Cihat Ertürk
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
www.cihaterturk.com
cihat@cihaterturk.com

Vergi Mükellefi veya Şirket Ortağı Olanların Bağ-Kur Sorunu

Yazımızın konusunu sigortalı olarak hizmet akdi ile çalışanların, bu süreçte vergi mükellefi ve şirket ortağı olmaları durumunda karşılaşacakları sorunlar oluşturmaktadır. Bu durum ülkemizde sosyal güvenlik sorunlarından, sigortalıları mağdur eden sorunlardan biridir. Ülkemizde altyapı hazırlığı yapmadan, sivil toplum örgütlerinin görüşleri alınmadan ve uygulamadaki sorunların çözümüne ilişkin çalışmalar yapılmadan sürekli yasa değişikliği yapılmaktadır. Örneğin 5510 sayılı yasa 01.01.2007 tarihinde yürürlüğe girecek. Ancak söz konusu yasa henüz yürürlüğe girmeden bazı maddelerinde değişiklik tasarıları hazırlanmaya başladı. Bu durum hem sigortalılar, hem de uzmanlar tarafından yasaların takibini ve anlaşılmasını zorlaştırmaktadır. Henüz 5510 sayılı yasaya ilişkin yönetmelikler yayınlanmadan değişikliğe gidilmesi kafaları karıştırmış, milletin devletine olan güvenini ve beklentilerini olumsuz etkilemiştir.

Hizmet akdi ile sigortalı olarak çalışmaya devam eden sigortalılar, eğer vergi mükellefi ve şirket ortağı olursa ciddi bir sorunla karşılaşırlar. Çünkü vergi mükellefi veya şirket ortağı olmak Bağ-Kur sigortalısı olmayı gerektirmektedir. Dolayısıyla 1479 sayılı yasanın uygulamasına göre, bu süreçte SSK sigortalılığında bir gün boşluğu olan sigortalı, boşluğun bulunduğu tarih itibariyle Bağ-Kur sigortalısı olmak durumundadır. Yani kendisini SSK sigortalısı zanneden ve SSK'dan erken emekli olabilme hayali kuran sigortalılar her an bu sorunla karşılaşabilirler. Bir gün bile SSK hizmetinde boşluğu bulunan sigortalının, Bağ-Kur'un devreye girmesiyle, boşluğun bulunduğu tarihten itibaren SSK hizmetleri sayılmaz ve Bağ-Kur'lu olur. Dolayısıyla bu durumdaki sigortalıların dikkatli olması gerekmektedir. Çünkü mevcut yasal uygulamalar sigortalıların boşluğunu yakalamak için mücadele ediyor, sosyal güvenlik değil, sosyal güvensizlik oluşturuyor.

SSK hizmetindeki bir gün boşluk sebebiyle Bağ-Kur'un devreye girmesinden kaynaklanan mağduriyeti bulunan çok sayıda sigortalı bulunmaktadır. Dolayısıyla sorun değil çözüm üretmesi gereken yetkililer bu konuda çözüm üretmeli ve sosyal güvenlik kurumu tercihini sigortalıya bırakmalıdır. Çünkü zamanında SSK ve Bağ-Kur arasında emeklilik açısından farklılıkların oluşturulması sigortalıların hatası değildir ve sigortalıların emeklilik konusunda avantajlı olan sosyal güvenlik kurumunu tercih etmeleri en doğal haklarıdır.

18.12.2006

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.