Emeklilik yaşı bekleyene sağlık yardımı verilmeli / Ali Tezel

Emeklilik için SSK’lılarda üç şart vardır. Birincisi kadın 20, erkek ise 25 yılı tamamlamak; ikincisi bu süre içinde gereken 5000 ile 5975 prim ödeme süresine ulaşmak; üçüncüsü de 40 ile 60 arasında bir yaşı tamamlamak gerekir. Bağ-Kur’lular ile memurlar için ise iki şart vardır. Birincisi kadın 20, erkek ise 25 tam yılı tamamlamak; ikincisi belli bir yaşı tamamlamak. İşte yukarıda sayılanlardan yaş hariç diğer şartları tamamlayanlar isterlerse işlerinden ayrılıp emekli olacakları yaşları evlerinde bekleyebilirler. Memurlar, SSK’lılar ve Bağ-Kur’lular için 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu gereğince işlerinden ayrılıp emeklilik için yaşı bekleyenlere SGK, işinden ayrılma tarihinden itibaren 100 gün daha sağlık yardımı verir. Daha sonra sağlık yardımı verilmez. Sağlık yardımı alabilmek için ya eşinizin üzerinden sağlık yardımı alacaksınız veya eşinizin üzerinden sağlık yardımı alamıyorsanız gelir testi yaptırıp ayda 27 ile 187 lira arasında değişen rakamlarda aylık GSS (Genel Sağlık Sigortası) primi ödemeniz gerekiyor.

İSTİFA EDEN ASTSUBAY MAHKEMEYE GİTMİŞ

Fiili hizmet zammı süresiyle emeklilik için gereken 25 yıllık çalışma süresini tamamlayıp ordudan istifa eden ve işe giriş tarihine göre emekli olacağı 47 yaşını beklemeye karar veren astsubaya da SGK, yaşı bekleme devresi içinde sağlık yardımı vermemiş. Bunun üzerine astsubay, Ankara 7’nci İdare Mahkemesi’nde SGK’ya karşı dava açmış. Emekli Sandığı Kanunu’nun 205. maddesine göre 47 yaşını tamamlamadan emekli aylığı alamayacağı hususunun emeklilik statüsünü etkileyemeyeceğinin altı çizilen mahkeme kararında, “Davacının 47 yaşını tamamlayana kadar emekli aylığının bağlanamayacak olmasının onun emeklilik hakkını kazanamadığı anlamına gelmeyeceği” vurgulandı. Bu durumun emeklilik hakkını elde edinceye kadar kendisi ve aile bireylerinin sağlık gibi hayati önem taşıyan konuda ortada bırakılmasını haklı kılacak bir neden olmayacağı ifade edildi. Ayrıca kararda, idarenin verdiği ret yanıtının Anayasa’nın 2. maddesinde öngörülen “sosyal hukuk devleti” ile de bağdaşmadığı karara bağlandı.

HABERTÜRK’ÜN ISRARI İLE TÜED EMEKLİ LİSTESİNİ YAYINLADI

İlk defa Habertürk Gazetesi’nin duyurduğu “emeklilerden SGK tarafından dernek kesintisi yapılıp TÜED’e aktarıldığı” haberinden sonra, aylardır ısrarla 770 bin kesinti yapılan emeklinin listesinin yayınlanmasını istedik. Sonunda oldu. SGK Başkanı M. Emin Zararsız’ın telefon talimatıyla TÜED, illere ve şubelere göre üye listelerini yayınladı. http://www.tued.org.t /uyeler_listesi.htm linkinden isim isim üye listelerini görebilirsiniz. Siz de bu derneğe kendi isteğiniz dışında üye olup olmadığınızı öğrenebilirsiniz.


