2011 yılı ücret parametreleri / Tahsin Sınav

Her yılbaşında yeni yılın ücretlerinin temel parametreleri, çeşitli kararlarla açıklanıyor. Ve yapılan bu belirlemelerle tüm yılın maliyetlerini hesaplamak mümkün olabiliyor. Asgarî ücretler, vergi oranları vb göstergeler, yasal esaslara göre belirleniyor. Şimdi kısa kısa bu belirlemeleri inceleyeceğim.

Asgarî ücret, milli seviyede tek asgari ücret olarak belirlenmiştir.16 yaşını doldurmuş işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretlerinin, 01.01.2011-30.06.2011 tarihleri arasında 26,55 TL olarak, 01.07.2011-31.12.2011 tarihleri arasında ise 27,90 TL olarak; 16 yaşını doldurmamış işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretlerinin 01.01.2011-30.06.2011 tarihleri arasında 22,65 TL olarak, 01.07.2011-31.12.2011 tarihleri arasında ise 23,85 TL olarak tespit edilmiştir. İşçi temsilcileri, bu belirlemelere muhalefet etmişlerdir ve karar oyçokluğuyla alınmıştır. Bilindiği üzere, asgari ücret, ödenmesi zorunlu olan en az ücrettir ve pazarlık ücreti değildir. Asgari ücretin belirlenmesi sırasında, Komisyonca, işçilerin geçim şartları ve 2011 yılı enflasyon hedefi gibi faktörleri göz önünde bulundurularak, %4,7 artış içeren bu tespitlerin yapıldığı açıklanmıştır. Bu belirlemelere göre, 16 yaşından büyükler hakkında aylık brüt asgarî ücret, 796,50 TL olmuştur. Bunun AGİ dahil bekâr ve çocuksuz işçiler için aylık net tutarı, 629,96 TL olarak Ocak 2011 ayı sonunda ele geçecektir. Yılın ikinci 6 ayında ise asgarî ücret, 837.-TL olacak ve yine aynı şartlarda Temmuz 2011 ayı sonunda 658,95 TL olarak ele geçecektir.

Bu rakamlardan yola çıkarak ücret tahakkuklarında sosyal sigorta primi taban matrahı, ilk altı ay için, günlük 26,55 TL, aylık 796,50 TL; ikinci altı ay için, günlük 27,90 TL, aylık 837.-TL olmuştur. Sosyal sigorta primi tavan matrahı ise ilk altı ay için, günlük 172,58 TL, aylık 5177,40 TL; ikinci altı ay için, günlük 181,35 TL, aylık 5440,50 TL olmuştur.

Gelir Vergisine Tabi Gelirlerin Vergilendirilmesinde Esas Alınan Tarife de değişmiştir. Gelir Vergisi Kanununun 103 üncü maddesinde yer alan gelir vergisine tabi gelirlerin vergilendirilmesinde esas alınan tarife, 2011 takvim yılı gelirlerinin vergilendirilmesinde esas alınmak üzere aşağıdaki şekilde yeniden belirlenmiştir:

9.400 TL'ye kadar % 15

23.000 TL'nin 9.400 TL'si için 1.410 TL, fazlası % 20

53.000 TL'nin 23.000 TL'si için 4.130 TL (ücret gelirlerinde 80.000 TL'nin 23.000 TL'si için 4.130 TL), fazlası % 27

53.000 TL'den fazlasının 53.000 TL'si için 12.230 TL (ücret gelirlerinde 80.000 TL'den fazlasının 80.000 TL'si için 19.520 TL), fazlası % 35

Bu oranlar da ücret gelirleri için farklılık %27 ve %35 oranlarında ayrıca düzenlenmiş bulunmaktadır.

Kıdem tazminatı tavanı hakkında ayrıca başka bir yazımda değerlendirme yapacağım.

Yeni parametrelerin ülkemize ve insanımıza hayırlı olmasını temennî ediyorum.

(Kaynak: Yeni Şafak | 03.01.2011)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.