Raporluyken işten çıkartılan tazminat alır / Ali Şerbetçi

Raporum olduğu halde işime son verildi. Bu konuda ne yapabilirim? Yasal haklarım nelerdir? İsmi saklı
İş Kanunu'na göre, ihbar süresi+6 hafta, işverenin haklı nedenle fesih yapabilmek için beklemesi gereken süredir. Bu süre dolduğu takdirde işçi halen iyileşememişse raporlu olsa da olmasa da işveren iş sözleşmesini fesheder. Bu halde işçiye sadece kıdem tazminatı ödenir. İş mahkemesine dava açarak tazminatınızı talep edebilirsiniz.

* Eşim Eylül'ün 3'ünde SSK'lı işe başladı ve Bağ- Kur'luydu. Kapanışını ayın sonunda izin alıp verecek. Ancak muhasebecimiz, '300 TL bu ayki Bağ-Kur paranızı ödemelisiniz' diyor ama diğer yandan SSK var. Giriş belgesiyle gittiğimizde bu parayı öder miyiz? 5...376224 Nolu SMS
Muhasebeciniz hâlâ eski Bağ- Kur prim sisteminde kalmış ki; size bu ayki primin tamamını ödemeniz gerektiğini söylemiş. Bağ-Kur prim sistemi değişti. Artık ister ay sonunda ister ayın ortasında, yani ayın kaçı olursa olsun Bağ-Kur'lu iken Bağ-Kur'u terk etmenize neden olacak SSK'lı işe girme veya işi terkin durumlarında o ayki primler günlük tahakkuk eder. Hesap ekstresi çektirdiğinizde borcunuz aylık prim 30 tam gün üzerinden görünür. Ancak terk işlemi bittikten sonra tekrar ekstre çekildiğinde, eğer geçmiş aylardan borcunuz yoksa size sadece 2 günlük prim borcu çıkar. Bağ- Kur'dan terk işlemini de SSK giriş belgesi ile yaptırabilirsiniz.

* 25.10.2006-09.07.2009 yılları arasında perakende sektöründe çalışırken işten atıldım. İhbar ve kıdem verilmedi. İş mahkemesinde dava açtım. 3 şahit dinlettim. İşverenin şahitleri mahkemeye gelmediği için dava erteleniyor. İşveren şahitleri atılmadan 5 ay önce beni darp etmişlerdi. Darp olayını belgelendirdim; rapor alarak beni darp edeni mahkemeye verdim. 2 bin lira para cezası aldı. Bunu mahkemeye sundum. Bu olaylar karşısında işveren şahitlerinin aleyhimdeki tanıklığı davamı etkiler mi? H.İ. BAŞ
İşten çıkartıldığınız için işverenlik aleyhine açtığınız dava yüzünden, alacağınız ihbar ve kıdem tazminatının miktarı şahitlerle yaşamış olduğunuz darp olayı nedeniyle değişmez. Ancak bu olayı mahkemeye delileri ile birlikte sunduğunuzda, mahkeme bu kişilerin aranızda olan husumet nedeniyle şahitliğini kabul etmeyebilir.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* Sigorta girişim 1986. Prim günüm 6300. Askerliği ödersem ne zaman emekli olurum? 5...60297 Nolu SMS
Doğum tarihinizi yazmamışsınız. SSK girişiniz 24.11.1986 tarihinden önce ise 25 yıl, 49 yaş, 5300 prim gün şartlarına, bu tarihten sonra ise 25 yıl, 50 yaş, 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. SSK girişiniz askerlikten sonra ise askerliği ödediğinizde tabi olduğunuz yaştan bir önceki yaşa tabi olursunuz.

* 11.06.1966 doğumluyum. Esnaf Bağ-Kur başlangıcım 01.04.1988. 18 ay askerlik ödedim. Ne zaman emekli olurum? 5...0651 Nolu SMS
Bağ-Kur başlangıcınıza ve ödemiş olduğunuz askerliğe göre 9000 prim gün ve 49 yaş şartlarına tabisiniz. Ekim 2011'de prim gün sayınız dolmuş ancak, 49 yaşınız 2015'te dolacağından emekli olacağınız tarih 11.06.2015 olacaktır. Prim gün sayınız tamamlandığından Bağ-Kur kapsamından çıkarak yaşınızın tamamlanmasını bekleyebilirsiniz. Kapsamdan çıkmazsanız Bağ-Kur primi ödersiniz.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 23.11.2011)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.