Bağ-Kur’lu esnaf da doğum parası alabilir

2002 yılında SSK’lı iken doğum izni paramı SSK’dan almıştım. Şu anda 2. hamileliğim başladı ve ağustosta doğum yapacağım, ancak 2005 yılından beri Bağ-Kur’luyum. Bağ-Kur’lu olup da SSK’lı gibi aynı haklara sahip miyim? Devletten doğum paramı alabilecek miyim? Yelda AYDIN

5510 Sayılı SS ve GSS Kanunu yürürlükte. Bu kanuna göre şirket ortağı olmayıp da kendisi vergi mükellefi olan kadın esnafa, tıpkı SSK’lı kadınlar gibi doğumdan önce 8, sonra da 8 olmak kaydıyla doğum izni veriliyor. İlaveten 77 lira da doğum (süt) parası ödenmeli. Ancak bu paraları alabilmeniz için Bağ-Kur’a hiç borcunuzun olmaması gerekir. 16 haftalık paranın hesabında ise Bağ-Kur’a bildirdiğiniz kazanç geçerli olacak. Beyanınız yoksa asgari ücret üzerinden (1814 lira) para alacaksınız.


Dul-yetim aylığı davayla artırılabilir

Rahmetli babam 1994 yılında emekli oldu, emeklilik primlerinin son 3-3.5 senesini SSK’ya en üst tavandan yatırdı, lakin hak kazandığı emekli aylığının ilk maaşını alamadan vefat etti. Emekli maaşı annem ve o zaman 18 yaşına girmemiş kardeşim arasında dağıtıldı. Şu an annem, babamdan kalan maaşın tamamını alamayıp kesintili olarak alıyor. En son aldığı maaş ise 670 lira. SSK’dan emekli aylığının tamamını alma imkânı var mı? Eğer kanunda böyle bir hak var ise nereye müracaat etmemiz gerekiyor? Erkan BUDAK

Eski 506 sayılı Kanun’un 68’inci maddesine göre; “Ölen sigortalının 67’nci madde gereğince tespit edilecek aylığının;

_ Dul eşine % 50’si, aylık alan çocuğu bulunmayan dul eşine % 75’i,

_ Çocuklardan,

a) 18 yaşını, ortaöğrenim yapması halinde 20 yaşını, yükseköğrenim yapması halinde 25 yaşını doldurmamış olan veya çalışamayacak durumda malul bulunan ve Sosyal Sigorta’ya, emekli sandıklarına tabi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık almayan çocuklarla yaşları ne olursa olsun evli olmayan, evli olmakla beraber sonradan boşanan veya dul kalan ve Sosyal Sigorta’ya, emekli sandıklarına tabi bir işte çalışmayan, buralardan gelir veya aylık almayan kız çocukların her birine % 25’i,

b) “a” fıkrasında belirtilen ve sigortalının ölümü ile anasız ve babasız kalan veya sonradan bu duruma düşenlerle ana ve babaları arasında evlilik bağlantısı bulunmayan yahut sigortalı babanın ölümü tarihinde evlilik bağlantısı bulunmakla beraber anaları sonradan evlenenlerin her birine % 50’si oranında aylık bağlanır.”
Öte yandan, 12 Nisan 2010 günü bu köşeden yayınladığımız SSK’lılar için dava dilekçesini verirseniz annenizin dul aylığının da Anayasa Mahkemesi kararıyla artması söz konusudur.


Çıraklık süresi emeklilikte başlangıç sayılmaz

18.12.1976 doğumluyum. 05.09.1990 tarihinden itibaren çıraklık okulundan dolayı sigorta tescil kaydım var. 13.12.1997 tarihinden itibaren sigortalı olarak çalışmaya başladım ve toplam yatan primim 4380 gün. Kaç yaşımda emekli olabilirim? İsmi saklı

Çıraklık döneminde kişileri emekli eden uzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına) prim ödenmediğinden, çıraklık okulundaki sigorta tescil kaydınız başlangıç olarak dikkate alınmamaktadır. Dolayısıyla 57 yaşınızda (13.12.2033 tarihinde) ve 5900 gün prim ödemek koşulu ile emekli olabilirsiniz.

(Kaynak: Habertürk | 28.04.2010)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.