Maden işçisinin emekliliği / Sadettin Orhan

 Maden işyerleri, hem işçi hem de işveren boyutuyla sosyal güvenlikte farklı hükümlere tabidir.

Aynı zamanda sosyal güvenlik mevzuatının en fazla kafa karıştıran konularından birisidir. Biz de okurlarımızdan gelen sorular doğrultusunda bu konuya değinmeye çalışıyoruz. İşte bu sorulardan birisi de Selahattin Bey'den geliyor.

Soru: Sadettin Bey, ben 5 Kasım 2002'de maden işyerinde çalışmaya başladım ve halen devam ediyorum. Madencilere tanınan itibari hizmet süresi hakkından yararlanabilmek için illa 1800 günü tamamlamak gerekiyor mu? 2008 sonrasında bu konuda bir değişiklik oldu mu? Bizim maden çalışmalarımız emekliliğimizi nasıl etkiliyor? Selahattin Kayapalı

Cevap: Değerli okurum, yeraltı maden işlerinde çalışanlar için erken emeklilik imkânı buluyor. Ancak maden işyerlerinde 1 Ekim 2008'den önce çalışmaya başlamış olanlarla bu tarihten sonra ilk defa çalışmaya başlayanlar farklı hükümlere tabiler. Siz 1 Ekim 2008'den önce başladığınız için;

· Toplam maden çalışma gününüz 1.800 günü doldurmuş olacak.

· 1.800 günü doldurduktan sonra, toplam maden çalışmanızın 1/4'ü prim gününüze eklenecek.

Maden işyerinde 1.800 günü doldurmadığınız takdirde ilave prim günü hakkından yararlanamazsınız. Madende en az 1.800 gün çalıştıktan sonra 50 yaşınızı doldurduğunuzda toplam 7000 prim günüyle emekli olabilirsiniz. 7000 günü tamamlayamazsanız, 4.500 günü doldurmak ve 25 yıl sigortalılık süresini tamamlamak şartıyla yine 50 yaşınızda emekli olabilirsiniz.

Emekli olayım mı?

Soru: Sadettin Bey, ben bir kamu kurumunda işçi kadrosunda çalışıyorum. Son zamanlarda "Kıdem tazminatı fonu gelecek ve ikramiye alamayacaksınız" şeklinde bir söylenti var. Ben emeklilik koşullarını yerine getirmiş durumdayım. Tazminatlarımız konusunda bir sıkıntı olacaksa hemen emekli olabilirim. Sizin tavsiyeniz nedir? M. Uzel

Cevap: Değerli okurum, bu konuda pek çok okurumuzdan soru alıyoruz. Ancak şu an tedirgin olmanız için hiçbir sebep yok. Kıdem tazminatı fonu kurulması yönünde alternatif çalışmalar devam ediyor. Fakat nihai karar, işçi ve işveren taraflarıyla uzlaşılarak verilecektir. Kaldı ki sizin gibi yıllardır eski sistemde çalışmış işçilerin haklarının korunacağı da ifade edilmektedir. Dolayısıyla şu an acele etmenize ve sırf bu yüzden emekli olmanıza gerek yok diyebiliriz.

Libya çalışmalarında tarih önemli

Soru: Sadettin Bey, babam Libya'da 1980-1985 seneleri arasında çalıştı. Oradaki prim gün sayısını Türkiye'ye nasıl aktarabilir? Musa Karataş

Cevap: Musa Bey, Libya'da çalışan Türk işçiler, 1 Eylül 1985 tarihinden önceki çalışmalarını yurtdışı hizmet borçlanması kapsamında borçlanabiliyorlar. Babanız da çalışmalarını belgelemek şartıyla bu süreleri borçlanabilir ve emekliliğine saydırabilir.

İntibak son halini almadı

Soru: Ben babamdan yetim aylığı alıyorum. Babam 1970 yılında emekli olmuştu. Emekliler için hazırladığınız yazı dizinizde, 1981 yılı öncesi emekli olanların intibak yasasından yararlanamayacağını belirtmiştiniz. Bu bilgi doğru mudur? İntibak kapsamında benim yetim aylığıma zam verilmeyecek mi? Ü. Abacı

Cevap: Değerli okurum, intibak çalışması henüz son halini almış değil. Ancak bugüne kadar Sayın Faruk Çelik tarafından yapılan açıklamaları dikkate aldığımızda, 1981 ila 1999 yılları arasında emekli olan SSK'lılara intibak zammı yapılacağı anlaşılıyor. Çalışma bu şekilde sonuçlanırsa, babanız gibi 1981 yılından önce emekli olmuş SSK'lılara ve bunların dul-yetimlerine intibak zammı verilmeyecek.

 

(Kaynak: Bugün Gazetesi | 11.11.2011)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.