1) Limited şirket ortak ve müdürlerinin SGK prim borçları ve idari para cezalarda sorumlulukları nedir?
5510 sayılı yasaya göre Limited şirketlerde SGK prim borçları, gecikme zamları ve idari para cezaları konusunda öncelikle şirket tüzel kişiliği SGK kurumuna karşı sorumludur. Eğer, şirket tüzel kişiliği bu prim borçları ve gecikme zamlarını ve ayrıca İPC’leri ödemeyecek durumda ise; başka bir ifade ile şirket borca batık ise bu durumda şirketi temsil ve ilzama yetkili kanuni temsilci yani müdür sorumludur. Bütün bunlara rağmen prim aslı ve gecikme zamları tahsil edilemediği takdirde şirket ortakları koydukları sermaye payı kadar toplam borçtan sorumludurlar. Aynı uygulama vergi ve vergi cezaları için de geçerlidir. (Bkz. 6183 sayılı kanun mük. md. 35)
Diğer yandan, yetkinin yönetim kurulu üyelerinden veya şirket müdürü olarak ortak dışı bir kişi görevlendirilmiş ise bu durumda TTK md.317, 319 hükmü gereği kendisine yetki verilen kişi sorumlu olacaktır. Hatta bu kişi temsil yetkisinin, şirkette pay sahibi bulunmayan müdürlere de bırakılması olanaklıdır. (Bkz. TTK md.540).
2) Limited şirketten ayrılan ortağın vergi ve sigorta borcundan dolayı sorumluluğu nedir?
Limited şirketten pay devri yaparak ayrılan ortak müdür değilse birinci planda amme borçlarından dolayı sorumluluğu bulunmamaktadır. Şirkette müdür olarak geçen süreler varsa bu dönem için sorumluluk devam eder. Pay devrinin noterden yapılması, deftere işlenmesi ve tescil-ilanı zorunludur. Aksi takdirde bu pay devri hüküm ifade etmez. Aynı kural anonim şirketler için de geçerlidir.
3) Limited şirket ortakları şirketin ödenmemiş amme borçlarından sorumlumudur?
Limited şirket ortakları şirketten tamamen veya kısmen tahsil edilemeyen veya tahsil edilemeyeceği anlaşılan amme alacağından sermaye hisseleri oranında doğrudan doğruya sorumlu olurlar ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümleri gereğince takibe tabi tutulurlar. (6183 sayılı yasa md.35 ve mük md.35).
4) Başkasının fiilleri dolayısıyla sorumluluk:
Kimi zaman satın aldığınız bir malın fatura bedelini KDV dahil mal bedeli ile beraber ödemiş olabilirsiniz. Ancak, ödenen bu toplam tutar bazen karşı taraf tarafından faturanın KDV’si maliyeye beyan edilmemiş ise, siz bu KDV’yi tekrar ödemek zorunda kalabilirsiniz. Bu konuda mali idarenin yaklaşımı çok farklıdır. Yargı aşamasında bunu ispat ederseniz KDV ödemekten kurtulabilirsiniz. Ancak mali idare vergi yargısı gibi düşünmemekte, müteselsil sorumluluk çerçevesinde aynı KDV’yi bir de sizden talep etmektedir.
5) Vergide zamanaşımı 5 yıldır:
Vergide tarh zamanaşımı 5 yıldır. Vergide yine tahsil zamanaşımı ise, 5 yıldır. Tarh zamanaşımı vergi alacağının miktar olarak tespiti ile ilgili süredir. Tahsil zamanaşımı ise, vergi alacağının doğduğu yıldan sonra başlayan 5 yıllık süreçtir. Fakat uygulamada vergi idaresi bu zamanaşımını hiçbir şekilde dikkate almadan işlem yapmaktadır.
6) Borçlu olduğunuz firmaya ödeyeceğiniz paralar bazen bu şirketin vergi dairesine ödenmesi sizden talep edilebilir:
6183 sayılı yasanın 79. maddesine göre herhangi bir firmaya ödeyeceğiniz borcu bu firmanın bağlı olduğu vergi dairesi sizden talep edebilir. Bu uygulama: amme alacağının 3. şahıslardan tahsili anlamını taşır. Size, İHB2 adı altında bir haciz bildirimi tebliğ edilir. Sizin ödeyeceğiniz parayı alacaklı firmanın vergi dairesine ödemeniz istenir. Bu gibi durumlarda mutlak surette 7 gün içerisinde bu haciz bildirimine cevap vermenizi öneririz. Aksi takdirde borç sizde kalmış olur.
7) Limited şirket ortakları hisse devri yaptığında amme alacağından kim sorumludur?
Ortağın şirketteki sermaye hissesini devretmesi halinde, hisseyi devreden ve devralan şahıslar, devir öncesine ait ve vadesi devir tarihi itibarıyla geçmiş olan amme alacaklarının ödenmesinden, müteselsilen sorumlu tutulur. Ancak bu hüküm Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir. Vergi idaresi pay devri yapan ortağı ve devir alan yeni ortağı aynı anda sorumlu tutmaktadır. Ancak bu uygulama yargı kararları ile iptal edilmektedir.
