Basın çalışanına müjde / Lütfi Köksal

Kıymetli basın mensupları, 506 sayılı Kanunun ek 5. maddesine göre, Basın kadrosunda 3600 günü olan çalışanlara, prim ödeme gün sayılarının 4’te 1’i kadar sigortalılık süresine ilave edilmekte ve bu süreler 4447 ve 4759 sayılı Kanunlar gereğince de emeklilik yaşından indirilmekteydi. Ancak bunun için tek bir şart vardı: 08.09.1999 ve 23.05.2002 tarihlerine kadar Basında en az 3600 günü olmak...5510 sayılı Kanunun 01.10.2008 tarihi itibariyle yürürlüğe girmesiyle gazetecilere verilen Yıpranma Payı kaldırılmıştı ve 3600 gün prim ödeme şartının aranmayacağı öngörülmüştü. Ancak aradan geçen zaman süresince yer yer bu konuda tereddütler oluşuyordu ve yanlış uygulamalar yapılıyordu.

GENELGE NETLEŞTİRDİ
SGK’nın geçen ay (11 Eylül 2009 günü) yayınladığı 2009/114 sayılı genelgeye göre, 23 Mayıs 2002 tarihine kadar basında 3600 günden az günü olanlar da Yıpranma Payından yararlanabiliyorlar.
Buna göre, 4/a (SSK) sigortalılarının 506 sayılı Kanunun geçici 81’inci maddesine göre aylığa hak kazanma şartlarının belirlendiği 8/9/1999 ve 23/5/2002 tarihlerinde 3600 günün altında olan İtibari Hizmet süreleri sigortalılık süresinin tespitinde dikkate alınacağı gibi, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar İtibari Hizmet süresi kapsamında geçen süre, 3600 gün şartı aranmaksızın sigortalılık süresine ilave edilecek ve emeklilik yaş hadlerinden indirim yapılacaktır.
08.09.1999 ve 23.05.2002 tarihlerine kadar 3600 günü olmasa bile, Basında geçen gün sayısının 1/4’ü kadar çalışanın başlangıç tarihi geri çekilip, buna göre emeklilik şartları tespit edilecek. Sonra da Basında geçen tüm gün sayısının 1/4’ü kadar sigortalılık süresine ilave edilecek ve emeklilik yaş haddinden indirilecek.
Bunu bir örnek ile açıklarsak durum daha iyi anlaşılır...

> Bora Besim Ilıca

Sabah Gazetesinde çalışan bir fikir işçisiyim. 27.09.1962 doğumluyum. Sigortalık başlangıcım 01.03.1993. Toplam prim günüm 4893. Bunun 4354 gününü (2-A ve 3-A) olarak geçirdim. Askerliğimi ise 01.04.1991-01.08.1992 tarihleri arasında yedek subay olarak yaptım. Yedek subaylığımda Emekli Sandığı’na bağlı olduğum için acaba başlangıç tarihim 1991 olur mu? Basın çalışanı olarak ne zaman emekli olabilirim?


CEVAP: Sayın Ilıca, yedek subaylığa 01.08.1991 tarihinde başladığınız halde, 01.12.1987 tarihinden sonra memurlar maaşlarını her ayın 15‘inde aldıkları için başlangıcınız 15.08.1991 tarihi oluyor. 1 yıl yedek subaylıktan 3 ay Fiili Hizmet Zammı kazanıyorsunuz. Bu, başlangıç tarihinizi 3 ay geri çekiyor ve başlangıcınız 15.05.1991 tarihi oluyor.
23.05.2002 tarihine kadar Basında 2087 gününüz var. Bundan da 1/4’ü 522 gün = 1 yıl 5 ay 12 gün İtibari Hizmet kazanıyorsunuz. Bu da, başlangıç tarihinizi 03.12.1989’a çekiyor. Buna göre emeklilik şartlarınız; 25 yıl, 52 yaş ve 5525 gün oluyor.
Basında toplam 4354 gününüz var ve 3 yıl 9 gün İtibari Hizmet kazanıyorsunuz. Bu 25 yılınıza ilave edilince emeklilik yaşınızı indiriyor. Buna göre,
- 25 yılınız 15.05.2016 tarihinde doluyor ve İtibari Hizmetin ilave edilmesiyle 06.05.2013 tarihine iniyor.
- 52 yaşınız 27.09.2014 tarihinde doluyor ve 18.09.2011 tarihine çekiliyor.
- 450 gün Fiili Hizmet Zammı ile birlikte 5343 gününüz var.
182 gün daha prim öderseniz, 25 yılınızın dolduğu 06.05.2013 tarihinde 5525 günle emekli olabilirsiniz.
Yedek subay okulunda geçen 4 ayı borçlanırsanız, 06.01.2013 tarihinde emekli olabilirsiniz.
Hizmet Birleştirmesini ise emekliliğinize bir yıl kala yaptırabilirsiniz.

(Kaynak: Türkiye Gazetesi | 05.10.2009)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.