Yurtdışına İşçi Götüren İşverene SGK'dan Jest / Şevket Tezel

Bilindiği gibi hangi kurumdan olursa olsun emekliler bağımsız olsun, hizmet akdiyle olsun (Memuriyet dışında) çalışmaya başlarlarsa sosyal güvenlik destek primi ödemek zorunda bulunuyorlar. Yurtdışı borçlanması yaparak emekli olanlar ise SGDP ödeyerek bile çalışamıyorlar. 2009/140 sayılı Genelge ile genel SGDP uygulamasına aykırı bir hüküm yürürlüğe girmiş bulunuyor. Değişikliğe göre yurtdışında Türk işverenlerce çalıştırılan ve 5510 sayılı Yasa gereği yurtdışındaki çalışmaları emeklilik sigortalılığına tabi olmaları isteğe bağlı olan Türk işçilerinin emekli durumda olanlarından SGDP kesintisi yapılmayacak. Elbette ki bu durum yurtdışında Türk işçi çalıştıran Türk işverene yarayacak.


Soru: 05.11.1964 doğumlu 01.12.1985’de ilk defa sigortalılığa başlayan kızkardeşim bin 514 gün çalışarak prim ödedikten sonra 01.10.2006’dan itibaren isteğe bağlı SSK primi ödemeye başladı. Son olarak yaklaşık bir yıldır iste bağlı Bağ-Kur primi ödemiş olduğunu öğrendik. SSK şartları ile 3 bin 600 günle emekli olması için hangi yolu izlemeli? Tekrar isteğe bağlı SSK primi ödeyebilir mi? Mustafa YASAN

Cevap: Kızkardeşinizin 01.10.2008’e kadar isteğe bağlı primleri de SSK kapsamında sayılacağından 136 günü çalışarak olmak üzere 3 bin 600 günü tamamlayıp isteğe bağlı sigortalılıktan çıkarsa 05.11.2022’de yaştan emekli olabilir. Bundan sonra isteğe bağlı SSK primi ödeme yolu artık kapalı bulunuyor.


Soru: 1966 doğ. 25.01.1982’de başlayan SSK sigortalılığımda halen 4 bin 33 günüm var. 17.03.1987’de çalışmayı bıraktıktan sonra 1989’da doğum yaptım. İsteğe bağlı ödediğim 2007’den sonraki sürelerde birer ikişer aylık ara ara ödenmemiş 10 aylık (7 ayı Ekim 2008 öncesinde) isteğe bağlı prim borcum var. 2006’da 11 ay isteğe bağlıda boşluğum var. Bu primlerimi ödeyebilir miyim? Nasıl emekli olabilirim? Fatma SARIÇAM

Cevap: Sigortalılığa 1982’de başladığınızdan 40 yaş ve 5 bin güne tabi olup, 5 bin gün dolduğunda emekli olabilirsiniz. Üst üste iki ayı geçmeyen isteğe bağlı prim borçlarınızı ödeyerek 300 gün kazanabilirsiniz. Üst üste 11 aylık boşluğu ise prim ödeyerek dolduramazsınız. İsteğe bağlı sigortalılık 01.10.2008’den itibaren Bağ-Kur’a geçmiş olsa bile kalan süreyi 07.08.2011’ye kadar isteğe bağlı ödeyerek bu tarihten itibaren emekli olabilirsiniz. Doğum borçlanmasını işten ayrılma ile doğum arasındaki sürenin 300 günü geçtiği gerekçesiyle SGK reddeder,


Soru: 17.06.1971 doğ. 05.04.1990’da başlayan SSK sigortalılığımda 3 bin 536 günüm var. 01.10.2008’den sonra isteğe bağlı sigortalılığım Bağ-Kur’da devam ediyor. SSK’dan emekli olmam için ne yapmalıyım? Seda TİKEN

Cevap: Sigortalılık başlangıcınız 24.05.1989-23.05.1990 arasında olduğundan SSK’dan emeklilik için 46 yaş ve 5 bin 375 günü doldurmalısınız. Bundan sonra en az 609 günü SSK’lı çalışılarak ödenmiş olmak üzere sağlayacağınız primlerle 5 bin 375 günü tamamlarsanız 17.06.2017’de SSK’dan emekli olabilirsiniz.


Soru: 02.02.1959 doğumlu eşim 01.06.1997’den itibaren 3 bin 750 gün SSK primi yatırdıktan sonra sigortalılığını durdurduğuna göre hangi tarihte emekli olabilir? Kürşat BEDO

Cevap: Eşiniz 15 yıllık sigortalılık süresini 23.05.2011’den sonra tamamlayabileceğinden SSK’dan 3 bin 600 günle yaştan emeklilik için 58 yaşını dolduracağı 02.02.2017 tarihini beklemek zorunda bulunuyor.


YARIN: Özelleştirme Sonucu İşsiz Kalan Özürlü İşçinin İş Kaybı Tazminatı Farklıdır

(Kaynak: Sözcü Gazetesi | 19.12.2009)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.