Emekli olmak isteyenlerin muhakkak bir iş yerinde SSK'lı yani 4/B li çalışmasına gerek olmadan, kendisine ait işyeri yada şirket ortağı Bağ-Kur 4/B'li olmadan, Devlet memuru 4/C'li olmadan da isteğe bağlı prim ödeyerek emekli olabilme durumları vardır. İsteğe bağlı prim ödeyenler 1 Ekim 2008 öncesinde SSK isteğe bağlı prim ödeyebiliyorlardı ve isteğe bağlı prim ödeyenler SSK'dan emekli olabiliyorlardı. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun “İsteğe Bağlı Sigortalılık” uygulamasına ilişkin hükümlerinde değişiklikler yapılmış ve isteğe bağlı prim ödeyenler 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren Bağ-Kur 4/B'li olmuşlardır. İsteğe bağlı olarak prim ödeyenler Bağ-Kur kapsamında prim ödemektedirler.
Emekli olmak isteyenler SSK,Bağ-Kur,Emekli Sandığı emekliliği için kadın ve erkeklerin belirli bir sigortalılık süresini,prim gün sayısını ve yaş şartını yerine getirmeleri zorunludur. Tüm şartları yerine getirenlerin hangi statüde emekli olacağı son 7 yılda ki 2520 prim gününe göre belirlenir. İsteğe bağlı prim ödeyenler son 7 yılın yani 2520 günün , son 3,5 yılını gün olarak 1261 gününü SSK'lı olarak çalışırlarsa geçmişte diğer günlerinin büyük bir bölümü isteğe bağlı prim ödemesi yani Bağ-Kur 4/B olsa dahi son 1261 gün emeklilik statüsünü belirleneceğinden SSK'dan emekli olabilirler.
Özellikle 3600 günle emekli olmak için prim günlerini 3600 güne isteğe bağlı prim ödeyerek tamamlamak isteyenler son 3,5 yıldan daha fazla yani 1260 günden daha fazla isteğe bağlı prim öderlerse SSK'dan 3600 günle emekli olamazlar,bu durumda olanlar Bağ-Kur şartlarına geçtiklerinden, tekrar SSK şartlarına geçip SSK'dan emekli olmak için ayrıca 1261 gün daha SSK primi ödemek zorunda kalırlar.
Buradan isteğe bağlı prim ödeyip Bağ-Kur'dan değil de SSK'dan emekli olmak isteyenleri bir kez daha uyarıyorum sakın emekli olabilmeniz için sizden istenen gün sayısına ulaşmak için son 1261 gününüz isteğe bağlı olmasın.
Ben isteğe bağlı prim ödüyorum SSK'dan nasıl emekli olabilirim sorusunun tek yanıtı son 1261 gün yani 3,5 yıl primlerinizin isteğe bağlı değil de normal SSK olmasıdır.
***************************************************************************
SORU: 26.11.979 doğumluyum. 01.08.2004 tarihinde sigortalı oldum. Ne zaman emekli olabilirim. Ayrıca 3600 gün ve 15 yılımı doldurduğumda çalıştığım işyerinden kendi isteğimle ayrılıp kıdem tazminatımı alabilir-miyim. Fevzi KARACA
CEVAP: Fevzi bey, işe başlama tarihinize göre 60 yaşında ve 7000 günle SSK'dan yani 4/A dan emekli olabilirsiniz. Gelelim ikinci sorunuza 08.09.1999 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olanlar 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günle çalıştıkları işyerinden kendi isteğiyle ayrılıp Kıdem Tazminatı alamazlar. 08.09.1999 tarihinden 30.04.2008 tarihine kadar ilk defa işe başlayanlar 25 yıllık sigortalılık süresini ve 4500 prim gününü doldurduğunda kendi isteğiyle işten ayrılıp Kıdem tazminatını alabilirler. Yani siz 2029 tarihinde Kıdem tazminatınızı alıp işten ayrılma şansınızı yakalayacaksınız.
21.04.2014
Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)
>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.
>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.