15 Yıl ve 3600 Günle Kıdem Tazminatlı Olarak İstifam Durumunda İhbar Süresi Var mıdır? / Şevket Tezel

Soru: 01.09.1988’den beri sigortalıyım ve halen 6 bin 742 günlük primim var. 03.07.2000’den beri çalışmakta olduğum son işyerimden kıdem tazminatlı olarak işten ayrılma hakkım var mı? İstifa edersem ihbar süresi kadar çalışmak zorunda mıyım? Serap KULABEROĞLU

Cevap: En az 15 yıl sigortalılık süreniz ve en az 3 bin 600 gününüz bulunduğundan bir yıldan fazla bir süredir çalışmakta olduğunuz son işyerinizden tazminatlı olarak ayrılma hakkınız bulunuyor. Bunun için SGK’dan “En az 15 yıldan fazla sigortalılık süresine ve 3 bin 600 güne sahip olduğunuza dair” alacağınız belgeyle birlikte işten ayrılma iradenizi işvereninize bildirirseniz işinizden kıdem tazminatlı olarak ayrılma hakkınızı kullanabilirsiniz. Sizin istifanız adeta emekliliğe hak kazanmış sigortalının işten ayrılması biçiminde bir hak olduğu, 4857 sayılı İş Kanunun 17 nci maddesinde sayılan bir durum olmadığı için ihbar müddeti tanımanız gerekmez. Mamafih iş sözleşmenizde böyle bir hüküm konmuşsa ihbar süresi tanınması gerekir ise de sonradan tanınmış bulunan bir hak olan bu hususta sözleşmenizde büyük olasılılıkla böyle bir hüküm de yoktur. Eğer işvereniniz ihbar süresi karşılığını haksız olarak alacağınızdan keserse İş Mahkemesinde dava açarak hakkınızı koruyabilirsiniz.


Soru: 29.11.1967 doğ. 05.06.1987'de başladığım SSK sigortalılığımda bugüne kadar 3 bin 392 günüm var. Bu günlerimden bin 242'si 23.05.2002'den önce 174 günü bundan sonra olmak üzere bin 416 günü 2A'lı basın günü olarak geçmiştir. 1990-95 arasında 585 gün Bağ-Kur sigortalılığım olduğuna göre ne zaman emekli olabilirim? Önsel ÜNAL

Cevap: Basında geçmiş sürelerinizden kaynaklanan itibari hizmet süresiyle başlangıcınız 26.07.1986'ya çekildiğinden SSK'dan emeklilik için 49 yaş ve 5 bin 300 güne tabisiniz. İtibari hizmet sürenizin yaşı indirici etkisiyle de 06.12.2015'te yaş koşulunu doldurur, 5 bin 300 gününüz de tamamsa emekli olabilirsiniz.


Soru: 1945 doğumlu ve 01.05.1990'da başladığı SSK sigortalılığında bin 494 günlük primi olan babam askerliğini de borçlanırsa nasıl ve ne zaman emekli olabilir? Onur ATEŞ

Cevap: Babanız askerliğini de borçlanarak 3 bin 600 gün prime ulaştığı gün SSK'lılıktan emekli olabilir. Bu amaçla kalan sürenin en fazla bin 230 gününü ay be ay olmak üzere isteğe bağlı olarak da ödeyebilir.


Soru: 1959 doğ. 1983’te başlayan Bağ-Kur sigortalılığım 2 yıl 7 ay sürdü. 1998’de başlayan SSK sigortalılığımda 4 bin 50 günüm bulunuyor. Ne zaman emekli olabilirim? Cumali KAPLAY

Cevap: 1983’teki Bağ-Kur başlangıcınız 24.11.1983’ten önceyse 47 yaş ve 5 bin 150 güne tabi olacağınızdan 5 bin 150 günü tamamladığınızda emeklilik başvurusunda bulunabilirsiniz. Varsa askerliğinizden üç ayını borçlanmakla hemen emekli olabilirsiniz.


YARIN: İki Yerde Birden Tam Ay Çalışan Sigortalı Ayda 60 Gün Kazanmış Olur mu?

(Kaynak: Sözcü Gazetesi | 25.02.2010)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.