Kıdem Tazminatı İçin 3 Seçenek

  Çalışanların merakla beklediği 'kıdem tazminatı reformu' şekillenmeye başladı. Yaklaşık 11 milyon çalışanın, kazanılmış tazminat hakları için formül bulundu. Öncelikle kazanılmış hakların tamamı korunacak. Biriken tazminatlar konusunda ise çalışanlara 3 teklif sunulacak: Mevcut sisteme devam etme, tazminatları dondurma, fona aktarma...

ÇALIŞAN TERCİH EDECEK
Emekliliğine kısa süre kalan bir çalışan mevcut sistemle devam etme kararı verebilecek. Bu öneriyi seçen, yeni sisteme girmeyecek. Tazminatının dondurulmasını isteyenlerin kazanılmış haklarının 2013'e kadar olan kısmı emeklilik veya işten atılma gibi durumlarda işverence ödenecek. Bu seçenekte işveren, milat olarak belirlenen tarihten sonrası için işçi adına fona prim yatıracak. Üçüncü seçenekte ise kıdem tazminatları fona aktarılacak. Çalışana açılan hesaba yatırılacak.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 17.04.2012)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.