Yurtdışında Türk İşveren Yanında Çalışan İşçilerin Sigortalılık Açmazı / Şevket Tezel

Soru: Ülkemizle sosyal güvenlik anlaşması olmayan bir ülkede Türk işveren yanında çalışmaktayım. İşverenimiz topluluk sigortasının kalktığını, emeklilik yönünden eğer istersek primini maaşımızdan kestirerek isteğe bağlı sigortalı olabileceğimizi, bunun için matrah bildirmemiz gerektiğini bildirdi. İsteğe bağlı sigortalılık Bağ-Kur kapsamına geçirildiğinden 3,5 yıl böyle ödersek emeklilik açısından daha olumsuz şartlara sahip Bağ-Kur'a geçirileceğimize göre yurtdışı çalışanları nasıl bu sigortalılığa geçmek zorunda bırakılabilir? Eğer böyleyse primlerin yatırıldığını nereden kontrol edeceğim? A.K.

Cevap: İşvereniniz tamamen doğru söylemiş ve doğru işlem yapmış. Yurtdışında ülkemizle sosyal güvenlik anlaşması imzalanmamış ülkelerde işçi çalıştıran Türk işverenler işçilerinin sosyal güvenliklerini “Topluluk Sigortası” ile sağlıyorlardı. 5510 sayılı Yasa sonrasında 01.10.2008'den itibaren sosyal güvenlik sözleşmesi akdedilmemiş ülkelerde iş üstlenen Türk işverenler tarafından yurtdışına götürülen Türk işçileri eğer isterlerse isteğe bağlı sigortalı olabiliyorlar. İsteğe bağlı sigortalılığa prim ödemezseniz yurtdışında iken ya da yurda döndükten sonra yurtdışında geçen bu sürelerden dilediğiniz kadarını SGK'nın 2009/140 sayılı Genelgesine ve 3201 sayılı Kanuna göre borçlanabilirsiniz. Bu süreler talep tarihindeki sigortalılığa göre değerlendirildiğinden isteğe bağlı sigortalı olmuşsanız borçlanma başvurusunu SSK'lı olarak bir işe başladıktan sonra yapmanızı öneririm. İsteğe bağlı olarak 3 yıl 5 aydan fazla prim ödemezseniz emeklilik açısından Bağ-Kur'a geçmiş olmazsınız. İsteğe bağlı sigortalı olursanız size verilecek Bağ-Kur numarası ile SGK'nın web sayfasından günlerinizi izleyebilirsiniz.


Soru: 10.03.1953 doğ. 10.03.1975'de başladığım SSK sigortalılığında 310 gün çalıştıktan sonra 01.11.1983'de Bağ-Kur'lu oldum ve kaydımı kapattığım 1994'e kadar 3 bin 750 gün prim ödedim. O zamandan bugüne prim ödemem bulunmuyor. Toplam 4 bin 60 gün primimle ne zaman emekli olabilirim? Abdullah ÖRS

Cevap: Sosyal güvenlikte bilgiye zamanında ulaşma amacıyla danışmanın önemini gösterme açısından mükemmel bir örneksiniz. Bu şekilde beklerseniz ölünceye kadar emekli olamazsınız. Ama eğer 1994'ten sonra çalışarak veya isteğe bağlı olarak bin 260 gün SSK'lı olarak prim ödemiş olsaydınız 13 yıldır emekli aylığı alıyor olabilirdiniz. Hala da aynı işlemi yaparak bundan sonra da emekli olabilirsiniz. Ya da varsa askerliğinizi borçlanıp 5 bin 400 günü tamamlayıncaya kadar prim öderseniz bu sürenin sonunda Bağ-Kur'dan da emekli olabilirsiniz.


Soru: 10.11.1961 doğ. İlk defa 01.05.1990'da işe girdim. Bilfiil çalışılmış 6 bin 120 SSK günüm var. Ne zaman emekli olabilirim? Ayşe ÇALMAZ

Cevap: Sigortalılığa 24.05.1989-23.05.1990 arasında başladığınızdan SSK'dan emeklilik için 46 yaş ve 5 bin 375 güne tabi bulunuyorsunuz. Yaş ve gün şartlarını tamamlamış bulunduğunuzdan 20 yılı dolduracağınız 01.05.2010'da emeklilik dilekçesini verebilirsiniz.


YARIN: Hangi Yaş Düzeltmeleri Emeklilik Hesaplarında Geçerlidir?

(Kaynak: Sözcü Gazetesi | 25.03.2010)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.