Amme alacağının doğduğu ve ödenmesi gerektiği zamanlarda pay sahiplerinin farklı şahıslar olmaları halinde bu şahıslar, amme alacağının ödenmesinden, müteselsilen sorumlu tutulur.
8) Limited şirket ortaklarının hisselerini devrettiği nasıl kanıtlanır?
Limited şirket ortaklarının hisselerinin devri için bu işlemin ticaret sicilinde tescil ve ilanı esas olmakla birlikte, tescil ve ilanın yapılmaması halinde, hisse devrine ilişkin noter devir sözleşmesinin ve bu hisse devrinin ortaklar kurulu kararıyla uygun bulunduğunun pay defterine kaydedilmiş olması halinde de hisse devredilebilmektedir. Hisse devirleri, ya ticaret sicili gazetesi ile ya da noter satış sözleşmesi ve ortaklar kurulu kararının ibrazı ile belgelendirilir.
9) Limited şirketlerde kanuni temsilci kimdir ve şirketin ödenmemiş borçlarından sorumluluğu nedir?
Limited şirketlerde aksi kararlaştırılmış olmadıkça, ortaklar hep birlikte müdür sıfatıyla şirket işlerini idareye ve şirketi temsile yetkili ve mecburdurlar. Böyle bir durumda ortakların hepsi kanuni temsilci sıfatına haiz olacaklarından, amme alacağının tamamından müşterek ve müteselsil olarak sorumlu tutulurlar. Ancak şirket işlerini idare ve şirketi temsile yetki verilmiş bir kişi (ortak) bulunması halinde, kanuni temsilci olan bu ortak amme alacağının tamamından sorumlu olacaktır.
10) Anonim şirketlerde kanuni temsilciler kimlerdir?
Anonim şirketin kanuni temsilcisi idare meclisi, diğer bir ifade ile yönetim kuruludur. Yönetim kuruluna ait olan şirketi temsil ve idare yetkisi, esas sözleşme ile yönetim kurulu üyelerinden en az biri veya birden fazlasına veya esas sözleşmede genel kurula veya yönetim kuruluna verilecek yetki ile yönetim kurulu üyesi olmaları şartıyla murahhas üyelere veya şirkette pay sahibi olmasalar bile sorumlu müdürlere devredilebilir.
11) Anonim şirketlerin kanuni temsilcileri için ticaret sicilinde tescil gerekli mi?
İdare meclisinin şirketi temsile yetkili kimseleri tescil edilmek üzere ticaret siciline bildirmesi, temsil yetkisine ilişkin kararın noterlikçe tasdik edilmiş suretinin de sicil memuruna verilmesi şarttır.
Buna göre;
a) Temsil yetkisine ilişkin noter tasdikli yetkili organ (yönetim kurulu veya genel kurul) kararı,
b) Şirketi temsil yetkisi verilen kişilerin kimler olduğu,
hususlarının ticaret sicilinde tescil ve ilan edilmiş olması gerekmektedir. Bu tescil, ilan tarihinden itibaren hüküm ifade eder.
12) Anonim şirketlerde kanuni temsilcilerin yetkileri sınırlandırılabilir mi?
Şirketi temsile yetkili olanların şirketin maksat ve mevzuuna dahil olan tüm işleri ve tüm hukuki işlemleri şirket adına yapmaları gerekir. Bu
yetki kapsam olarak sınırlandırılamaz.
13) Anonim şirketlerin ödenmemiş amme borcundan kim sorumludur?
Amme alacağının tüzel kişiliğin mal varlığından kısmen veya tamamen tahsil edilememesi veya tahsil edilemeyeceğinin anlaşılması halinde; kanuni temsilciler şirketin ödenmemiş borçlarından müştereken ve müteselsilen sorumludur.
Şirketi temsil yetkisi murahhas üye veya üyeler ile şirkette pay sahibi olmayan sorumlu müdürlere bırakılmış ise, amme alacağının bunlardan takip ve tahsiline gidilir.
Temsil yetkisi murahhas üyelere veya pay sahibi olmayan müdürlere bırakılmamış ise, yönetim kurulu üyeleri kanuni temsilci sıfatını taşımaktadırlar ve amme alacağının ödenmesinden yönetim kurulu üyeleri şahsi mal varlıklarıyla sorumludurlar.
14) Anonim şirketlerin ortakları şirketin amme borçlarından sorumlumudur?
Anonim şirketlerin ortaklarının, anonim şirketlerin ödenmemiş amme borçlarından sorumlu tutulacağına ilişkin herhangi bir kanuni düzenleme bulunmadığından, bu ortakların şirketlerin ödenmemiş amme borçlarından sorumluluğu bulunmamaktadır.
a) Şirketin haczedilen mal varlığının 6183 sayılı Kanun hükümlerine göre yapılan değerlemesi sonucu, tespit edilen değerlerinin amme alacağını karşılamaması veya bu malların satışının yapılmasına rağmen amme alacağının tamamen tahsil edilememiş olması,
b) Şirketin haczi kabil herhangi bir mal varlığının bulunmaması,
c) Şirketin iflasının istenmiş veya iflasının açılmış olması hallerinde amme alacağının iflas masasından tahsil edilemeyeceğinin anlaşılması,
d) Borçlu şirketin yapılan araştırmalara rağmen bulunamaması,
hallerinde amme alacağının limited şirket ortakları ve kanuni temsilcileri ile anonim şirketlerin kanuni temsilcilerinin şahsi mal varlığından takip ve tahsiline gidilir.
