Doğum İznine Rastlayan Tatil Günleri ve Emzirme Ödeneği / Şevket Tezel

Soru: Ayrılacağım doğum izin süreme denk gelen Kurban Bayramı tatili ve diğer resmi tatiller, doğum izin süremden mi sayılacak, yoksa izin süremden düşülecek mi? Rapor parası ve emzirme ödeneği ne kadardır? Evrim BAŞER

Cevap: Kadın işçilerin doğumdan önce 3 ila 8 hafta ve doğumdan sonra 8 ya da 13 hafta olmak üzere toplamda 16 haftalık süreyi (Çoğul gebelikte 18 haftayı) geçmemek üzere çalıştırılmamaları gerekiyor. Bu süreler hafta esasına göre olup, yıllık izinden farklı olarak tatil günleri hariç tutulmuyor. Bilfiil 4/a sigortalısı olarak çalıştığınız dönemde meydana gelen söz konusu analık hali için bu sürede geçici işgöremezlik ödeneği alabiliyorsunuz. Günlük geçici iş göremezlik ödeneği olarak doğumun olduğu tarihten önceki 12 aydaki son 3 ay içinde prime esas kazançlar toplamının, bu kazançlara esas prim ödeme gün sayısına bölünmesi suretiyle hesaplanan günlük kazancın yatarak tedavilerde yarısı, ayaktan tedavilerde ise üçte ikisi olarak ödeniyor. Günlük ücretin hesabında salt ücret dışında sigortalının bir ayda aldığı prim ve ikramiye vs. gibi ekstra gelirleri ile sonradan toplu sözleşmeler vs. sonucu hak ettiği gelirlerinin de eklenmesi gerekiyor. Emzirme ödeneği ise SGK Yönetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarifeye göre saptanıyor. Bu rakam da 2010 sayılı için 75 TL olarak veriliyor.


Soru: 01.01.1958 doğ. 20.10.1986'da başladığım SSK sigortalılığında 1986'daki 10 günlük boşluk hariç bin 9 gün çalıştıktan sonra rahatsızlığım nedeniyle 1989'dan sonra işime devam edemedim. 16.09.1986 doğumlu ve 1993 doğumlu çocuklarımdan dolayı borçlanma yapabilir miyim? Şu anda ev hanımıyım. SSK sigortalılığından nasıl emekli olabilirim? Fethiye TEPEKÖY

Cevap: 1986 doğumlu çocuğunuzdan dolayı 43 gün ve 1993 doğumlu çocuğunuzdan dolayı 720 günlük borçlanma yapabilirsiniz. Borçlanma yapıp kalan bin 858 günlük sürenin en az 598 günü SSK'lı olarak çalışıp edinilmiş olmak koşuluyla 3 bin 600 günü tamamlarsanız 01.01.2016'da emekli olabilirsiniz.


Soru: 29.08.1964 doğ. 01.07.1981’de sigortalı olarak çalışmaya başladım ve halen 6 bin günüm var. 18 yaşından önceki bu başlangıcım geçerli midir? Tam emeklilik tarihim nedir? Zafer ÖZDEM

Cevap: 18 yaşınızın dolum tarihi olan 29.08.1982’den önceki prim günleriniz ve tespit edilecek yaş bakımından 01.07.1981’deki başlangıcınız geçerlidir. Fakat 25 yıllık sigortalılık süresinin başlangıcı 29.08.1982’dir. Bu durumda 24.11.1980-23.05.1982 arasındaki başlangıcınızla SSK’lılıktan emeklilik koşullarınız 46 yaş ve 5 bin 75 gündür. Gün ve 25 yıl şartları tamam olup tam emeklilik tarihiniz 29.08.2010 olup emeklilik başvurunuzu yapabilirsiniz.


Soru: 21.08.1961 doğ. 01.08.1994’te başladığım SSK sigortalılığında 4 bin 621 günlük primim var. 01.10.2008-31.07.2010 arasında 22 aylık isteğe bağlı sigortalılığım olduğuna göre 19.01.1978 ve 27.06.1979 tarihlerinde yaptığım iki doğumu da borçlanırsam hangi şartlarla emekli olabilirim? Ayten DEMİRKILIÇ

Cevap: İlk doğumunuza ilişkin olarak 518 günlük ikinci doğumunuza ilişkin olarak 720 günlük borçlanma yapabilir ve böylece sigorta başlangıcınızı 23.02.1991’e çekmiş olursunuz. 24.05.1990-23.05.1991 arasındaki bu başlangıcınıza göre SSK’lılıktan emeklilik bakımından 47 yaş ve 5 bin 450 güne tabi bulunacağınızdan yeniden prim ödemeye veya çalışmaya ihtiyacınız olmadan 23.02.2011’de 20 yılı doldurup emekli olabilirsiniz.

(Kaynak: Sözcü Gazetesi | 16.09.2010)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.