İşveren bordro vermek zorunda / Ali Şerbetçi

Bordro alamıyoruz. İşveren her ay çalışanlarına bordro vermek zorunda mı? Bordroyu çalışana ulaştırmak konusunda şirketin inisiyatifi var mı, yoksa çalışan mı isteyecek? Bu konuda yasal mevzuat nasıldır? T.K. İş Kanunu'na göre; işveren, işçiye ücret hesap pusulası vermek zorundadır. İşverenin, ücret hesap pusulasının bir suretini işçi istemeden vermesi gerekir.

* 06.06.1980'de sigorta başlangıcım var. 27.11.2008'e kadar sigortalı çalıştım. Bu tarihten itibaren Bağ-Kur'a geçiş yaptım, şu ana kadar hiç ödeme yapmadım. Bağ-Kur'umu ödemek istemiyorum. Prime ihtiyacım yok, sildirmek istiyorum. Bu konuda ne önerirsiniz? Y.D. Belirttiğiniz tarihli Bağ-Kur hizmetlerinizi sildirmek gibi bir uygulama bulunmamakta. Hizmetleri sildirme işlemi 30 Nisan 2008 tarihi itibariyle 60 ayın, yani 5 yılın üzerindeki prim borçları için geçerlidir. Şu anda geçerli olan mevzuata göre, eğer bu borcu ödemezseniz hizmet birleştirme işlemi yapamaz ve emekli olamazsınız. Benim önerim, af çıkmışken ve yürürlükteyken borcunuzu yapılandırıp ödeyin. Bu affı kaçırmayın.

Ne zaman emekli olurum?
* İşe giriş giriş tarihim 01.05.1985. Doğum tarihim ise 01.07.1971. 3500 gün primim var. Bu koşullarda ne zaman emekli olurum? Yusuf ŞANAL SSK başlangıcınıza göre 25 yıl, 48 yaş ve 5225 prim gün şartlarına tabisiniz. 1725 gün daha (4 yıl, 10 ay) prim ödemeniz halinde prim gün sayınız, 2014 yılında 25 yıl şartınız, 2019 yılında da yaş şartınız tamamlanacak. Bu durumda emeklilik tarihiniz 01.07.2019 olacaktır. SSK girişiniz askerlikten önce olduğundan, borçlanma yapmak emeklilik yaşınızı geriye çekmez.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 07.04.2011)