16) Şirket yöneticileri zaman-ı idare hesabı ile sorumludur:
Şirketlerde yönetim kurulu başkanları, üyeler, Limited şirketlerde ise kanuni temsilciler kural olarak ortak veya yönetici ortak veya yöneticilik sıfatının devam ettiği dönemle sınırlı olarak sorumludurlar. Başka bir ifade ile, yalnızca kendi zaman-ı idaresinde ortaya çıkan veya kendi zaman-ı idaresi ile ilgili daha sonra ortaya çıkan vergi ve cezalar nedeniyle sorumlu tutulabilecektir. Ortaklığa giriş ve çıkışları mutlak surette ticaret sicil gazetesinde tescil ve ilanı zorunludur.
17) SMMM’ler veya YMM’lerin mükelleflerle beraber sorumluluğu:
3568 sayılı yasaya göre SMMM’ler imzaladıkları vergi beyannameleri kapsamında veya müşterilerinin defterlerini tuttukları dönemlerle ilgili vergi dairesine karşı sorumludurlar. Aynı biçimde YMM’lerde tasdik yaptıkları konularla ilgili ortaya çıkabilecek vergi ziyaından dolayı maliye idaresine karşı müteselsilen sorumludurlar. Müteselsil sorumluluk kapsamında vergi idaresine, vergi veya ceza ödeyen YMM veya SMMM haksız ödediğini düşündüğü kısım için mükelleften talepte bulunabilir. Biz buna SMMM veya YMM’nin rücu olanağı diyoruz.
18) Ortakların, ortağı oldukları şirkete olan borçları nedeniyle sorumlulukları nedir?
Şirket yönetici veya ortaklarının, şirkete borçları varsa, alacaklı vergi dairesi bu yöneticiler ve ortaklar nezdinde de takibe geçebilir. Böyle bir takip için kusur, kanuni ödevlerini yerine getirmiş olma veya alacağın şirket mal varlığından tahsil edilememiş olması vs. şartlar aranmayacak, doğrudan doğruya takibata geçilebilecektir.
19) Tasfiye sürecinde sorumluluk:
Şirketlerin tasfiye ediliyor veya edilmiş olması kanuni temsilcilerin tasfiyeye giriş tarihinden önceki dönemlere ait sorumluluklarını ortadan kaldırmaz. Tasfiye memurları tasfiye döneminde doğan vergi ve benzeri mükellefiyetlerden ilk planda sorumludur. Vergi yükümlülüklerini yerine getirmeden alacaklara ödeme veya ortaklara paylaştırma yapamazlar.
20) Kanuni defterlerin 5 yıl saklanması:
Şirkete ait lüzumlu kanuni defterler zamanaşımı süresi içerisinde yani 5 yıl saklanması zorunludur. Bazı hallerde bu defterler kaybolabilir. Bu gibi durumlarda mutlak surette mahkemeden “zayi kararı” alınması zorunludur. Zarar mahsubu, KDV devri, yatırım indirimi vs. durumlar varsa devreden yılların ilişkili olduğu defter ve belgelerin de 5 yıl geçse bile saklanması şarttır. Bu gibi hallerde iddia ettiğiniz durumu ispat için kanuni defterlerinizi 5 yıldan daha fazla saklamanız gereklidir. Kanuni defterlerin denil vasfı kazanabilmesi için her sene o seneyi izleyen yılın mart ayı sonuna kadar ara vize tasdiki zorunludur.
21) SGK teftiş ve incelemelerinde zamanaşımı 10 yıl:
SGK müfettişleri veya denetmenleri tarafından defter ibrazında süre vergi dairesinde olduğu gibi 5 yıl değil, 10 yıldır. Bu nedenle şirketinizde çalıştırdığınız personel ile ilgili yasal defterleri ait olduğu yılı izleyen yıldan itibaren başlayarak 10 yıl saklamanız gerekir.
22) 6736 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması İle ilgili Yasa Yürürlüğe Girmiş olup, bu Yasa’nın 5’inci maddesi çok önemlidir:
Buna göre; şirketinizin 2011 ila 2015 yılları için matrah ve vergi artırımı yaparak bu yıllar ile ilgili vergi incelemesinden kurtulmak mümkün olabilecektir. Bu nedenle söz konusu yıllarla ilgili matrah veya vergi artırımı yapmak suretiyle, bu yıllarla ilgili incelemeden kurtulabilirsiniz. Bu konuda müracaat süresi oldukça sınırlı olup, 25.11.2016 tarihine kadar bu Yasadan faydalanmak mümkündür.
09.11.2016
Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)
>> YIL SONU KAMPANYASI: Muhasebecilere Özel Web Sitesi 1.249 TL yerine 999 TL + KDV
Ayrıntılar için tıklayın.
>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.
>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.