Memurların ve memur emeklilerinin uzun süredir beklediği toplu sözleşme yasa tasarısı Meclis'e sunuldu.
Meclis'ten hızla geçirilerek yasalaşması beklenen tasarıya göre daha önce her yıl yapılan memurun zam pazarlığı, bundan böyle iki yılda bir yapılacak. Toplu sözleşme masasında memur için 6 aylık periyotlarla iki yıllık zam belirlenecek. Tasarıya göre sendika ve konfederasyonlar, uluslararası örgütlenmeye gidebilecek. Uluslararası sendika kurabilecekler ve uluslararası kuruluşlara üye olabilecekler. Tasarı ile Kamu Personeli Danışma Kurulu oluşturulacak. Kurul, çalışma bakanının başkanlığında en çok üyeye sahip 3 konfederasyon genel başkanı ile devlet personel başkanından oluşacak. Bu kurul, memurların toplu sözleşme kapsamı dışında kalan sorunlarını değerlendirecek. Çözüm önerileri geliştirecek.
Aylık ve ücretler, her türlü zam ve tazminatlar, ek ödeme, toplu sözleşme ikramiyesi, fazla çalışma ücreti harcırah, ikramiye, doğum, ölüm aile yardımı ödenekleri, cenaze giderleri, yiyecek ve giyecek yardımları, diğer mali ve sosyal haklar toplu sözleşme kapsamında olacak. Ancak aylık ve ücretler ile diğer mali ve sosyal haklara ilişkin sistemde değişiklik öngören talepler, toplu sözleşme kapsamı dışında kalacak. Yani toplu sözleşme masasında sadece yıllık yüzdelik zamlar pazarlık konusu olacak. Toplu sözleşme kazanımları, sendikalı-sendikasız ayrımı yapılmadan bütün memurlara uygulanacak. Toplu sözleşme görüşmeleri çalışma bakanının başkanlığında kamu temsilcileri ile sendika temsilcilerinden oluşacak. Toplu sözleşme görüşmelerine ağustos ayının ilk işgünü başlanacak. Süreç, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararının alınması da dahil olmak üzere en geç ağustos ayının son günü tamamlanacak. Ancak geçici madde ile bu yıl toplu sözleşmenin yasanın yürürlüğünden itibaren bir yıl içerisinde yapılması kararlaştırıldı. Her bir hizmet kolunda en fazla üyeye sahip kamu görevlileri sendikasının temsilcisi toplu sözleşme görüşmelerine katılabilecek. İmzalanan toplu sözleşme metinleri Resmi Gazete'de yayımlanacak. Toplu sözleşme sonunda toplu sözleşme imzalanamaması halinde 3 işgünü içinde heyet başkanları tarafından Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na başvurulabilecek. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun kimlerden oluşacağı da tasarıyla belirleniyor. 11 üyeden oluşacak olan Hakem Kurulu'nda 4 sendika, 4 de kamu temsilcisi olacak. Bakanlar Kurulu, biri sendikaların önerdiği isimler arasından olmak üzere 2 öğretim üyesi belirleyecek. Kurulun başkanlığını ise Sayıştay, Yargıtay ve Danıştay başkan, başkan yardımcısı ve daire başkanları arasından Bakanlar Kurulu'nun belirleyeceği bir isim yapacak. Kurul, en az 8 üyenin katılımıyla toplanacak. Başvuru tarihinden itibaren 5 gün içinde kararını verecek. Kurul kararları kesin olacak ve toplu sözleşme hükmünde sayılacak.
(Kaynak: Zaman Gazetesi | 24.01.2012)
>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.
>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.