Emeklilik Hesabında Tereddüt Edilen Hususların Çözümü / Şevket Tezel

Doğum tarihim gerçekte 25.03.1970 SSK internet sayfasına baktığımda ise 01.07.1970 olarak görünüyor. Emekliliğime etki eder mi acaba? İlk SSK’lı olma tarihim meslek lisesi zamanımda yaptığım staj nedeniyle 06.10.1986 idi. Üniversiteden sonra, SSK’lı işe başlama tarihim ise 04.12.1989’dur.


SSK internet sayfasından emekliliğimle ilgili hesaplama yapılırken, başlangıç tarihi 1986 mı 1989 mu sayılacak? Şu anda prim ödeme gün sayım 5 bin 477’dir.


1986 ve 1989 arasındaki farktan doğan, emekliliği 3 yıllık gecikmeyle hak etme durumunda ise kafamı karıştıran bir başka durum 18 yaşından önceki SSK başlangıçlarının bu hesaplamada göz önüne alınıp alınmayacağıdır. Konuyla ilgili birkaç kişiye danıştım ve farklı cevaplar aldım.


Şu anda SSK primimi –zorlanarak- kendim ödemekteyim ve eğer buna gerek yok ise ödemeyi kesip kesemeyeceğim konusunda bilgi almak istiyorum. İsteğe bağlı ödemeye geçmek avantajlı mı? Aysun HOCHE



Sayın Okurum,

Emeklilik hesaplarında karıştırılan, merak edilen önemli noktaların tamamına takılmışsınız. Sorunuza tek tek cevap vereyim.





Yaş düzeltme


1. Emeklilik hesaplarında geçerli doğum tarihiniz ilk sigortalılık tarihinizde nüfus kütüğünüzde yazılı olan tarihtir. Keza yaşlarını ilk sigortalılık tarihlerinden sonra tashih ettirenlerin yeni doğum tarihleri emeklilik hesaplarında dikkate alınmıyor. Kaldı ki Anayasa Mahkemesi 19.11.2008 tarihli RG’de yayımlanan 2008/64 Esas ve 2008/129 Karar nolu içtihadında ‘İlk defa sigortalı olunduktan sonra yapılmış yaş düzeltmelerinin emeklilik hesaplarında geçerli sayılmamasının Anayasaya aykırı olmadığına bir kere daha karar vermiş bulunmaktadır. Sizinkinin basit bir yanlış olduğunu düşünüyorum. Yaş düzeltmesine gitmediyseniz önemli olan nüfustaki doğum tarihinizdir.





Stajyerlik sigortalılığı


2. Okul çağında stajyerlik ve çıraklık dönemlerinde yapılan sigortalılık salt kısa vadeli sigorta kollarına ait primleri (İş kazası, meslek hastalığı, hastalık) içerdiği buna karşın uzun vadeli sigorta kollarına ait (malullük, yaşlılık ve ölüm primlerini) içermediği için emeklilik hesaplarında dikkate alınmıyor. Bu nedenle ilk sigortalılık tarihiniz 04.12.1989’dur. Buna göre de 4/a sigortalısı (SSK) olarak emekli olmanız 46 yaş ve 5 bin 375 günü tamamlamanıza bağlı bulunuyor. Çıraklık-stajyerlik döneminde alınan sigorta sicil numarası ise geçerlidir.





18 yaş öncesi geçerli değil


3. Sizin böyle bir durumunuz yok ama 18 yaşından küçük yaşta geçirilen hizmet akdine tabi çalışmalarda yatırılan primler güne sayılır, sigortalılık süresinden sayılmaz. Örneğin 01.03.1990 doğumlu bir sigortalı 01.01.2008 tarihinde sigortalı olarak çalışmaya başlasa bu sigortalının Ocak-Şubat aylarında ödediği 60 günlük prim gün sayısında sayılsa da sigortalılık süresinin başlangıcı 01.03.2008 olacaktır. 01.04.1981’den önce ilk defa sigortalı olanlar için böyle bir engel olmadığını da belirtelim.





İsteğe bağlıyla emekliliğiniz ertelenir


4. 46 yaşını dolduracağınız 25.03.2016 tarihine kadar emekli olamayacak iseniz de güne ihtiyacınız yok ve bu tarihe kadar hiç prim ödemeseniz de o tarihte emekli olabilirsiniz. İsteğe bağlı prim ödemeniz avantajlı olmadığı gibi şayet bundan sonra bin 260 isteğe bağlı prim öderseniz emekliliğiniz 4/b sigortalılığına geçeceğinden bu defa emekliliğiniz 10 yıl gecikmeye uğrayarak 56 yaşına ertelenmiş olur.





Okur Sorularına Kısa Cevaplar


H.Şendur CANKUTAN – Öncelikle belirteyim ki KEY’ler bir kesinti değildi. Maaşınızdan kesinti yapılmadı, fakat tüm işverenlerin her çalışan için KEY’leri bir ek yükümlülük olarak ilgili banka hesabına yatırılması yükümlülüğü, SSK’nın da bu işlemin yerine getirilmesini sağlama ve kontrol görevi bulunuyordu. 1987-1995 yılları arasında SSK’lı olarak tam süre çalışmış olduğunuz sabit bulunduğuna göre KEY ödentilerinin işyeriniz olan İSKİ tarafından Emlak Bankası hesaplarına yatırılmış olması gerekiyor. Sözcü’deki uyarılarımızı dikkate alarak 27.10.2008 tarihine kadar itirazınızı yaptığınıza göre bundan sonraki aşama dava açmaktır. Sadece helal etmemeniz yetmez. Dava açın ve hakkınız olan yaklaşık bin 400 YTL paranın size ödenmesini sağlayın.



 

(Kaynak: Sözcü Gazetesi | 04.12.2008)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.