Kadın ve erkekler için gerekli olan EMEKLİLİK YAŞI / Lütfi Köksal

Mustafa CİNGÖZ
Köşenizdeki bir yazınızda 1981’den önce sigorta girişi olanların yaştan etkilenmediğini yazmıştınız. Ben eski kanuna göre 25 yılda emekli olacakken 2.5 yıl daha bekleyip sonra 45 yaşını doldurup emekli oldum. Benim durumumu açıklar mısınız? Eğer ortada bir yanlışlık veya haksızlık varsa ne yapabilirim? Bana yol gösterir misiniz?

CEVAP: 01.11.2010 tarihinden itibaren artık kimsenin hizmetini görme, hesaplama şansımız kalmadı. Okuyucularımız, ancak sizin gibi bilgilerini (SSK Hizmet Dökümü, Bağ-Kur Hizmet Dökümü, Emekli Sandığı Hizmet Belgesi, doğum tarihi ay ve gün olarak) bize net bir biçimde bildirirlerse, emekliliklerini hesaplayabiliriz.
Verdiğiniz bilgilere göre; 14.01.1980 tarihli sigorta girişiniz ve 6684 gününüz var. Buna göre; 25 yıl, 45 yaş ve 5000 günle emekli olabilirsiniz. Yapılan işlem doğru, yanlışlık yoktur. Burada bir yanlış anlaşılma olabilir. Bayanlar 01.04.1981 tarihinden önce işe girerlerse, yaş şartı yoktur. Emekli olmaları için iki şart var; 20 yıl ve 5000 gün. Erkekler 08.09.1976 tarihinden önce işe girerlerse, emekli olmaları için yaş şartı yoktur. 25 yıl ve 5000 günle emekli olabiliyorlar. Bu tarihlerden sonra işe girenler için üçüncü şart olarak kademeli yaş var.

> İhsan Toprak / LÜLEBURGAZ

09.01.1963 doğumluyum. Bağ-Kur’a 01.08.1988 tarihinde girdim. 10.01.1991 tarihinden beri de sigortalı olarak çalışıyorum. Gün problemim yok. Bağ-Kur’a girmeden önce askerliği yaptım. 20 ay askerlik ödemesi yaparsam, ne zaman emekli olurum?

CEVAP: 01.08.1988 tarihli Bağ-Kur girişiniz var. Bu aynı zamanda sigortanız için de başlangıç sayılıyor. 4/a ve 4/b kapsamında toplam 6870 gününüz var. Buna göre 25 yıl, 51 yaş ve 5450 günle emekli olabilirsiniz. Gününüz dolmuş. Askerliğiniz önce olduğu için sadece 3 ayını borçlanırsanız giriş tarihiniz 01.05.1988 olur ve 50 yaşınızın dolduğu 09.01.2013 tarihinde emekli olursunuz.

SOSYAL GÜVENLİK DÜNYASINDAN KISA HABERLER
Köşemizde zaman zaman, çalışanları veya işverenleri yakından ilgilendiren konularla ve gelişmelerle ilgili bilgiler vermeye devam ediyoruz...

Grip aşısı bedelleri SGK tarafından ödeniyor
65 yaş ve üzerindeki kişiler ile yaşlı bakımevi ve huzurevinde kalan kişilerin bu durumlarını belgelendirmeleri halinde sağlık raporu aranmaksızın grip aşısı bedeli yılda bir defaya mahsus olmak üzere Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından ödenir. Ayrıca astım dâhil kronik pulmoner ve kardiyovasküler sistem hastalığı olan erişkin ve çocuklar, diabetes mellitus dâhil herhangi bir kronik metabolik hastalığı, kronik renal disfonksiyonu, hemoglobinopatisi veya immün yetmezliği olan veya immünsupresif tedavi alan erişkin ve çocuklar ile 6 ay-18 yaş arasında olan ve uzun süreli asetil salisilik asit tedavisi alan çocuk ve adolesanların hastalıklarını belirten sağlık raporuna dayanılarak tüm hekimlerce reçete edildiğinde grip aşısı bedeli yılda bir defaya mahsus olmak üzere ödenir.

(Kaynak: Türkiye Gazetesi | 11.11.2010)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.