‘Kıdem tazminatımı resmî evrakla talep ettim, iş yeri mahkeme kararı istiyor’ / Lütfi Köksal, Şerif Akçan

1996’dan önce sigortalı olup da 15 yılını ve 3600 iş gününü dolduran kişi, iş yerinden tazminat isteme hakkına sahip mi? Bir arkadaşımız da bundan faydalanmak için Sigorta’dan resmî yazı aldı. Ancak iş yeri, “Biz bunu tanımıyoruz, git mahkeme kararını al” diyor. Bu işin yaptırımı yok mu? Mahkeme ile tazminatını alsa, özel veya kamuda işçi olarak çalışmasına bir engel oluşur mu?


CEVAP: Sayın okurlar, İş Kanunu’nun “Kıdem Tazminatının Ödenmesine Esas Belgeler” başlıklı bölümünde aynen şu ifadeler yer alıyor:
- Yeni Kanunun 45’inci maddesiyle, 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14’üncü maddesinin 1’inci fıkrasına 5 numaralı bend eklenerek, yaşlılık aylığına hak kazanmak için 506 sayılı Kanunun 60 ve Geçici 81’inci maddelerinde öngörülen prim ödeme gün sayısı ile sigortalılık süresini tamamlayan sigortalıya kendi isteğiyle işten ayrılması halinde yaşını doldurmasını beklemeden kıdem tazminatı alma imkanı sağlanmıştır.
- Buna göre, 506 sayılı Kanunun 60’ıncı maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin yeni Kanunla değiştirildikten sonraki (a) ve (b) alt bentlerinde öngörülen yaş hadleri dışında kalan diğer şartları veya yeni Kanunla eklenen Geçici 81’inci maddesine göre yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayısını tamamlayarak kendi istekleri ile işten ayrılanlara da kıdem tazminatı ödenebilecektir.
- Bu nedenle, 08/09/1999 tarihinden sonra kendi istekleriyle işlerinden ayrıldıklarını ilgili işverence düzenlenen sigortalı hesap fişleri ile belgelendiren bu gibi sigortalılara, talepleri halinde iş yerlerine ibraz edilmek üzere bir yazı verilecektir.

GEREKİRSE DAVA AÇIN!
Sevgili okuyucumuz, bunu bir örnekle açıklarsak, bir kimsenin emekli olması için 25 yıl, 45 yaş ve 5150 gerekiyor ise, bu 3 şarttan 25 yıl ve 5150 gün dolmuş ise, Sigorta İl Müdürlüğü’nden “Kıdem Tazminatı Alabilir” yazısı alır ve bu yazıyı işverenine vererek kıdem tazminatını alabilir. İhbar tazminatı alamaz. Sonra başka bir iş yerinde çalışabilir. Bu şekilde bir iş yerinden tazminat alması, başka bir iş yerinde çalışmasına mani değildir. Ayrıca iş yeri bunu uygulamıyorsa bir üst kuruma müracaat edebilir veya dava açabilirsiniz. Mahkeme korkulacak ve ayıp bir şey değil. Pes etmeyin ve hakkınızı sonuna kadar arayın! Sevgi ve saygılarımı sunar işlerinizde kolaylıklar dilerim.


GÜNÜN SORUSU

Malulen emeklilik için 3 şart gerekiyor

> Abdullah Yorulmaz DENİZLİ

1983 doğumluyum, 1300 gün primim ve askerlik borçlanmam var. 2007’de trafik kazası geçirdim ve %84 iş gücü kaybı raporluyum. Malulen emekli olabilmem için ne yapmam gerekir?

CEVAP: Sayın Yorulmaz, malulen emekli olabilmek için en az 5 yıllık sigortalı, 1800 gün prim ve %60 veya daha fazla çalışma gücünü kaybetmiş olmak gerekiyor. 50 gün daha prim ödedikten sonra “malulen emeklilik” için müracaat edebilirsiniz.



NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?

> Ömer Bülbül/ANKARA

1961 doğumluyum, SSK ve Bağ-Kur hizmetim var, hangi kurumdan daha önce emekli olabilirim?

CEVAP: Bağ-Kur’dan emekli olabilmeniz için, 55 yaş ve 9000 gün gerekmektedir. Sigorta’dan emekli olabilmeniz için, 25 yıl, 48 yaş, 5225 gün ve Bağ-Kur’dan sonra SSK’ya 3.5 yıl = 1260 gün prim ödemek gerekiyor. Bu durumda SSK’dan emekli olmanız daha kolay görünüyor.


> Zülfiye Akar/TOKAT

1961 doğumluyum, 1996 tarihinden beri Bağ-Kur’a prim ödüyorum. Kaç yaşımda emekli olurum?

CEVAP: Bağ-Kur’dan emekli olmanız için 20 tam yıl = 7200 gün ve 52 yaş gerekiyor. 52 yaşınızın dolduğu 10.08.2013 tarihinde emekli olabilirsiniz.

> Mustafa Aydın/BALIKESİR

1965 doğumlu, 1990 sigorta girişliyim, askerliğimi de ödersem kaç günüm kalır?

CEVAP: Askerliğinizi borçlanırsanız 25 yıl, 51 yaş ve 5450 günle emekli olabilirsiniz.


> Tahir Arvas

1954 doğumluyum, 1994 sigorta girişliyim, “yaştan” ne şekilde emekli olabilirim?

CEVAP: Priminiz yeterli olup, 58 yaşınızda emekli olabilirsiniz.


> Melike Savaş

1961 doğumlu, 1991 Bağ-Kur girişim, nasıl emekli olurum?

CEVAP: Bağ-Kur’da 5638 gününüz var. Ödeme yapmazsanız 56 yaşınızın dolduğu 1971’de “yaştan” emekli olabilirsiniz. 4 yıl 5 ay daha prim ödeyebilirseniz, 48 yaş ve 7200 gün ile normal emekli olabilirsiniz.

(Kaynak: Türkiye Gazetesi | 25.02.2009)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.