Hamile Kadınlar 90 Günü Fiili Çalışarak Tamamlamak Zorunda / Vedat İlki

 Analık Sigortası yönünden, doğum öncesi istirahatinin başladığı tarihte yeterli prim ödeme gün sayısı (en az doksan gün kısa vadeli sigorta primi) bulunmayan, ancak aynı maddenin (d) bendi gereğince sigortalı kadının isteği ve hekimin onayı ile doğuma üç hafta kalıncaya kadar çalışarak, eksik olan kısa vadeli sigorta primini doksan güne tamamlayan  sigortalıya, 5510 sayılı Kanunun 18 inci maddesinin (c) bendi gereğince, doğum öncesi ve doğum sonrası geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi mümkün bulunmakta, ancak doğum öncesine ait olup, doğum sonrasına aktarılan beş, yedi haftalık sürenin dışında kalan üç haftalık süre içinde sigortalının işyerinde çalışmasının mümkün olmadığı dikkate alınarak, her ne surette olursa olsun doğuma üç hafta kala işyerinde çalışarak eksik olan kısa vadeli sigorta priminin doksan güne tamamlanması mümkün bulunmamaktadır.

 
SGK burada şuna dikkat edilmesini istiyor ,doğuma  üç hafta kaldığında bu sürelerde çalıştığının iddia edilmesine karşı inandırıcı bulmamaktadır.Bu sürenin primi ödense de 90 günün hesabında dikkate alınmamaktadır.
 
 ÖRNEĞİN:
04.05.2011 tarihinde yapılan muayenesi sonucunda doğumuna 8 veya çoğul gebelikte 10 hafta kaldığı ve 3 hafta kalıncaya kadar çalışabileceğine dair rapor alan kadın sigortalının doğumuna 3 hafta kaldığı tarihe kadar işyerinde  çalıştığı 8-3=5*7=35 günlük veya 10-3=7*7 49 günlük çalışma gün sayıları ile 5510 sayılı Kanunun 18 inci maddesinin (c) bendi gereğince doğumdan önceki bir yıl içinde Kuruma bildirilmesi gereken doksan günlük kısa vadeli sigorta priminin doğum önü istirahatının başladığı 04.05.2011 tarihinden önceki eksik olan kısmını tamamlaması halinde, gerek doğum  önü gerekse doğum sonu geçici iş göremezlik ödeneğinin ödenmesi, gerekmektedir.
 
SİZDEN GELEN SORULARA CEVAPLAR:

STAJ BAŞLANGICI SAYILMAZ
 
23/08/1981 yılında doğdum.İlk defa 1997 yılında stajyer öğrenci iken sigorta girişim yapıldı.15/09/1998 yılında ilk defa sigorta primlerim SGK sitesinde görünüyor.Ne zaman emekli olabilirim?Zeynep
 
Stajyer olduğunuz zaman yapılan sigortalılık da Kısa Vadeli Sigorta kollarından prim ödendiği için ilk defa işe başlangıcınız olarak dikkate alınmaz.SGK Hizmet belgenizde görünen 15/09/1998 yılındaki primleriniz Uzun Vadeli Sigorta Kollarına sayıldığı için emekliliğiniz bu tarih dikkate alınarak değerlendirilecektir.
 
24.05.1998-23.05.1999 arasında  ilk defa sigortalı olanlar 20 yıl 55 yaş 5975 gün ile emekli olur.

23/08/2036 yılında 5975 gün ile emekli olursunuz.Aynı zamanda 23/08/2039 yılında 15 yıl 3600 gün ile emekli olma hakkınız vardır.
 
48 YAŞINDA EMEKLİ OLUYORSUNUZ

01/01/1966 yılında doğdum.10/06/1984 yılında Bağ-Kur Kapsamında sigortalı olarak 3600 gün prim ödedim.15 yıl kadar  SSK’ya tabi çalışmam vardır.Ne zaman emekli olma şansım var?Haluk
 
Bağ-Kur başlangıcınız emekliliğinizde ilk giriş tarihi olarak dikkate alınacaktır.
24.11.1983-23.05.1985 arasında ilk defa sigortalı olanlar  25 yıl 48 yaş 5225 gün ile emekli olur.

01/01/2014 yılında emekli olursunuz.Prim ödeme gününüz yeterlidir.

 
51 YAŞINDA EMEKLİ OLURSUNUZ
01/07/1966 yılında doğdum.01/03/1990 yılında Emekli Sandığı Mensubu oldum.18 ay Askerliğimi borçlandım.Ne zaman emekli olurum.Memur Mehmet
 
18 ay askerlik sürenizi borçlanma ile 25 yıl tamamlayarak 51 yaşında emekli olacaksınız.
 
 
49 YAŞINDA EMEKLİ OLURSUNUZ
10/05/1966 yılında doğdum.01/03/1986 yılında SSK başlangıcım var.6000 gün kadar günüm oldu.Ne zaman emekli olurum? Ersin.
 
24.05.1985-23.11.1986 arasında ilk defa sigortalı olanlar 25 yıl 49 yaş 5300 gün ile emekli olurlar.

 
10/05/2015 yılında emekli olursunuz.
 
GÜN ŞARTLARINI DEĞERLENDİRMENİZ GEREKİR
 
01/12/1963 yılında doğdum.01/08/1991 yılında sigortalı oldum.1500 gün primim var.Ne zaman emekli olurum.Ecem
 
 
24.05.1991-23.05.1992 arasında ilk defa sigortalı olanlar 20 yıl 48 yaş 5525 gün ile emekli olurlar.

 
5525 günü tamamlarsanız SSK şartı ile emekli olursunuz.
 
2021 yılında ise 3600 gün ile de emekli olursunuz.
 
Bunun içinde gün şartlarına göre prim ödemeniz gerekecektir.

(Kaynak: Alitezel.com | 05.04.2012)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.