Özel Sektörde Geçmiş SSK Günlerim ve 657/4/B’li Dönemlerim Memuriyet Derecemi Nasıl Etkilemeli? / Şevket Tezel

Soru: 2011 Ağustos ayında 657 kadro hakkı verildi. 4/B’li çalışma sürem 657 sayılı Kanun kapsamına aktarıldı. 16.08.1999-04.07.2008 tarihleri arasında özel bir hastanede SSK’lı olarak hemşirelik yaptım. Bu özel hastanedeki zamanımı 657 sayılı Kanun kapsamında kadro ve dereceye kademeye nasıl aktarabilirim? S.ER

Cevap: 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine tabi sözleşmeli personelin kadroya geçirilerek normal memura dönüştürülmesi bu konuya münhasır özel bir yasa ile düzenlendi. Bu bakımdan normal SSK’lı hizmetler ayrı değerlendirilirken 657/4/B kapsamında sözleşmeli personel olarak değerlendirilen süreler kadro derecesi bakımından birebir hizmet olarak değerlendirildi. Ama bu konudan tam anlamadığı halde kalem oynatan bazılarının dediği gibi örneğin 10 yıllık 4/B’li hizmet kişiyi 2001 yılında memur olan bir kişinin tüm haklarını içeriyor demek değildi. Siz de 2008 Temmuz ayında memuriyete başlamış gibi kadro derece alacaksınız fakat 2008 Temmuz ayında memuriyet görevine başlayanların tabi olduğu gibi emeklilik şartları bakımından 5434 sayılı Yasaya tabi olamayacaksınız.

Özel sektör hizmetlerinize gelince sağlık hizmetleri sınıfında görev yaptığınız ve özel sektördeki işiniz de aynı kamuda olduğu gibi hemşirelik olduğu için özel sektördeki hizmetinizin dörtte üçünün kazanılmış hak aylığınıza sayılması gerekiyor. Bu bakımdan eğitim durumunuza ve unvanınıza göre tespit edilecek başlangıç dereceniz üzerine 8 yıl 11 aylık hizmetinize istinaden bunun dörtte üçü kadar yani 6 yıl 3 aylık bir kademe ilerlemesi ile iki yıllık da sözleşmeli döneminizden kaynaklanacak iki kademe ilerlemesinin yapılması gerekiyor. Sözleşmeli statüye 15.01.2005'ten sonra başlamış olduğunuzdan 5289 sayılı Kanundan yararlanarak ilave bir derece alma imkanınız da bulunmuyor. 15.01.2005'ten önce sözleşmeli statüde göreve başlamış olanlar ilave bir derece hakkından yararlanabiliyorlar.

Emekliliğe esas derecenizde ise 8 yıl 11 aylık hizmetinizin tamamının değerlendirilmesi gerekiyor. Ama iki tane derece/kademeniz olacağını, maaşınızı kazanılmış hak aylık derece ve kademesine göre alacağınızı, emekliliğe esas derece ve kademenizin maaşınızdan yapılacak Emekli Sandığı kesintisini belirlediğini ve müktesep ek göstergenizi kazanılmış hak aylık derece ve kademesine göre hak kazanacağınızı unutmayın.

Emeklilik tarihiniz bakımından ise 5510 sayılı Kanuna tabi bulunuyorsunuz. Yani 25 yılı (9 bin günü) 2036 yılına kadar tamamlarsanız yine 58 yaşını doldurarak emekli olabilirsiniz. Oysa SSK’lılıktan emekli olmak isterseniz 56 yaşını doldurarak 5 bin 975 günle emekli olabilirsiniz.

Soru: 01.01.1959 doğumlu ve 07.06.1978 SSK girişli babamın 1997'ye kadar 598 SSK günü var. 1998 den sonra çitçilik yapmaya başlayan babamın o tarihten bugüne de 5 bin 150 gün Tarım Bağ-Kur günü var. Üç yıllık Suudi Arabistan'daki işçiliğini ve askerliğini borçlanmadık. Bana 58 yaşını beklemesi lazım diyorlar.

1-Ben bundan sonra çiftçi Bağ-Kur primi ödemeli miyiz?

2-Şu an 52 yaşında babam en kısa sürede ne zaman ve nasıl emekli edebiliriz? Cafer ŞAMDA

Cevap: Babanızın Tarım Bağ-Kur sigortalılığını kapatarak artık prim ödemeseniz bile 58 yaşını dolduracağı 01.01.2017'de yaştan emekli olacağı doğrudur. Normal emekli olması için üç yıllık yurtdışı borçlanması ve 20 aylık askerliğinden başka 3 yıl 4 ay kadar daha prim ödemeye devam etmeniz lazım. Bu şekilde 2014 yılı sonunda emekli olabilir. Bağ-Kur kaydını kapatıp bundan sonra en az bin 260 gün SSK'lı olarak bilfiil çalışırsa bu sürenin sonunda da SSK'lılıktan emekli olabilir.

(Kaynak: Sözcü Gazetesi | 25.08.2011)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.