4/B'li sözleşmeli personele müjde (2) / Erdal Aydın

Sözleşmeli personelin sorunlarının çözümü için atılan adım, 4/B'liler arasında sevinçle karşılanıyor. Özellikle eş durumundan nakil olanağını bekleyen binlerce 4/B'li, Cumhurbaşkanlığı makamında bulunan düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte rahat nefes alacak. Buradan 4/B'li sözleşmeli personele sesleniyorum. Sorunlarınızı köşemize gönderirseniz, çözümü için elimden gelen katkıyı sağlamaya devam edeceğim.

Askerlik dönüşü iş
Getirilen düzenleme ile askerlik sebebiyle sözleşmesini fesheden 4/B'li personelin, askerlik dönüşü işe başlayamama sorunu çözüme kavuşuyor. Personel terhis tarihinden itibaren 30 gün içinde müracaat etmek koşulu ile işe başlayabilecek. Doğum izninin bitiminde ücretsiz izin kullanmak amacıy la sözleşmesini fesheden personelin dönüşü boş vizeli pozisyon bulunmak kaydıyla mümkün oluyordu. Düzenleme ile sözleşmesini fesheden personelin pozisyonu saklı tutulacak. İzin bitiminde yeniden işe başlayabilecek.

Becayiş de var
Aynı unvanda çalışan sözleşmeli personel, fiilen bir yıl çalışmak kaydıyla becayiş talebinde bulunabilecek. Eşi şehit olan personel bir defaya mahsus kurum içi yer değişikliği talebinde bulunabilecek.

Unvan değişikliği
Hizmet sözleşmelerini kendi istekleri ile fesheden sözleşmeli personel, fesih tarihinden itibaren bir yıl süre ile ayrıldığı kurumun sözleşmeli personel pozisyonlarına yeniden atanamayacak. Sözleşmeli personel, unvan değişikliği suretiyle atamasının yapılacağı pozisyon için unvan değişikliği yapabilecek.