1 Mayıs'ı Sahiplenmek / Tahsin Sınav

 1 Mayıs, herkesin bayramı artık. Ve sahiplenme yarışının kimseye faydasının olmadığı, ülkemizde 2009 yılındaki yasal düzenlemeyle de tescil edilmiş oldu. Böylece 1 Mayıs günü, Türkiye'de ve hatta dünyada emeğin sömürü ve karamsarlığa karşı başarı ve aydınlık arayışı günü olarak benimseniş bulunuyor. Üretimden mutluluğa giden uzun, ince, engebeli, çileli bir yol göstererek, çözümün sınıf savaşında olduğunu baskılayarak kitlelere benimsetmeye çalışmanın bir insanlık özrü oluşturduğunda kuşku yok. Bu olumsuzlukların oluşumunda sınıf savaşçılığının iki yanı da toplumsal suçluluğa yönelik sorgulanmayı hak etmektedir. İşçilerinin mutsuzluğunu takmayan işveren kadar, işvereni her daim işçi düşmanı gören anlayış da bu algılamada toplumsal kusurun oluşmasında pay sahibidir. Toplumsal refah için, bu kusurlu davranışlar, mutlaka son bulmalıdır.

Ancak 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü'nü artık bu kusurları yaşamadan kutlamak istiyorsak, işveren ve işçilerin ellerini taşın altına birlikte koymaları gerekiyor. İşsizliği yok edip gelir dağılımını düzeltebilmek için, bütün beklentileri işverenlere yöneltmek haksızlık olursa da, üretim ve mutluluk artışının başarı bayrağının işverenin elinde olduğunu vurgulamaktan da kaçınamayız. Çünkü refah artışı üretebilmek için, saldırgan (agresif) ve baskıcı değil, adil ve paylaşımcı üretim kültürü ile dokunmuş işverenlerin oluşumunu bir an önce tamamlamamız gerekmektedir. Bu aşamada söylemek istediğim husus, üretimin tüm taraflarının kalite yükselmesi sürecinde koşar adımlarla çıtayı göğüslemeleridir.

Bilindiği üzere, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri, 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunla tüm kesimleri kapsamak üzere, aşağıdaki isimlerle belirlenmiştir: Şöyle ki;

ULUSAL BAYRAM, 29 Ekim günüdür. Ulusal Bayram, 28 Ekim günü saat 13.00'te başlayıp 29 Ekim günü devam eder. Toplam, 1,5 gündür.

GENEL TATİL GÜNLERİ de aşağıda sayılan resmi ve dini bayram günleri ile yılbaşı tatili günü ve 1 Mayıs günüdür.

A) Resmi Bayram Günleri:

-23 Nisan günü Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı (1 gün).

-19 Mayıs günü Atatürk'ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayramı (1 gün).

-30 Ağustos günü Zafer Bayramı (1 gün).

B) Dini Bayramlar Günleri:

-Ramazan Bayramı; Arife günü saat 13.00'ten itibaren (3,5 gün)

-Kurban Bayramı; Arife günü saat 13.00'ten itibaren (4,5 gün)

C) Diğer Genel Tatil Günleri:

-1 Ocak günü yılbaşı tatili (1 gün).

-1 Mayıs günü Emek ve Dayanışma Günü (1 gün).

Mevzuatın gelişme sürecini de bilmemizde yarar var. 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun'un ilk iki maddesinde Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri belirtilmiş olup; bu günler içerisinde bulunan 1 Ocak yılbaşı günüyle başlayan takvim yılı içerisinde toplam 14,5 gün, bayram ve tatil günü bulunmaktadır. 5892 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, 22.04.2009 tarihinde TBMM'de kabul edilmiştir. Bu Kanunla 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun'un 2'nci maddesinin birinci fıkrasına, bu fıkrada geçen 'yılbaşı günü' ibarelerinden sonra gelmek üzere 've 1 Mayıs günü' ibaresi eklenerek birinci fıkranın (C) bendi 'C) 1 Ocak günü yılbaşı tatili, 1 Mayıs günü Emek ve Dayanışma Günü tatilidir' ibaresi eklenmek suretiyle değiştirilmiştir. 5892 sayılı Kanun, Resmi Gazete'de yayınlandıktan sonra, bu düzenleme ile artık bundan böyle 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü de resmi tatiller arasına alınmıştır.

Genel tatil mevzuatının gelişmesi açısından yarım günlük genel tatil günlerinin de doğru bir çözüme kavuşturulması gerekmektedir.

Her geçen yıl daha mutlu 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü kutlayabilmeyi; işsizliği, gelirsizliği ve gelir adaletsizliğini yenmiş bir refah toplumu olmayı diliyorum

(Kaynak: Yeni Şafak | 30.04.2012)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.