Özgür Erdursun
Sosyal Güvenlik Uzmanı
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
erdursun@hotmail.com

Sosyal Güvenliğin Başlıca Sorunları

Her geçen gün karmaşık bir hal alan  Sosyal Güvenlikte 2013 yılındayız ve sosyal güvenlik konularında birçok sorun var. Çalışanların, Esnafın, Memurların, Çiftçinin ve İşverenlerin sorunları ve beklentileri bir hayli fazla, sorunlar maalesef her geçen gün artmaktadır. Sosyal güvenlik konularında beklentileri artarken maalesef beklentiler karşılanmıyor. Beklentilerin artmasındaki en büyük neden Esnafın, Çalışanın, Memurun, Çiftçinin ve İşverenlerin bir kısmının haklarını daha iyi bilmesi ve hakkını aramasıdır. Eskiden ne verilirse razı olunan duruma başta Ali Tezel ve İl Temsilcileri olmak üzere birçok Sosyal Güvenlik Uzmanının bilgilerini yazılı ve görsel medyada paylaşması hakların öğrenilmesini sağladı. Çalışanlar, Esnaf , Memurların ,Çiftçinin ve İşverenlerin bir kısmı artık ne istediğini biliyor. Fakat bu istekleri karşılığında haklarını alabiliyorlar mı hayır, en azından sadece haklarını ve olması gerekeni şimdilik biliyorlar. Sosyal güvenlikte sık sık yeni sosyal güvenlik paketleri hazırlanıyor ve meclisten geçiyor fakat vatandaşın istediği konular nedense bu paketlerde olmuyor. Peki vatandaş ne istiyor. Ali Tezel Sosyal Güvenlik Müşavirliği Bursa ofisimizi ziyaret eden , sosyal medyadan bizleri takip eden ve sorular gönderenlerden en çok merak edilen ve çözüm bekleyen yüzlerce sorudan bazılarını belirledik. Tabi aşağıda belirtilen sorunları Halkın Sosyal Güvenlik Uzmanları çok iyi bilmektedir. Benim önerim Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı çalışmalarını yaparken muhakkak Halkın Sosyal Güvenlik Uzmanları ile de bir araya gelmeli ve sorunların çözümünde ortak akıl oluşturmalıdır.

İşte başlıca çözüm bekleyen sorunlar;  

1-Emeklilikte yaşa takılanlara emeklilik hakkı verilmesi,

2-Doğum borçlanması yapmak isteyen tüm bayanlara doğum borçlanması hakkı verilmesi,

3-Doğum borçlanması işe başlama tarihini geri çekmesi,

4-Stajyerlerin işe başlama tarihi emeklilik için işe başlama tarihi olarak sayılması,

5-Çırakların işe başlama tarihi emeklilik için işe başlama tarihi olarak sayılması,

6-Vergi Dairesine kaydı olanların geçmiş dönem Bağ-Kur hakları kendilerine verilmesi,

7-Uluslar arası Sosyal Güvenlik sözleşmesi yaptığımız ülkelerde Türk vatandaşı olarak ilk işe başlama tarihi Türkiye’den dava açmadan işe başlama tarihi olarak sayılması,

8-Engelli Emekliliğinde kademenin kaldırılması ve engelli vatandaşların 15 yıl ve 3600 günle emekli olması,

9-Alman Vatandaşlığına geçen Türk vatandaşlarından Türk vatandaşlığında geçen sürelerin borçlanması için tekrar Türk vatandaşlığına geçmeden borçlanma hakkı dava açmadan verilmesi,

10-Çalışanların emekli olduğunda alacakları emekli maaşları çalıştıkça düşmektedir, bu uygulamanın sistem değişikliğiyle durdurulması ve maaşı düşenlerin sistemde düşen maaşları tekrar hesaplanması,

11-İşverenlerin çalıştırdığı işçiler için ödediği SGK prim oranlarının yüksekliği, maliyetleri de yükseltmektedir  SGK prim oranlarının düşürülmesi,

12-Emeklikte SSK(4/a) dışında Emekli Sandığı ve Bağ-Kurda emeklilikte 18 yaş şartı kaldırılması,

13-Bulgaristan’dan Zorunlu göç dışında kaçak ve turist olarak gelenlere de borçlanma hakkı verilmesi,

14- Gazetecilerin yıpranma hakları geçmişteki gibi 4/1 olması,

15-Engellilerin en az %40 vergi indirimine tabi olması şartının kaldırılması, hastaneden alınacak en az %40’lık raporun emeklilikte kabul edilmesi,

16-Öğretmenlerin eş durumu tayin sorunun çözülmesi ,

Doğum Borçlanması Taksitle Ödenemiyor

Soru: 9 Aralık 1968 doğumluyum. 5 Haziran 1989’da SSK’lı oldum. 1146 gün primim var. 2 doğum yaptım. Bu doğumları borçlanıp primlerini ödediğimde ne zaman emekli olabilirim? Doğum borçlanmalarını bir kerede mi ödemek zorundayım? Taksit yapılıyor mu?

Cevap: Doğumlarınız sigorta başlangıç tarihinden sonraysa, aralarında iki yıl süre varsa ve doğum sonrasındaki iki yıllık sürelerde prim ödemeniz yoksa iki doğumunuzu da borçlanarak 1440 gün kazanabilirsiniz. Doğum borçlanması maalesef taksitle ödenemiyor. Borcun tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde ödenmesi zorunlu. Emekli olmak için; 20 yıl sigorta, 5375 gün prim ve 46 yaş şartına tabisiniz. Doğum borçlanmasından sonra 2789 gün daha prim ödeyerek priminizi 5375 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. (Ara vermeden prim öderseniz Ocak 2021’de).

04.05.2013

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.