Süleyman Bulut: Babam 10.09.1951 doğumlu. 01.10.1977 yılında SSK’lı olarak işe başlamış. 12.02.1999 yılında isteğe bağlı Bağ-Kur kaydını yaptırmış ve 31.05.2005 tarihinde terk etmiş olup toplam Bağ-Kurda 2269 gün hizmeti vardır. 01.06.2005 tarihinde tekrar SSK’lı olarak işe başladı. yüzde 45 özürlü raporu var ve vergi indiriminden yararlanmaktadır. Şu anki toplam SSK günü 1128’dir. Hangi şartlarda ve ne zaman emekli olur?
Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 506 Kanunun 53’üncü maddesine göre malül sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya arızası bulunan ve bu nedenle malüllük aylığından yararlanamayan sigortalılar, yaşları ne olursa olsun en az 15 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3600 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla yaşlılık aylığından yararlanabileceklerdir. 06/08/2003 tarihi itibariyle sigortalılık süresi 12 (hariç) yılın üstünde bulunan ve sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden yararlandığını belgelendiren sigortalılar 3600 prim gün sayısı ile emekli olabilecektir.
Ancak, sigortalının son 7 (yedi) yıllık fiili hizmet süresi içerisinde en fazla hangi kurumda hizmeti varsa o kurum mevzuatına göre aylık bağlanmaktadır. Bu durumda babanız isteğe bağlı Bağ-Kur sigortasını sona erdirdiği tarih olan 01.06.2005 tarihinden sonra 3,5 yıl SSK’ya prim ödemesi halinde sakatlık vergi indirimi ile emekli olur.
İsteğe bağlı sigortada
1080 gün şart
Mümtaz Kurt: Şu anda bir işyerinde çalışmaktayım ve prim gün sayım 1013. İşe ilk giriş tarihim 01/01/1998 olup zaman zaman çalışmadığım sürelerde ara boşluklarım var. İsteğe bağlı SSK sigortasına girmek istiyorum. Daha önce 3 ay (90gün) isteğe bağlı SSK sigortasına prim ödemiştim. Şu anda isteğe bağlı SSK’ya nasıl geçebilirim?
Bir işyerinde sigortalı olarak çalıştıktan sonra bazı nedenlerden dolayı işten ayrılan ve bir daha da herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi olmayanların sosyal güvenliklerini sağlamak amacıyla isteğe bağlı sigortalılık uygulanmaktadır. İsteğe bağlı sigortalılar, zorunlu sigortalıların aksine sigortalılıklarını devam ettirip ettirmeme ve diledikleri takdirde isteğe bağlı sigortadan ayrılma hakkına sahiptirler. İsteğe bağlı sigortalılık kapsamında bulunan sigortalıların ödedikleri primler sigortalılık süresinden sayılmakta ve hizmet birleştirmelerinde dikkate alınmaktadır.
SSK kapsamında isteğe bağlı sigortaya devam edilebilmesi için en az 1080 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şarttır. 1080 günün tespitinde, sigortalıların 506 sayılı Kanuna tabi çalıştıkları süreler ile isteğe bağlı sigorta, topluluk sigortası, askerlik ve hizmet borçlanması veya hizmet ihyası ile edinilmiş malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödenmiş süreler ile ülkemizle ikili sosyal güvenlik sözleşmesi akdedilen ülkelerdeki belgelendirilen çalışmaların tamamı dikkate alınacaktır. Sizin toplam prim gün sayınızın 1080 gün olması halinde isteğe bağlı sigortaya devam edebilir, aksi halde 1080 gün prim ödemeniz yoksa isteğe bağlı sigortaya devam edemezsiniz. Ancak, 01.01.2007 tarihinde yürürlüğe girecek sosyal güvenlik reformu ile 1080 gün koşulu kaldırılmış olmakla birlikte bu süreler Bağ-Kur isteğe bağlısı gibi değerlendirilecektir.
3600 günle yaşlılıktan emeklilik
Şahin Azaklı: Babam 1953 doğumlu ve 1971 işe girişli olup toplam 3200 gün primi var. Ne zaman emekli olabilir?
23.05.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş ve 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunan sigortalılar da diledikleri zaman emekli olabileceklerdir. 23.05.2002 tarihinde bu şartları yerine getirmeyen erkek sigortalılardan 24.05.2005 ile 23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler 57 yaşını doldurunca yaşlılıktan emekli olabilmektedir. Bu nedenle, mutlaka bir an önce isteğe bağlı SSK sigortalılığına başvurun. Babanız 23.05.2008 tarihinden önce 3600 günü doldurunca 57 yaşında emekli olabilir.
(Kaynak: Star Gazetesi | 02.10.2006)
>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.
>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.