Asgari geçim indirimi, bireyin ya da geçim düzeyini sağlayacak bölümün toplam gelirden düşülerek vergi dışı bırakılması durumuna Asgari Geçim İndirimi adı veriliyor. Başka bir deyişle de devletin bir çalışan kişinin bakmakla yükümlü olduğu şahıslara bakarak, çalışanın ödemiş olduğu gelir vergisinin çalışana iade edilmesi olarak da tanımlanıyor.
1 Ocak 2008 tarihinden itibaren vergi iadesi uygulamasının yerini almış bir uygulama olup, bu uygulama ile işveren tarafından çalışanın ücretinden kesilip Devlete ödenmesi gereken gelir vergisi üzerinden, Devlet asgari geçim indirimi miktarı kadarının düşülmesini ve bu miktarın işveren tarafından çalışana ödenmesini istemektedir.
Asgari Geçim İndirimi, asgari ücret göz önünde bulundurularak yapılan birtakım hesaplamalar ile bulunuyor. AGİ çalışanın yıllık brüt maaşı esas alınarak medeni haline, varsa eşinin çalışma durumuna, çocuk sayısına ve çocukların yaşına göre değişiklik gösterir. Çalışanın alacağı AGİ miktarı;
Burada çocuklardan kasıt;
2020 Asgari Geçim İndirimi (AGİ) |
|||
Medeni Durum |
Aylık (TL) |
Medeni Durum |
Aylık (TL) |
Bekâr |
220,73 |
|
|
Evli eşi çalışmayan ve çocuksuz |
264,87 |
Evli eşi çalışan ve çocuksuz |
220,73 |
Evli eşi çalışmayan ve 1 çocuklu |
297,98 |
Evli eşi çalışan ve 1 çocuklu |
253,83 |
Evli eşi çalışmayan ve 2 çocuklu |
331,09 |
Evli eşi çalışan ve 2 çocuklu |
286,94 |
Evli eşi çalışmayan ve 3 çocuklu |
375,23 |
Evli eşi çalışan ve 3 çocuklu |
331,09 |
Evli eşi çalışmayan ve 4 çocuklu |
375,23 |
Evli eşi çalışan ve 4 çocuklu |
353,16 |
Evli eşi çalışmayan ve 5 çocuklu |
375,23 |
Evli eşi çalışan ve 5 çocuklu |
375,23 |
Maliye Bakanlığı uygulamada sadece aktif sigortalı olarak çalışanları, çalışan eş olarak kabul etmektedir. Emekli olanlar ve serbest meslek sahibi olanlar "çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eş" olarak kabul edilmektedir.
GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI
İSTANBUL VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI (Mükellef Hizmetleri Gelir Vergileri Grup Müdürlüğünün Sayı: B.07.1.GİB.4.34.16.01-GVK 32-705 10/06/2011 Tarihli Özelgesinde
Sadece ücret geliri elde eden eş, "çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eş" kapsamında değerlendirilmeyecektir. Bunlar dışındakiler ise çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eş kapsamında değerlendirilecek olup, münhasıran emekli maaşı alanlar da çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eş olarak kabul edilecektir." açıklamalarına yer verilmiştir.
Bu hüküm ve açıklamalara göre, emekliye ayrılan eşinizin çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eş olarak kabul edilerek eşiniz ve çocuklarınız için asgari geçim indirimi oranını etkileyen değişikliğin "Aile Durumu Bildirimi" ile işverene bildirildiği tarih itibariyle asgari geçim indiriminden faydalanmanız mümkün bulunmaktadır.
4 Aralık 2007 tarihinde Resmî Gazetede yayımlanan 26720 sayılı Maliye Bakanlığının 265 nolu Gelir Vergisi Tebliğinde Asgari geçim indirimi, ücretin elde edildiği takvim yılı başında belirlenen 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan asgari ücretin yıllık brüt tutarına; · Mükellefin kendisi için % 50’si · Çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eşi için % 10’u · Çocukların her biri için ayrı ayrı olmak üzere ilk iki çocuk için % 7,5’i · Diğer çocuklar için % 5’i olmak üzere ücretlinin şahsi ve medeni durumu dikkate alınarak hesaplanan indirim oranlarının uygulanması sonucu bulunacak tutarın, Gelir Vergisi Kanununun 103 üncü maddesinde yer alan Gelir Vergisi tarifesinin birinci gelir dilimine uygulanan oranla çarpılması sonucu bulunacak indirim tutarının 1/12’sinin aylık olarak hesaplanan gelir vergisinden mahsup edilmesi suretiyle bulunacaktır denilmiş olup,
Yıl içinde işyeri veya işvereni değişen ücretliler, yeni işyerlerinde veya işverenleri nezdinde çalışmaya başladıkları aydan itibaren asgari geçim indiriminden yararlanmaya devam edeceklerdir.” “Asgari geçim indirimi tutarının, ücretlinin aylık hesaplanan vergisinden fazla olması halinde, fazlası dikkate alınmayacaktır.”
Yukarıdaki hükümlere göre; ay içinde işyeri ve işveren değiştiren kişilerin asgari geçim indirimi tutarları (AGİ) hesaplanırken, bu hususlara dikkate edilmelidir.
Tutarının tamamını almış olanlara asgari geçim indirimi tutarı yeni işveren tarafından ödenmemelidir.
Tamamını almamış olanlara aylık alması gereken AGİ tutarından önceki işyerinden ödenen AGİ tutarı düşülerek kalan fark AGİ tutarı yeni işveren tarafından ödenmelidir.
Oradan aylık AGİ tutarının tamamını alıyorsa yeni işyeri tarafından o kişiye AGİ ödenmemelidir. Eğer ilk işyerinden aldığı AGİ tutarı aylık alması gereken tutarın altında kalıyorsa fark AGİ tutarı yeni işyeri tarafından ödenmelidir.
Maliye Bakanlığının 265 Seri Nolu Gelir Vergisi Genel Tebliğinde de belirtildiği üzere “Asgari geçim indirimi tutarının, ücretlinin aylık hesaplanan vergisinden fazla olması halinde, fazlası dikkate alınmayacaktır. Denilmiş olup ay içinde işe girişi yapılan işçinin sonraki dönemlerde asgari geçim indirimi tutarı ile ilgili işçiler ile sorun yaşamamaları için İK Yöneticileri, Mali Müşavirlerin, İşveren ve İşyeri yetkililerinin, Meslek Mensubu arkadaşların; Ay içinde işyeri ve işveren değiştiren kişilerin asgari geçim indirimi tutarlarını (AGİ) hesaplayıp mükerrer ödeme yapmamaları için son çalıştığı işyerinden işten çıkış yaptığı aya ait ücret hesap pusulası istenerek Asgari Geçim İndirim (AGİ) ödemelerine dikkat edilmelidir.
04.02.2020
Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)
>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.
>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.