Dr. Koray Ateş
korayates@muhasebetr.com

SGK 2018’e Ceza Yağmuruyla Başladı!

Değerli okurlar, SGK son dönemlerde asgari ücretli işçi çalıştıran firmalara yönelik önemli incelemeler başlatmıştır. Bilindiği üzere asgari ücret Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından günlük olarak belirlenmektedir.

2018 yılı için belirlenen brüt günlük asgari ücret 67,65 TL olarak belirlenmiştir. Dikkat edilirse asgari ücret ay bazlı değil gün bazlı olarak hesaplanmaktadır. Dolayısıyla otuzbir gün olan aylarda asgari ücretle çalışanlara 31 günlük maaş hesaplanması yapılmalıdır.

Diğer taraftan asgari ücretle çalışan personele asgari ücretin altında ücret ödenmesi halinde 4857 sayılı Kanun’un 39. maddesine aykırı hareket edileceğinden edileceğinden aynı Kanun’un 102. maddesi gereğince idari para cezası kesilecektir. Yine 5510 sayılı Kanun’un 102-4/4 bendine göre de hatalı bildirge düzenlendiğinden ayrıca bir idari para cezası tahakkuk ettirilecektir.

4857 sayılı İş Kanununun 102.maddesi aşağıdaki gibidir;

32 nci maddesinde belirtilen ücret ile işçinin bu Kanundan veya toplu iş sözleşmesinden veya iş sözleşmesinden doğan ücret ödemelerini süresi içinde kasden ödemeyen veya eksik ödeyen, 39 uncu maddesinde belirtilen komisyonun belirlediği asgari ücreti işçiye  ödemeyen  veya  noksan ödeyen, ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödemeyen işveren, işveren vekili ve üçüncü kişiye bu durumda olan her işçi ve her ay için yüzdoksanbir (191) Türk Lirası idari para cezası ,

Verilir.

Buna göre;

İşçisini Ocak 2018 ayında Asgari Ücretten bildirecek olan işverenler SGK bildirgesini 30 günlük düzenleyecek olup bedel kısmına 2.029,50 değil 

67,65 x 31 = 2.097,15 TL üzerinden göstermelidirler.

1 Gün karşılığı=67,65 TL ‘den düşük ödemenin bedeli aşağıda;

4857 sayılı Kanunun 102/a maddesine göre 191 TL

5510 sayılı kanun 102/c-4 bendine göre 4.059 TL

İdari para cezası’dır.

Aynı şekilde 28 çeken Şubat ayında ise asgari ücretli çalışan bildirgesi yine 30 günlük düzenlenecek olup bedel kısmına ise;

67,65 x 30 = 2.029,50 TL olarak yazılmalıdır.

YAZININ DEVAMINI OKUMAK İÇİN TIKLAYIN

16.01.2018

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.