Misafirinize izin almadan içecek ikram ederseniz / Ali Şerbetçi

13.03.2007 tarihinden beri kurumsal bir şirkette çalışıyorum. İki arkadaşım geldi, müdürümden izin almadan kafede içecek ikram ettim. Bu yüzden istifam isteniyor. Bende yazmak istemiyorum. Şu an raporluyum, ne yapmam gerekiyor? En geç pazartesiye kadar kararımı vermem gerekiyor yoksa gidip istifa edeceğim. Tüm tazminatım gidecek ve şirket eski personellerini çıkarmaya çalışıyor. Şirket zor durumda maaşlarımızı ödemiyor, üstüne zor durumda bırakıyorlar. Bana acilen cevap verirseniz çok sevinirim. Zaman aleyhime işliyor. Seher SUBAŞI
İş sözleşmenizde mesai saatleri içerisinde ziyaretçi kabul etmeyeceğinize ilişkin bir hüküm varsa ve siz bu hükme uymamış iseniz işveren iş sözleşmenizi haklı olarak fesh edebilir. Ancak sözleşmede böyle bir madde yok ise işverenin iş sözleşmenizi bu nedenle fesh etmesi yasal değildir. Önce sizi yazılı olarak uyarması gerekirdi. Eğer sözleşmenizde böyle bir hüküm yoksa istifa etmeyin istifa ederseniz haklarınızı alamazsınız. Maaşlarınız bir aydan fazla gecikmeli ödeniyor ise noterden ya da iadeli taahhütlü olarak bu nedenle iş sözleşmenizi İş Kanunu hükümlerine göre fesh ederek ödenmeyen ücretlerinizi ve tazminatınızı talep edebilirsiniz. Ödenmez ise İş Mahkemesi'ne dava açabilirsiniz.

07 Ağustos tarihli köşenizde 2005 sigorta girişi olan arkadaşa 4500 gün prim ödemesini yazdınız. Benim girişim 1997, SGK sitesinde 5825 gün prim deniyor. Sizce bir haksızlık yok mu? 5...516559 Nolu SMS:
07 Ağustos'ta yazmış olduğum yazıyı tam okumadığınızı zannediyorum. Çünkü o yazıda, sigortalı kardeşimizin SSK girişine göre tabi olduğu yaş ve prim gün sayısını hem kısmi dediğimiz yaştan emeklilik şartını hem de tam emeklilik şartını yazdım.

* * *
KAMUDA İŞ OLANAKLARI
Türk Standartları Enstitüsü 78 lisans, 53 önlisans, 12 ortaöğretim olmak üzere toplamda 143 adet "kadrolu personel" alacak. Başvurular 17 Ağustos ile 26 Ağustos 2011 tarihleri arasında yapılacak.

İzmir Büyükşehir Belediyesi 286 adet "itfaiye eri" alacak. Başvurular 22 Ağustos ile 06 Eylül 2011 tarihleri arasında yapılacak.

* * *
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* SSK girişim Temmuz 1986, ödenmiş gün sayım 40 gün, Bağ-Kur girişim Aralık 1991, bugüne kadar ödedim. Askerliği yatırsam ne zaman emekli olurum? 5...323470 Nolu SMS:
Gönderdiğiniz mesajda doğum tarihiniz çıkmamış. Verdiğiniz bilgilere göre Bağ-Kur'dan 9000 prim gün ve 53 yaşa tabisiniz. 6 aylık askerlik öderseniz 52 yaşa tabi olursunuz. SSK'dan ise 25 yıl, 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabisiniz. SSK'ya geçerek 3.5 yıl prim öderseniz SSK'dan emekli olabilirsiniz. Doğum tarihinizi bilmediğimizden hangi tarihte emekli olabileceğinizi söyleyemiyorum.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 16.08.2011)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.