Kısmi Çalışmanın Sağlık Yardımından Yararlanma ve Asgari Geçim İndirimi Üzerindeki Etkisi / Şevket Tezel

Bir süreden beri sigorta primlerimiz ayda 10 gün kısmi çalışma esasına göre ödeniyor. Biz bu şartlarda hastaneden yararlanamıyor muyuz? Bu bizim asgari geçim indirimi almamızı etkiler mi? Ücretsiz izne ayrılan çalışan asgari geçim indirimini alabilir mi? Ercan UZUNLAR /TEKİRDAĞ

Sayın Okurum,

Kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar yani ay içinde 30 günden az çalışan sigortalılar için eksik günlerine ait genel sağlık sigortası primlerinin 30 güne tamamlanması genel sağlık sigortasından yararlanabilmeleri için zorunlu bulunduğundan ay içindeki eksik günlerinize ilişkin genel sağlık sigortası primlerini ödemeniz gerekiyor. İşvereninizin yatırmış olduğu primler 4/a (SSK) sigortalılığı primi olarak sayılırken kendi ödediğiniz primler 4/b (Bağ-Kur) sigortalılığı primi sayılacaktır. Emekliliğine yakın tarihlerde de uzun süre bu şekilde çalışırsanız son yedi yıl kuralı çerçevesinde emekli olacağınız kurum hedefinden sapıp sapmadığınızı kontrol etmenizi öneririm.

Asgari geçim indirimi aylık veya ücret geliri için yıllık beyanname verilmesi halinde yıllık olarak hesaplanacak, ay kesirleri tam ay olarak dikkate alınacaktır, yani önemli olan çalıştığı sürenin miktarı değil, aldığı brüt ücrettir. Bu durumda bir aydan daha az sürelerde çalışılması durumunda asgari geçim indiriminden tam yararlanılmış olunacaktır.

Ücretsiz izne ayrılan çalışan ücret alamayacağından asgari geçim indirimi de alamaz. Ancak bu kişinin eşi çalışan ise ücretsiz izne ayrıldığı dönemde ücretli eşinin asgari geçim indirimine dahil olarak onun asgari geçim indirimini artırabilir. Bununla birlikte ücretsiz izni sona eren çalışanın tekrar işe başlaması durumunda eşinin asgari geçim indirimi oranında yapacağı etkinin sona ermesi gerekmekte olup bu bağlamda eşinin işverenine aile durumu beyanını yenilemesi lazımdır.

Okur Sorularına Kısa Cevaplar

Gürsel ÖZER – Vermiş olduğunuz bilgilere göre 11.01.1990 – 13.05.2008 tarihleri arasında memuriyet yapan, 1989 yılından 38 gün SSK primi olan 05.05.1962 doğumlu bir sigortalı olarak bundan sonra hiç çalışmasanız dahi 05.05.2023’de 4/c sigortalısı (Emekli Sandığı’ndan) olarak; bundan sonra isteğe bağlı en az bin 260 gün prim öderseniz 05.05.2020’de 4/b sigortalısı (Bağ-Kur) olarak; isteğe bağlı değil de en az bin 260 gün hizmet akdine dayalı biçimde bir işyerinde çalışarak prim öderseniz 05.05.2014’de 4/a sigortalısı (SSK) olarak emekli olabilirsiniz.

(Kaynak: Sözcü Gazetesi | 21.05.2009)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.