başlangıç tarihlerine göre kademelendirilmiştir.

Günümüzde gelinen süreçte 8/9/1999 (dahil) öncesi ilk defa sigortalı sayılanların emekliliğe hak kazanma koşullarında bir düzenleme yapılması amaçlanmıştır.

Yapılan düzenleme ile;

- 8/9/1999 (dahil) tarihinden önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası kapsamında çalışmaya başlayanların ve,

- 9/9/1999 (dahil) tarihinden sonra malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası kapsamında çalışmaya başlamalarına rağmen sigortalılık başlangıç tarihini geriye götürmeye olanak tanıyan ilgili mevzuat hükümlerine göre yapmış oldukları borçlanmalar ile sigortalılık başlangıç tarihi 8/9/1999 (dahil) öncesi olacak şekilde geriye götürülenlerin, mevcut mevzuattaki emekliliğe hak kazanma koşullarından yaş şartı kaldırılmış diğer bir ifade ile yapılan değişiklikle yaşlılık ya da emekli aylığına hak kazanmada, sigortalıların yalnızca belirli bir prim ödeme gün sayısı ve/veya sigortalılık süresi koşulu ile emekli olmalarına olanak sağlanmıştır.

Bu düzenlemeyle emekli olmak için kaldırılan yaş koşulu sonrasında; 4A (SSK), 4B (Bağkur) ve 4C Emekli Sandığı çalışanlarının emekli olma koşulları yeniden belirlenmiştir.

II –EMEKLİ OLMA KOŞULLARI

A. Sigorta Başlangıç Tarihi

Bağkur, Emekli Sandığı SSK fark etmeksizin, 08.09.1999 (dahil) tarihinden önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası kapsamında çalışmaya başlamış olmak gerekiyor.

B. Hizmet/Sigortalılık Süresi

a. Bağkur (4B)

Kadın 20 tam yıl (7200 gün) hizmet,

Erkek 25 tam yıl (9000 gün) hizmet.

b. Emekli Sandığı (4C)

Kadın 20 tam yıl (7200 gün) hizmet,

Erkek 25 tam yıl (9000 gün) hizmet.

c. SSK (4A)

Kadın 20 yıl sigortalılık süresi,

Erkek 25 yıl yıl sigortalılık süresi.

C. Prim Günü

a. SSK (4A)

III – SONUÇ

Bağkur, Emekli Sandığı SSK fark etmeksizin 8 Eylül 1999 (dahil) tarihi öncesinde işe girenlerin emeklilik için yaş koşulu aranması yürürlükten kaldırılmış, hizmet/sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı ile ilgili olarak koşullar aynen devam etmektedir. Bu doğrultuda, 8 Eylül 1999 (dahil) tarihinden önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası kapsamında çalışmaya başlayanların ve 9 Eylül 1999 (dahil) tarihinden sonra malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası kapsamında çalışmaya başlamalarına rağmen sigortalılık başlangıç tarihini geriye götürmeye olanak tanıyan ilgili mevzuat hükümlerine göre yapmış oldukları borçlanmalar ile sigortalılık başlangıç tarihini 8 Eylül 1999 (dahil) öncesi olacak şekilde geriye götürülenlerin, sigorta başlangıç tarihinde tabi oldukları gün sayısını ve sigortalılık süresini tamamlamış olmaları kaydı ile EYT’den yararlanarak emekli olma hakkını sağlayacakları hüküm altına alınmış alınmıştır. Bu durumda emekli olmaları için, Bağkur (4B) ve Emekli Sandığı (4C) çalışanları için; Kadın 20 tam yıl (7200 gün) hizmet, Erkek 25 tam yıl (9000 gün) hizmet koşulu aranmakta. SSK (4A) çalışanları için Kadın 20 yıl sigortalılık süresi, erkek 25 yıl sigortalılık süresi ve yukarıdaki tabloda görüleceği üzere sigorta başlangıç tarihine göre kademeli olarak prim gün koşulu aranmaktadır.

09.02.2023

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

>> YIL SONU KAMPANYASI: Muhasebecilere Özel Web Sitesi 1.249 TL yerine 999 TL + KDV
     Ayrıntılar için tıklayın.

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.