Tüm İşyerleri İçin Son 5 Gün!

Bilindiği üzere 18.06.2013 tarih ve 28681 sayılı resmi gazetede İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik Yayınlanmıştır. Yönetmeliğin amacı, işyerlerinde acil durum planlarının hazırlanması, önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda yapılması gereken çalışmalar ile bu durumların güvenli olarak yönetilmesi ve bu konularda görevlendirilecek çalışanların belirlenmesi ile ilgili usul ve esasları düzenlemektir.

Söz konusu yönetmelik 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 11 inci, 12 nci ve 30 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Son Tarih 18.06.2014’tür

Yönetmelik kapsamında kurulacak olan ekiplerin eğitimlerinin, Yönetmeliğin yayımı tarihi olan 18.06.2013’ten itibaren bir yıl içinde tamamlanması gerekmektedir. Bu tarih 18.06.2014 tarihinde sona ermektedir.

Hangi Haller Zorunluluk Kapsamındadır?

Yönetmeliğe göre, Acil durumları belirlememek, acil durumlar için tedbir almamak, acil durum planlarını hazırlamamak, destek elemanı görevlendirmemek, araç gereç sağlamamak, acil durumlarda işyeri dışındaki kuruluşla irtibatı sağlayacak düzenlemeyi yapmamak idari para cezasına tabidir.

Halen acil durum planını hazırlamamış olan mükelleflerin ivedilikle iş sağlığı ve güvenliği kuruluşlarıyla irtibata geçip yukarıda sayılan hususlarda 18.06.2014 tarihine kadar gerekli çalışmaları yaptırtmaları gerekmektedir.

Cezai Tutarlar Yüksek!

Her yükümlülük için 2014 yılı idari para cezası 1.120,00 TL olup, aykırılığın devamı halinde ise her ay için yükümlülük başına 1.120,00 TL idari para cezası kesilecektir.

13.06.2014

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)