Engin Malay
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir

Ücret Gelirlerinin Beyanı

Yıllık gelir vergisi beyannamesi ile beyan edilmesi gereken kazançlardan bugün, ücret kazançlarının beyanını ele alacağız.

Önce ücretin tanımına bir göz atalım:

Gelir Vergisi Kanunu’nun 61’inci maddesinde ücret; “İşverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar (hizmet karşılığının mal olarak verilmesi) ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir. “ olarak tarif edilmektedir.

Gerçek kişilerin bir takvim yılı içinde elde etmiş oldukları ücret gelirleri gelir vergisine tabidir. Ücret bedensel ya da zihinsel bir emek karşılığında işverenden elde edilen hasılayı ifade eder.

Bu hasıla para şeklinde olabileceği gibi, ayni (hizmet karşılığının mal olarak verilmesi) veya para ile temsil edilebilen menfaat şeklinde de olabilir. 61’inci maddenin devamında; “…Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı, mali sorumluluk tazminatı, tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık ilişkisi niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması bile ücretin niteliğini değiştirmez.” denmektedir.

Gelir Vergisi Kanunu’nun 86’ncı maddesine göre; tek işverenden alınan ve tevkifata tabi tutulmuş ücretlerin ayrıca yıllık gelir vergisi beyannamesinde beyan edilmez.

Bu durum birden fazla işverenden alınan ücretler için farklılık arzetmektedir.

Şöyle ki;

* Birden fazla işverenden alınan ve kesinti yoluyla vergilendirilen ücretlerden, birinciden sonraki işverenden alınan ücretlerin toplamı 25.000 TL’yi aşan ücretler,

* Ücretlerini yabancı bir memleketteki işverenden doğrudan doğruya alan hizmet erbabı,

* İstisnadan faydalanmayan yabancı elçilik ve konsolosluk memur ve hizmetlileri,

* Maliye Bakanlığı’nca yıllık beyanname ile bildirilmesi gerekli görülen ödemeler,

* Kesinti yoluyla vergilendirilmeyen yukarıda sayılanlar dışında kalan ücretler, beyana tabiidir.

Birden fazla işverenden alınan ücretlerde durum:

Birden fazla işverenden ücret alan ve birinciden sonraki işverenden aldıkları ücretlerin toplamı Gelir Vergisi Kanunu’nda yazılı tarifenin ikinci gelir diliminde yer alan tutarı (2012 yılı için bu tutar 25.000 TL’dir.) aşmayan mükelleflerin, tamamı kesinti yoluyla vergilendirilmiş ücretleri beyanname kapsamı dışında tutulmuştur.

Bu durumda birinciden sonraki işverenden aldıkları ücretlerin toplamı 25.000 TL’yi aşması durumunda, ücretlerin tamamı (ilk işverenden alınan ücrette dahil olmak üzere) yıllık beyannameye dahil edilecektir. Birden fazla işverenden ücret alınması halinde, birinci işverenden alınan ücretin hangisi olacağı serbestçe belirlenebilecektir.

Kesintiye tabi tutulmamış ücret gelirleri için, (diğer ücretler hariç) tutarı ne olursa olsun yıllık beyanname verilecektir.

13.03.2013

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.