Keseneklerini Aldığım Memuriyet Hizmetimi Kıdem Tazminatı Almak İçin Gerekli 15 Yıllık Süreye Saydırabilir miyim? / Şevket Tezel

Soru: Bir çalışanım 9 yıl görev yaptığı askeriyeden keseneklerini E.S.’dan almak suretiyle ayrıldıktan bir ay sonra SSK’lı olarak çalışmaya başlıyor ve 12 yıl aynı işyerinde çalışıyor. İşyerinden ayrılan çalışan E.S. hizmetlerini SSK hizmetiyle birleştirirse tazminatını alabilir mi? Orhan CESUR

Cevap: E.S.’na hizmet ihyası başvurusu yaparak kesenekleri geri öderse bu hizmetleriyle SSK kapsamında geçen hizmetlerini hizmet birleştirme anlamında birleştiremese bile kıdem tazminatı alarak ayrılma hakkı bakımından birlikte değerlendirilmesini sağlayabilir. Bu şekilde 15 yıl ve 3 bin 600 gün koşullarını sağlayarak tazminatlı olarak işten ayrılma hakkını kazanabilir. Ancak bu olguya dayanmaksızın işten zaten kendi isteğiyle ayrılmışsa işvereninin sonradan verilecek bu belgeyle tazminat ödeme zorunluluğu olmaz.

 

Soru: 05.01.1965 doğ. 01.12.1982'de başlayan SSK sigortalılığımda 3 bin 132 günüm bulunuyor. İşten ayrıldığım Mart 1984 ayında doğum yaptım ve bu doğumumdan sonraki iki yıl içinde yalnızca 40 günlük çalışmam (1985 başı) bulunuyor. 1991'de tekrar çalışmaya başlamadan önce Haziran 1986’da bir doğum daha yaptım. Ne zaman ve nasıl emekli olabilirim? Hülya YAMANOĞLU

Cevap: İkinci doğumunuzu SGK koşulları uymadığı gerekçesiyle reddeder ama ilk doğumdan 680 günün yanında mahkeme yoluyla ikinci doğumdan da 720 günü borçlanabilir ve 468 gün de isteğe bağlı prim öderseniz 5 bini doldurup hemen emekli olabilirsiniz. 50 yaşını 23.05.2011'den sonra doldurabileceğinizden ilk doğumunuzdan 468 gününü en az 3 bin 646 TL karşılığında borçlanıp 3 bin 600 günü tamamlayarak 05.01.2023'te yaştan emekliliği hak edersiniz. Ya da hiç borçlanma yapmayıp isteğe bağlı da olsa 468 gün daha prim ödeyerek yine 05.01.2023'te emekli olabilirsiniz.

 

Soru: 01.01.1957 doğ. 28.01.1988'de başladığım Bağ-Kur sigortalılığında bin 580 gün prim ödedikten sonra kapatıp SSK sigortalılığında toplam bin 90 gün prim ödedim. 2008 Ekim'den beri isteğe bağlı sigortalılığa Bağ-Kur kapsamında devam ediyorum. 2010/Kasım ayına kadar isteğe bağlı öder ve sonra 31.05.2011'e kadar aralıksız SSK'lı çalışırsam bir kadın sigortalı olarak ne zaman yaştan emekli olabilirim? Ender YAVEROĞLU/EDİRNE

Cevap: Verdiğiniz bilgilere göre 23.05.2011'den önce yaş ve 15 yılla birlikte 3 bin 600 gün koşulları sağlanacağından dolayı 56 yaşına tabi olacağınızdan, 01.01.2013'te yaştan emekli olabilirsiniz.

YARIN:  SSK'lılıkta Geçen Sürelerin Memuriyetten Emekliliğe Etkisi

(Kaynak: Sözcü Gazetesi | 07.06.2010)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.