Annem çift aylık alabilir mi? / Sadettin Orhan

Soru: Sadettin Bey, bir konu hakkında bilgi verirseniz teşekkür ederim. Benim annem 1960 doğumlu. 1995 yılında SSK'lı olarak 5-6 ay bir şirkette çalışmış ve ayrılmış. 1999 yılından itibaren de yaklaşık 5 sene isteğe bağlı sigorta primleri ödenmiş ve sonra bırakmış. Şuan rahmetli babamdan kalan emekli maaşını alıyor. Sorularım şunlar;

1-         Annemin primlerini ödemeye devam edersem hem kendi emekli maaşını hem de babamın aylığını alabilir mi? 

2-         Eğer alabilirse kaç ay yada kaç yaşını doldurması gerekir?

3-         Eğer alamıyorsa yatırılan isteğe bağlı sigorta primleri faiziyle birlikte geri alınır mı? Ferhat Şeker

Cevap: Değerli okurum, verdiğiniz bilgilerden annenizin yaklaşık olarak 2000 prim günü olduğu anlaşılıyor. Anneniz için bundan sonra da SSK (4/a) kapsamında prim öder ve 3600 günü tamamlarsanız, 58 yaşını doldurduğu 2018 yılında emekli olabilir. Bundan daha erken emekli olma şansı yok. Anneniz 2018 yılında emekli olur ve aylık almaya başlarsa, hem kendi aylığını hem de babanızdan dul aylığını alabilir. Anneniz için ödenen primleri şu an geri alma şansınız yok. Bunun için annenizin 58 yaşını doldurması gerekiyor ki zaten bu yaşı doldurduğunda 3600 prim günü ile emekliliği hak etmiş oluyor. Size tavsiyem anneniz adına bir işyerinden 4/a'lı olarak prim ödeyin ve 3600 günü tamamlayın.

 

Soru: Sadettin Bey, ben 12.01.1967 doğumluyum. 01.02.1994 tarihinden beri aralıksız olarak basın mesleğinde (212 kapsamında) sigortam yatırıldı.

Normal 0 21 MicrosoftInternetExplorer4

Bildiğim kadarıyla geçtiğimiz yıl biz gazetecilerin yıpranma payı kaldırıldı. Benim daha önce yıpranma payı kazanarak çalıştığım süreleri dikkate alırsak, emeklilik tarihim tam olarak nedir? Veysi Candan

Cevap: Veysi Bey, askerlik yaptınız mı, yaptıysanız borçlandınız mı veya kaç ay yaptınız, bu bilgileri yazmamışsınız. Fakat askerliği yok sayarak hesaplama yapalım. Sizin de belirttiğiniz gibi 1 Ekim 2008 itibariyle basın mesleğinde çalışanlar için itibari hizmet süresi (yıpranma payı) uygulamasına son verildi. Ancak bu tarihe kadar kazanmış olduğunuz itibari hizmet süreleri sigortalılık sürenize ekleneceği gibi, tabi olduğunuz yaş haddinden de indirilecek. Bu anlamda sizin, kazandığınız itibari hizmet süresiyle birlikte sigorta başlangıcınız 01.06.1990 tarihine gider. Buna göre 5225 prim gününü tamamladıktan sonra 48 yaş 4 aylıkken yani 12.05.2015 tarihinde emekli olacaksınız.
 

 

Dayım malulen emekli olabilir mi?

Soru: İyi günler Sadettin Bey. Benim size bir sorum olacak. Benim dayım 22.09.1965 doğumlu ve 1993'te sigorta başlangıcı, 1997'de bitişi var. 2005'te Tarım Bağ-Kur başlangıcı var ve halen devam etmekte. Bu arada kendisi by-pass kalp ameliyatı geçirdi ve bacaktan damar ameliyatı var. Kasıklardan ve göbek altından suni damar takıldı ve  yüzde 70-80 civarında işitme kaybı var. Bu şartlarda dayım malulen emekli olabilir mi? Başvurduğunda kurula girdi ve kendisine "2/3 iş kaybı yoktur" raporu verdiler ve biz tekrardan başvurduk. Eğer bu raporda da malulen emekli olabilir raporu alamazsak kanuni yollardan hakkımızı savunduğumuzda elimize ne geçer? Yada kendisi bu durumda malulen emekli olabilir mi? Ayrıca normal emekli olmak için dayım ne kadar hizmet yapmış olması gerekir? İsimsiz

Cevap: Değerli okurum, bir kimsenin hangi sağlık sorunlarıyla ne ölçüde malul sayılacağı benim değil, ilgili sağlık kurullarının vereceği bir karardır. Dolayısıyla bu konuda benim yorum yapmam veya illa dava yoluna başvurun demem doğru olmaz. Ancak bir kimsenin malulen emekli olması için gerekli şartlar bellidir. En az %60 oranında iş gücü veya meslekte kazanma gücü kaybı olması, en az 10 yıllık sigortalılık süresi ve 1800 gün prim ödemesi bulunması (başkasının bakımına muhtaç olanlar için 10 yıllık süre aranmaz) gerekir. Dayınızın %60 oranındaki kurul raporu dışındaki şartları tutuyor. En son başvurunuzdan %60 çıkar mı çıkmaz mı bilemiyorum. Ancak çıkmazsa tabii ki itiraz ve dava yoluna gitme hakkınız var.

Öte yandan dayınız normal emekli olmak isterse, bundan sonra da Bağ-Kur (4/b) kapsamında devam etmesi durumunda 9000 günle 57 yaşında emekli olabilir. Eğer bundan sonra SSK (4/a) kapsamında prim öderse bu kez 5675 prim gününü tamamladıktan sonra 54 yaşında emekli olur.

 

 

(Kaynak: Bugün Gazetesi | 08.04.2009)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.