Kıdem tazminatından kesinti olur mu? / Ali Şerbetçi

İşe giriş tarihi 16.08.2007 çıkış tarihi 31.12.2010. Ne kadar kıdem tazminatı alırım? Verilecek tazminattan kesinti olacak diye duydum. Kesinti olursa ne yapmak gerekli? Ayrıca ihbar tazminatı alabilir miyim? İhbar tazminatının şartları nelerdir? Etem GÜLEÇ
İş Kanunu'na göre kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde iş sözleşmeniz sona ererse, son brüt ücretiniz üzerinden 3 yıl 4 ay 15 günlük kıdeminiz karşılığında çalıştığınız her yıl için bir aylık ücretiniz tutarında kıdem tazminatı alırsınız. Ödenecek kıdem tazminatından sadece damga vergisi kesilir. Başka hiçbir kesinti yapılmaz. Eğer tazminatınızdan başka bir kesinti yapılırsa, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na şikayet dilekçesi verebilirsiniz veya iş mahkemesine dava açabilirsiniz.
İşveren iş sözleşmenizi İş Kanunu'nun 17'nci maddesine göre feshetmiş ise ve ihbar önelinde bulunmamış ise ihbar tazminatı alırsınız. Kıdeminiz 3 yıldan fazla olduğu için 8 haftalık ücretiniz tutarında ihbar tazminatına hak kazanırsınız. İhbar tazminatından gelir vergisi ve damga vergisi kesintisi yapılır.

Asgari geçim indirimi parası ödenmiyorsa
10 aydır vergi iadesini alamıyoruz. Şimdi yıl sonu alacaklarımız zaman aşımına uğrar mı? Nasıl alırız? Bir yol gösterin. 5...599454 Nolu SMS
Asgari geçim indirimi paranız ödenmiyorsa, bununla ilgili olarak işyerinin bağlı olduğu vergi dairesine şikayette bulunabilirsiniz. Vergi dairesi, konuyla ilgili inceleme yapacak ve size sonuçla ilgili olarak bilgi verecektir.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
06.08.1977 doğumluyum. 04.04.1999 tarihinden beri Bağ-Kur'luyum ve halen devam etmekteyim. Ne zaman emekli olabilirim? Ahmet BALİM Bağ-Kur girişinize göre 9000 prim gün ve 58 yaşa tabisiniz. 5 aylık askerlik borçlanması yaparsanız 57 yaşa tabi olursunuz. Yine 5 aylık askerlik borçlanarak ve son 3.5 yıl SSK ödemeniz şartı ile SSK'dan 25 yıl, 57 yaş ve 5900 prim günden de emekli olabilirsiniz. Bu durumda her 2 şartta da emeklilik tarihiniz 06.08.2034 olacaktır.


02.02.1959 doğumluyum. 30.11.1994 tarihinden itibaren 3 gün sigortam var. 01.06.1998 tarihinden devam eden Bağ-Kur'luyum. Nasıl emekli olurum? 5...185112 Nolu SMS
Bağ-Kur'dan 9000 prim gün ve 57 yaştan tam emeklilik şartlarına ya da 5400 prim gün ve 58 yaştan kısmi emeklilik şartlarına tabisiniz. Bundan sonra hiç prim ödemeseniz de 2 Şubat 2017'de emekli olabilirsiniz.

İŞE YENİ GİRENLER DİKKAT!
Yaklaşık 25 gündür bir işyerinde çalışıyorum ve beni işten çıkartacaklar. Aylığımın haricinde herhangi bir para almaya hakkım var mı? Bu durumu bana daha önceden haber vermediler.
Sigortalıyım. Güray GÖK İş Kanunu'na göre, 2 aylık deneme süresi bulunmaktadır.
Bu deneme süresi içinde taraflarlar iş sözleşmesini herhangi bir neden olmaksızın sona erdirebilirler. Bu durumda taraflar birbirlerinden herhangi bir tazminat talebinde bulunamazlar.

DOĞUM BORÇLANMASI YAPILMASI HAKKINDA
Doğum sonrası sigortalı çalışıyorum. Ben de doğum borçlanması yapabilir miyim?
5...540091 Nolu SMS
Doğum borçlanması yapabilmeniz için doğumdan önce sigortalı tescilinizin yapılmış olması yani, SSK'lı olarak çalışma şartı arandığından, mevzuatlar çerçevesinde doğum borçlanması hakkınız bulunmamaktadır.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 22.12.2010)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.