Aile hekimleri artık ticari şirkete ortak olamayacak / Ali Tezel

2005 yılında Düzce’de pilot olarak başlatılan “aile hekimliği” sistemi 13 Aralık 2010 günü tüm ülkeye yayıldı ama hemen ardından 1 Ocak 2011 günü sistem, aile hekimleri ve sağlık personeli için önemli değişikliklere uğradı.
Resmi Gazete’de 12 Ağustos 2005’te yayımlanan, “Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Kapsamında Sağlık Bakanlığı’nca Çalıştırılan Personele Yapılacak Ödemeler ve Sözleşme Şartları Hakkında Yönetmelik”, 30 Aralık 2010 gün ve 27801 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan, “Aile Hekimliği Uygulaması Kapsamında Sağlık Bakanlığı’nca Çalıştırılan Personele Yapılacak Ödemeler ile Sözleşme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” hükümleri ile ortadan kaldırıldı.
1-1 yıl olan sözleşme süresi, yeni yönetmelikle
2- yıla çıkarıldı. 2Sözleşmenin sona erme hali ile disiplin cezaları değiştirildi.
3-Acil tıp teknisyeni de aile sağlığı elemanı olabilecek.
4-Kazanç getirici başka iş yapma yasağı değişti.
Yeni yönetmelikle telif hakları ile eserden kazanç elde etme hakkı getirilmiş. Ancak “Ticaret ve sanayi müesseselerinde görev alamazlar, ticarî mümessil, ticari vekil, kollektif şirketlerde ortak veya komandit şirketlerde komandite ortak olamazlar kuralı da eklenmiş.


İZİN YÖNTEMİ DEĞİŞTİRİLDİ
Aile hekimi ve personelinin 30 günlük izin hakkı değişmemekle beraber mazeret izni yıllık iznin bitimine bırakılmış durumdadır. Ayrıca yıl ortasında yapılan sözleşmelerde 30 günlük izin kısıtlandırılmıştır. Aile hekimi ve aile sağlığı elemanının isteği üzerine, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, annesinin, babasının ölümü halinde veya eşinin doğum yapması sebebiyle 5 gün izin verilecek.


RAPORLULUK HALİ DEĞİŞTİ
Aile hekimlerine hastalıkları halinde, bir sözleşme dönemi içinde en çok 10 günlük dönemler halinde, toplam 40 güne kadar hastalık izni verilebilecek.
Sözleşmeli eleman izinli veya raporlu olduğu süre içinde, 5’inci maddede belirtilen şartları taşıyan hekim ya da sağlık personeliyle anlaşarak hizmetin görülmesini geçici olarak sağlayacak.
Aile sağlığı merkezi, aile hekimleri ve aile sağlığı elemanları, olağandışılar hariç 6 aylık aralıklarla denetlenecek. Aykırı fiillerin tespit edilmesi halinde aykırılığın mahiyetine göre;
a) Adli yönden, Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun hükümlerine,
b) İdari yönden 13’üncü ve 14’üncü madde hükümlerine,
c) Kamu zararı oluşturan mali hususlar yönünden; Kamu Zararlarının Tahsiline İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, gerekli işlemler tesis edilecek.


HASTA AZALIRSA SÖZLEŞME İPTAL!
Sözleşmeyle çalıştırılan aile hekiminin sözleşmesi, aşağıdaki hallerde sona erdirilir:
a) Kayıtlı kişi sayısının aralıksız 2 aydan fazla süreyle bin kişinin altına düşmesi.
b) Yasaklanmış faaliyetleri yapanların da sözleşmesi feshedilecek.
c) Yüksek disiplin kurullarınca verilen devlet memurluğundan çıkarma cezasına veya sözleşmenin sona erdirilmesine dair kararın valiliğe bildirilmesi halinde.
ç) Özürsüz olarak kesintisiz 10 gün görev başında bulunulmaması.
d) Sağlık sebebiyle bir sözleşme döneminde 180 günü aşan süreyle görevin ifa edilememesi.
e) Eczane veya medikal firmaları ile etik dışı haksız çıkar ilişkisinde.
f) Menfaat karşılığında gerçeğe aykırı rapor ve belge düzenlendiğinin tespit edilmesi.
g) Gözaltına alınması veya tutuklanması halinde görevi başında bulunamama süresinin 8 haftayı aşması.
YARIN: Hekim ve personelin ücretleri de değiştirildi

(Kaynak: Habertürk | 11.01.2011)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.