2012 Çalışma Göstergeleri / Sadettin Orhan

2012 çalışma göstergeleri 

2012 yılına girilirken, asgari ücretten asgari geçim indirimine kadar çalışma hayatının pek çok parametresi de yeniden belirlendi. İşte 2012'de tüm çalışanları ilgilendiren rakamlar. 

Brüt Asgari Ücret 886,5 TL
Net Asgari Ücret 634,65 TL
16 Yaşından Küçükler İçin Brüt Asgari Ücret 701,44 TL
16 Yaşından Küçükler İçin Net Asgari Ücret 504,3 TL
Kapıcılar İçin Net Asgari Ücret 753,53 TL
Asgari Geçim İndirimi Bekar 66,49 TL
Evli (Eşi Çalışmayan) 79,79 TL
Evli (1 Çocuk) 89,76 TL
Evli (2 Çocuk) 99,73 TL
Evli (3 Çocuk) 106,38 TL
Evli (4 Çocuk) 113,03 TL
SSK (4/a) Taban Ücret 886,5 TL
SSK (4/a) Tavan Ücret 5.762,25 TL
Engelli Gelir Vergisi Muafiyeti I. Derece Sakat 770 TL
II. Derece Sakat 380 TL
III. Derece Sakat 180 TL

İntibak kimseyi memnun etmeyecek

Yıllardır emeklilerin ve siyasetin gündemini işgal eden intibak konusunda yapılan çalışma, önceki gün Bakanlar Kurulu tarafından da imzalandı.

Sanırım önümüzdeki birkaç ayda da yasalaşacak ve 2013 yılında emekli aylıklarına yansıyacak. 
Yapılan çalışmaya göre 2000 yılından önce emekli olan SSK'lılara 40 lira ila 250 lira arasında zam yapılacak. Bu da yaklaşık 2,5 milyon emekliye tekabül ediyor. Öncelikle bu çalışma için Sayın Faruk Çelik'i kutlamak gerekiyor. Zira intibak, daha önce de birkaç defa teşebbüs edilen ancak içinden çıkılamayıp rafa kaldırılan bir konuydu. Sayın Bakan, konuyu bizzat takip ederek SGK bürokratlarına mümkün olan en adil intibak formülünü hazırlattı. Ancak; 
· Yıllardır intibak konusunda beklentiler çok fazla yükseldiği için (çok sayıda emekli, aylıklarının iki katına çıkacağını sanıyor) 
· Mevcut formüle göre Bağ-Kur'lular tamamen kapsam dışında tutulduğu için, 
· SSK'lıların da yarısı kapsam dışında kaldığı için, 
· Emekliler, intibak zammını 'seyyanen zam'la karıştırdığı için, 
yapılan çalışma kimseyi memnun etmeyecek. Zira zam alan emekli, "yıllardır konuşulan intibak zammı bu kadar mıymış" diyecek. Zam alamayan emeklilerin ne diyeceğini ise yazmaya gerek yok. 
Sonuçta intibak formülünü hazırlarken kılı kırk yararak, herkesin ödediği prim günü ve kazancını dikkate alabilirsiniz ve buna göre adil bir formül ortaya koyabilirsiniz. Fakat formülün ne derece adil olduğu kadar, emeklinin bu formülü nasıl algılayacağı da önemli. Emeklilerin yüzde 25'ini az buçuk memnun edip, yüzde 75'ini küstürme ihtimali yüksek. 

(Kaynak: Bugün Gazetesi | 04.01.2012)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.