Emeklilik Reformu Türkiye İçin Kilit Rolde

Örgütün uzmanları tarafından hazırlanan, "Türk Emeklilik Sistemi: Yasadışılık Sorununu Çözmeye Yönelik İleri Reformlar" başlıklı raporda, sosyal güvenlik reformunun emeklilik sisteminin uzun vadeli sürdürülebilirliği sorununu önemli ölçüde çözümlediği kaydedildi. Buna karşılık emeklilik sisteminin kayıtlı ekonominin daha hızlı gelişmesi için önemli bir engel oluşturmayı iki yolla sürdürdüğünü öne süren raporda şu değerlendirmeler yapılıyor:

"Bunlardan birincisi, erken emeklilik teşvikidir. Emeklilik tazminatı ödemelerinin de dahil olduğu bu teşvik ve saik, birçok görevi meşgul eden kayıtlı sektör işçilerini 40-45 gibi genç yaşlarda kayıtdışı sektöre itmeyi sürdürüyor. İşgücüne yeni katılanlar daha yüksek emeklilik yaşıyla karşılaşacaklar, şu anda bir kadroyu işgal edenler için politikalar mali açıdan pahalıdır, eşitsizdir ve kayıtdışı sektörün şişmesine yol açmaktadır. İkinci olarak, yeni emeklilik kuralları belirlendiği halde, net aylık bağlama oranı hâlâ OECD standartlarına göre oldukça yüksektir, vasıfsız işçileri kayıtlı sektörde çalışmayı firmalar için çok pahalı hale getiren yüksek sosyal güvenlik katkı oranı gerektirmektedir. Böylece gelecekteki emeklilik reformu Türkiye'nin bu ekonomik ikiliğini yenmek için kilit reformlardan biridir."