Ersin Koçakoğlu
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
Bilim Uzmanı
ekocakoglu@hotmail.com

Yeni Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri

Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği (“Yönetmelik”) 2 Şubat 2022 tarih ve 31738 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmişti. Yönetmelik’in geçici maddesi gereğince Çalışma ve Sosyal Güvenlik  Bakanlığı (“Bakanlık”) tarafından çalışma izni başvurularının değerlendirilmesinde uygulanan “Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri”, Yönetmelik’in 22. maddesi uyarınca güncellenmiştir. Yeni çalışma izni değerlendirme kriterleri 1 Ekim 2024 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir. 

Çalışma izni değerlendirme kriterlerinde yer alan istihdam, mali yeterlilik ve ücret kriterleri revize edilmiş olup muhtelif sektör, meslek veya iş temelinde yeni düzenlemeler yapılmıştır. Buna ek olarak, bu kriterlere ilişkin istisnalar revize edilmiştir.

Yeni düzenleme ile çalışma izni değerlendirme kriterlerinde yer alan istihdam, mali yeterlilik ve ücret kriterleri revize edilmiş olup sektör, meslek veya iş temelinde yeni düzenlemeler yapıldı.

Buna göre;

• Son yıl net satış tutarı 50.000.000 Türk Lirası veya daha fazla olan işyerinde istihdam edilecek beş yabancıya kadar çalışma izni başvurularının değerlendirilmesinde istihdam kriteri uygulanmaz.
• Bilanço esası usulüne tabi yeni kurulan (cari yılda kurulmuş ve henüz yılsonu bilançosu ve yıllık gelir tablosu düzenlenmemiş olan işyeri) işyerinde istihdam edilecek yabancı adına yapılacak çalışma izni başvurusunda, işyerinin ödenmiş sermayesinin en az 500.000 TL olması gerekir.
• Bilanço esası usulüne tabi faaliyette olan (kuruluşu cari yıldan önceki bir yılda olan ve en az bir yılsonu bilançosu ve yıllık gelir tablosu düzenlemiş olan işyeri) işyerinde istihdam edilecek yabancı adına yapılacak çalışma izni başvurusunda; işyerinin ödenmiş sermayesinin en az 500.000 TL olması veya net satışlarının en az 8.000.000 TL olması veya ihracatının en az 150.000 ABD doları olması gerekir.
• Yabancıya ödenecek ücret, çalışma izni başvurusu tarihi itibariyle yürürlükte bulunan brüt asgari ücret tutarı dikkate alınmak suretiyle;

1. Ü​st düzey yöneticiler ve pilotlar için asgari ücretin 5 katından,
2. Mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 4 katından,
3. Diğer yöneticiler için asgari ücretin 3 katından, 
4. Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar için asgari ücretin 2 katından,
5. Ev hizmetleri ve diğer mesleklerde/işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücret düzeyinden az olamaz.

• Çalışma izni başvurusu tarihi itibarıyla son beş yılda en az üç yıl süreyle Türkiye'de öğrenci ikameti hariç olmak kaydıyla ikamet izni, çalışma izni veya uluslararası koruma kapsamında yasal olarak kalmış yabancılar adına yapılan yurt içi çalışma izni başvurularının değerlendirilmesinde, bu kapsamda yer alan en fazla üç yabancı ile sınırlı olmak üzere istihdam ve mali yeterlilik kriterlerinin uygulanmaması esastır.

• Bilanço esası usulüne tabi işyerlerinde;

1. Yeni işyeri açan veya bir işyerine ortak olan yabancı adına yapılan çalışma izni başvurusunun değerlendirilmesinde, yabancının ortağı olduğu işyerinin ödenmiş sermayesinin en az 500.000 TL olması koşuluyla yabancının sermaye tutarının en az 500.000 TL olması ve ortaklık payının en az yüzde yirmi olması şartı aranır
2. Yeni işyeri açan veya bir işyerine ortak olan yabancı adına yapılan çalışma izni başvurusunun değerlendirilmesinde, işyerinde en az beş Türk vatandaşının istihdamı gerekir. İşyerinde en az beş Türk vatandaşı istihdamı şartı bakımından, şirket ortağı veya işyeri sahibi yabancıya verilecek ilk çalışma izni şerhli olarak düzenlenir. İlk çalışma izni süresinin yedinci ayının başından itibaren işyerinde her ay en az beş Türk vatandaşının istihdamı esastır.

• 100.000 ABD Doları ve üzerinde sermaye payı olan yabancı ortak adına yapılacak çalışma izni başvurusunun değerlendirilmesinde yukarıda (a) ve (b) bentlerinde düzenlenen kriterler uygulanmaz.

• ​​​​Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri'nin; “Mali yeterlilik kriteri" başlıklı 2'nci maddesinde yer alan ödenmiş sermaye ve net satışlara ilişkin eşikler ile “Şirket ortağı yabancı için mali yeterlilik ve istihdam kriterleri" maddesinde yer alan sermaye tutarı eşiği hariç olmak üzere bu düzenlemede yer alan kriterler 01/10/2024 tarihinde yürürlüğe girecektir.

​​​“Mali yeterlilik kriteri" başlıklı 2'nci maddesinde yer alan ödenmiş sermaye ve net satışlara ilişkin eşikler ile “Şirket ortağı yabancı için mali yeterlilik ve istihdam kriterleri" maddesinde yer alan sermaye tutarı eşiğine ilişkin uygulama 01/01/2025 tarihinde yürürlüğe girecektir.

• ​​​​​​Çalışma izni başvurularında 01/01/2025 tarihine kadar;

​İşyerinin ödenmiş sermayesinin en az 100.000 TL veya brüt satışlarının en az 800.000 TL veya son yıl ihracat tutarının en az 150.000 ABD Doları olması,​

​Şirket ortağı yabancının, sermaye tutarının en az 40.000 TL olması mali yeterlilik kriteri bakımından yeterli kabul edilir.

Sektör, meslek veya iş temelinde özel değerlendirme kriterleri bulunmaktadır.

Çalışma izni başvurularında Bakanlık tarafından uygulanmakta olan değerlendirme kriterleri oldukça önem teşkil etmekte olup, bu kriterlere uygun olmaması başvurunun reddine sebep olabilir. Çalışma izni başvurusu yapılmadan önce yeni açıklanan kriterler ve istisnalarının detaylı bir şekilde incelenerek ilgili yabancı kişinin istihdamında uygulanıp uygulanmayacağının değerlendirilmesini önemlidir.

14.10.2024

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.