İşten Kendim Ayrılmak İstiyorum, Kıdem Tazminatımı da Yakmak İstemiyorum, Ne Yapmalıyım? / Şevket Tezel

Soru: 05.12.1971 doğumluyum. İlk sigortalı işe giriş tarihim 01.12.1989’dur ve prim gün sayım 4 bin 400’dür. İşten ayrılmayı düşündüğümden kendi isteğim ile ayrıldığım takdirde tazminatımı alma hakkım olup olmadığını öğrenmek istiyorum. Var ise şirkete bunu ne şekilde dile getirmem gerekir? Ne zaman emekli olabilirim? Seda ARAR

Cevap: Yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayısını tamamlayarak kendi istekleri ile işten ayrılanlara 1475 sayılı mülga İş Kanununun yürürlükteki 14 üncü maddesiyle tanınan haktan yararlanarak tazminatlı olarak işten ayrılabilirsiniz. Bunun için önce SGK’dan durumunuzu belgelemeli ve bu belgeyle birlikte işten ayrılma talebinizi bir yazıyla işvereninize iletmelisiniz. Prim gün sayınızı 5 bin 375’e çıkartırsanız 46 yaşını dolduracağınız 05.12.2017’de emekli olabilirsiniz.


Soru: 01.02.1974 doğ. 24.03.1994 sigorta başlangıçlı sigortalıyım. 01.10.1996 tarihinden itibaren özel bir şirkette çalışmaktayım ve 4 bin 640 prim günüm var. Bu şartlar altında çalıştığım şirketten kendi isteğim ile ayrılırsam kıdem tazminatı alabilir miyim? Nezahat HAS

Cevap: 15 yıllık sigortalılık süreniz ve sahip olduğunuz gün sayısının 3 bin 600’den fazla olması göz önüne alındığında SGK’dan “Kıdem tazminatı alabilir” yazısı alabilir ve tazminatlı olarak işten ayrılabilirsiniz.


Soru: 1975 doğ. 01.09.1993 sigortalılık girişliyim. 3 bin 124 SSK günüm var. Bir işyerinde 6 yıldır çalışıyor ve tazminatlı olarak ayrılmak istiyorum. Bekâr olduğum için doğum borçlanması yapma şansım da yok. Nasıl yapabilirim? Ne zaman emekli olabilirim? S. KAVAKLI

Cevap: 5 bin 675 günü tamamlayarak 2025 yılında emekli olabilirsiniz. Kıdem tazminatınızı alarak ayrılabilmeniz için ya gün sayınızı 3 bin 600 güne ulaştırmanız veya evlenmeniz gerekiyor. Evlenme tarihinden itibaren 1 yıl içinde tazminatlı olarak işten ayrılabilirsiniz.


Soru: 09.01.1971 doğumlu, 26.10.1987 sigortalılık girişliyim. 6 bin gün kadar primim var. Şu an çalıştığım yerden kıdem tazminatımı alarak işten ayrılabilir miyim? Ne zaman emekli olabilirim? İlker KAMACI

Cevap: Verdiğiniz bilgilere göre şayet son işyerinizde bir yıldan fazla süredir çalışıyorsanız kıdem tazminatınızı alarak ayrılabilirsiniz. 50 yaşını dolduracağınız 09.07.2021’de de emekli olabilirsiniz.


Soru: 02.11.1964 doğumlu, 01.09.1982 sigortalılık başlangıçlı ve 6 bin 12 prim gün sayılı bir erkek sigortalı askerlik borçlanması yaparsa daha erken emekli olur mu? Burcu ŞEN

Cevap: Askerlik öncesi 01.09.1982’de sigortalılığa başlayan bir erkek sigortalı 47 yaşında (02.11.2011’de) emekli olabilir, askerlik borçlanması ile bu tarih değişmez.


Soru: 03.01.1969 doğ. 15.07.1987’de sigortalı olarak işe başladım ve halen 6 bin günden fazla primim var. En erken ne zaman emekli olabilirim? Muzaffer ERTÜRK

Cevap: Sigortalılık başlangıcı 1987’ye rastlayan erkek sigortalılar SSK’dan emeklilik için 50 yaş ve 5 bin 375 güne tabidirler. Buna göre en erken 50 yaşı dolduracağınız 03.01.2019’da emekli olabilirsiniz.


YARIN: Yurtdışı Borçlanmasıyla Emeklilikte Püf Noktaları

(Kaynak: Sözcü Gazetesi | 03.07.2009)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.