Sağlıksız ortamda çalışmak tazminat sebebi sayılır mı? / Ali Şerbetçi

Çalıştığım işyeri, iş sağlığı ve güvenliği açısından çalışanlar için olumsuz etkiler yaratıyor. Bu kötü koşullar nedeniyle işten ayrılırsam tazminat alır mıyım? 5...628117 Nolu SMS
İş Kanunu'na göre; a) İş sözleşmesinin konusu olan işin yapılması işin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olursa, b) İşçinin sürekli olarak yakından ve doğrudan buluşup görüştüğü işveren yahut başka bir işçi bulaşıcı veya işçinin işi ile bağdaşmayan bir hastalığa tutulursa, işçi iş sözleşmesini feshederek tazminatını işverenden talep edebilir.

Ablam Bağ-Kur'dan yetim aylığı alıyor. Evlenip evlenmediği araştırılırken aylığı kesildi. Ablam 2 ay yetim maaşı alamadı. Bunu geri alma imkanımız var mı? Evlenmediğine dair belgeleri ne zaman Bağ-Kur'a vermemiz gerekiyor?
Bağ-Kur'dan yetim maaşı alan kız çocuklarının maaşları her yıl evlenip evlenmediklerini kontrol etmek amacıyla sistem tarafından otomatik olarak durdurulur.
Durdurulan bu maaş ilgilinin başvurması üzerine evlenmemişse tekrar açılır, alamadığı maaşlar tarafına ödenir. Ablanız, maaşının kesileceği ayı SGK'dan öğrenerek kesinti ayı gelmeden evlenmediğini belirtip maaşını almaya devam edebilir. Ayrıca evlenmediğine dair herhangi bir belge almanıza da gerek yok.
Ablanızın evlenip evlenmediğinin görülmesi için nüfus kayıt örneği gerekli. Nüfus kayıt örneği de SGK'nın Mernis sisteminde mevcut olduğundan, şahsen ilgili servise giderek gerekli işlemi yaptırabilirsiniz.

Doğum tarihim 05.03.1965. SSK girişim 1987. 1994 yılında 7 ay vergi mükellefi oldum. Bağ-Kur kaydım yok. Kaza geçirdiğim için yaklaşık 16 yıl çalışamadım. 2 yıldır SSK'lı olarak çalışıyorum. 7 aylık süreyi Bağ-Kur'a ödeyip SSK'ya aktarabilir miyim? Bünyamin ÇAYIR
1994 tarihindeki vergi mükellefi olarak geçen süreleri Bağ-Kur'a kayıtlı olmadığınızdan dolayı alamaz ve hizmet birleştirme işlemi yaparak prim gün sayınıza ekletemezsiniz. Geçirmiş olduğunuz kazadan dolayı SGK'dan sevk alarak en az yüzde 60 iş gücünü kaybetmiş raporu alabilirseniz ve bu rapor SGK Sağlık Kurulu tarafından kabul görürse toplamda 1800 günle yani 5 yıllık prim ile malullük aylığına hak kazanabilirsiniz. Ancak bunu toplamda 1800 günlük prime sahip olduğunuz zaman yapmanız gerekir. Askerlik borçlanması ile prim gün sayınızı artırabilirsiniz.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
1955 doğumluyum, sigorta girişim 01.02.1969. 4500 primim var. Ne zaman emekli olurum? A. UYGUN
İşe giriş tarihiniz doğru ise, 3600 gün ve 55 yaştan kısmi emekli olabilirsiniz. Hatta geçen yıl yani 2010'da doğum tarihinizi gün ve ayı hangi ay ise o tarihte emekliliği hak etmişsiniz.

Doğum tarihim 25.06.1965. Askere gidiş tarihim 01.03.1985. 18 ay askerlik yaptım. İşe başlama tarihim 20.09.1986. Bu tarihten beri kesintisiz çalışıyorum. Ne zaman emekli olurum? 5..257758 Nolu SMS
SSK girişinize göre 25 yıl, 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabisiniz. Bu şartlarda 49 yaşınızın dolacağı 25.06.2014 tarihinde emekli olabilirsiniz. Ancak, 16 aylık askerlik yapıp öderseniz 48 yaşa tabi olursunuz. Bu durumda da 25.06.2013 tarihinde yani tam 1 yıl önce emekli olabilirsiniz.

14.04.1965 doğumluyum. Sigorta girişim 04.12.1987. Prim günüm 5375. 18 ay askerlik borçlanırsam ne zaman emekli olurum? 5...072378 Nolu SMS
SSK girişinize göre 50 yaşa tabisiniz. Prim gün sayınız tamamlanmış. Askerliğin 18 ayını borçlanmanıza gerek yok. 13 aylık askerlik borçlanması sizi 49 yaşa tabi eder. Bu durumda 13 aylık askerlik borçlanması yaparak 14.04.2014 tarihinde emekli olabilirsiniz. Askerliği 18 ay olarak da borçlansanız yine 49 yaşa tabi olursunuz.

 

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 14.11.2011)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.