Ferdi Karaboğaz
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
smmmferdi.karabogaz@gmail.com

Mali Müşavirlerin Çalışma Süreleri, Yıpranma Payı (Hizmet Zammı) Kapsamına Alınmalıdır

Yıpranma payı (fiili hizmet zammı), çalışanların yaptıkları işin yıpratıcı ve sağlığa zarar verici olması nedeniyle belirli meslek gruplarına tanınan bir ayrıcalık olarak karşıma çıkıyor. Bu sistem, çalışanların prim gün sayılarına ekleme yaparak daha erken emekli olmalarına olanak tanımaktadır.

Yıpranma payı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 40*. maddesinde düzenlenmiştir. Bu madde kapsamında bazı meslek grupları, belirli oranlarda fiili hizmet süresi zammı alır.

Aşağıda, bu yasa kapsamında yıpranma payından yararlanan ve çalışma hayatlarına, fiili hizmet zammı eklenen meslek grupları yer almaktadır. 

• Madenciler

• Basın çalışanları (gazeteciler)

• Demir-çelik işçileri

• Askeri personel

• Sağlık çalışanları (radyoloji teknisyenleri vb.)

• İtfaiyeciler

Bu meslekler, belirlenen oranlarda prim günlerine ekleme yapılarak daha erken emekli olabiliyorlar.

Mali müşavirlerin de yıpranma payı ile erken emeklilik hakkı elde etmesi gerektiğine dair bazı önemli gerekçeleri şu şekilde sıralayabiliriz;

1. Yüksek Düzeyde Stres ve Mental Yıpranma

• Mali müşavirler, sürekli değişen vergi mevzuatı, SGK düzenlemeleri ve muhasebe standartları gibi konuları takip etmek zorundadır.

• Müşteri talepleri, vergi daireleri ve denetimler nedeniyle yüksek stres altında çalışırlar.

• Hata yapma riski büyük mali yükümlülüklere ve cezai yaptırımlara yol açabilir.

2. Uzun Çalışma Saatleri ve Ağır İş Yükü

• Vergi dönemleri, beyanname süreleri ve denetimler sırasında gece geç saatlere kadar çalışmak zorunda kalırlar.

• Bayram, hafta sonu ve tatil dönemlerinde bile iş yükü devam edebilir.

3. Mesleki Sorumluluk ve Hukuki Riskler

• Mali müşavirler, mükelleflerinin beyanlarının doğruluğundan sorumludur.

• Yapılan en küçük hata, vergi cezaları, disiplin soruşturmaları ve hatta hukuki yaptırımlarla karşılaşmalarına neden olabilir.

• Defterlerin tutulması, vergisel yükümlülüklerin yerine getirilmesi gibi konularda kişisel mesuliyetleri vardır.

4. Fiziksel ve Psikolojik Sağlık Riskleri

• Uzun süre masa başında çalışmak, bilgisayar kullanımı ve evrak işleri nedeniyle göz problemleri, bel-boyun fıtıkları gibi fiziksel rahatsızlıklara neden olabiliyor.

• Kronik stres ve yoğun çalışma temposu, anksiyete, depresyon ve kalp-damar hastalıkları gibi ciddi sağlık sorunlarına yol açabilir.

Sonuç olarak, diğer meslek grupları ile karşılaştırma yaptığımızda; Gazeteciler, sağlık çalışanları ve hatta TRT çalışanları gibi bazı meslek grupları yıpranma payı kapsamında erken emeklilik hakkına sahipken, maalesef mali müşavirler bu kapsamda değerlendirilmiyor.

Zihinsel yıpranma ve sorumluluk açısından değerlendirildiğinde, mali müşavirlere de bu hakkın tanınması gerekiyor.

*5510 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesinde sayılan işyerlerinde ve işlerde çalışanlara Kanunda belirlenen ilave hizmet süresi (en fazla 5 yıl) verilmekte, verilen bu ilave sürenin en fazla 3 yıla kadar olmak üzere yarısı emeklilik için tabi olunan yaştan indirilmektedir. Ayrıca bu süreler için emekli ikramiyesi de ödenmektedir.

17.04.2025

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.

>> YILIN KAMPANYASI: Muhasebecilere Özel Web Sitesi 1.249 TL + KDV  Ayrıntılar için tıklayın.