Sigortalılık Çakışmalarında Bugünkü Uygulama ve Yeni Dönemde Yapılacak ... / Şevket Tezel

Sigortalılık Çakışmalarında Bugünkü Uygulama ve Yeni Dönemde Yapılacak Uygulamanın Karşılaştırması

 

Sigortalılık çakışmalarında “Önceden başlayan kuralı”

Bilindiği gibi halen bir iş sözleşmesine istinaden bir veya birkaç işveren emrinde çalıştığı için SSK sigortalılığı devam ediyor iken zorunlu Bağ-kur sigortalısı olmasını gerektirecek şekilde bir iş kuran veya bir şirkete ortak ya da anonim şirketlerde kurucu ortak veya yönetim kurulu üyesi olanlar SSK kapsamındaki sigortalılıklarında bir kesinti oluncaya kadar Bağ-kur sigortalısı olmak zorunda kalmıyorlar.

 

Şirket ortağı ya da anonim şirketlerde kurucu ortak veya yönetim kurulu üyesi olmaları dolayısıyla Bağ-Kur kapsamındaki sigortalılıkları devam ederken bir iş sözleşmesine istinaden çalışmaya başlamaları halinde Bağ-Kur sigortalılıklarında bir kesinti oluncaya kadar SSK kapsamında sigortalı yapılmaları gerekmiyor.

 

Birbirlerine göre asıl ve tali sigortalılıklar

Yasadan kaynaklanan nedenlerle Tarım SSK sigortalılığı 1479 sayılı Yasa kapsamında Bağ-kur sigortalılığı ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamlarındaki sigortalılıklara göre; 2926 Sayılı Kanun kapsamındaki Tarım Bağ-Kur sigortalılığı da 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamlarındaki sigortalılıklara göre tali sigortalılık olarak kabul ediliyor.

 

Yani;

2925 Sayılı Tarım SSK Kanunu kapsamındaki bir sigortalı bu sigortalılığı devam ederken vergi kaydına dayalı olarak 1479 sayılı Kanun kapsamında da sigortalı olmasını gerektirecek faaliyet içine girdiğinde önce başlamış bile olsa Tarım SSK sigortalılığı kesilerek 1479 sayılı Kanun kapsamındaki Bağ-kur sigortalılığı geçerlilik kazanıyor.

 

2925 Sayılı Tarım SSK Kanunu kapsamındaki bir sigortalı bu sigortalılığı devam ederken bir hizmet akdine dayalı olarak 506 sayılı Kanun kapsamında da sigortalı olmasını gerektirecek çalışmaya başlaması nedeniyle prim veya kesenek kesilmeye başlandığı tarihten itibaren önce başlamış olduğuna bakılmaksızın Tarım SSK sigortalılığı kesilerek 506 sayılı Kanun kapsamındaki SSK sigortalılığı geçerlilik kazanıyor.

 

2926 Sayılı Tarım Bağ-Kur Kanunu kapsamındaki sigortalının bir hizmet akdine dayalı olarak çalışmaya başlaması halinde önce başlamış olduğuna bakılmaksızın Tarım Bağ-kur sigortalılığı kesilerek 506 sayılı kanun kapsamında SSK sigortalılığı geçerlilik kazanıyor.

 

Esnaf Bağ-Kur ve Tarım Bağ-Kur denkliği

Oysa 2926 Sayılı Tarım Bağ-kur Kanunu kapsamındaki bir sigortalı vergi kaydına dayalı olarak 1479 sayılı Kanun kapsamında da sigortalı olmasını gerektirecek faaliyet içine girdiğinde Tarım Bağ-kur sigortalılığının kesilmesi gerekmiyor.

 

SSGSS Yasasından Sonra uygulama ne olacak?

Sigortalının, 4/a (Bugünkü SSK) sigortalılığı, 4/b (Bugünkü Bağ-Kur) sigortalılığı veya 4/c (Bugünkü Emekli Sandığı İştirakçiliği) sigortalılığı kapsamlarından birden çoğuna tabi olmasını gerektirecek biçimde çalışması halinde; öncelikle varsa 4/c sigortalılığı geçerli olacak,  4/c sigortalılığı kapsamında çalışması yoksa ilk önce başlayan sigortalılık ilişkisi esas alınarak sigortalı sayılacak. Bu sigortalılık hâli kesintiye uğrayıncaya kadar sigortalılık devam ettirilecek. Kesintiye uğraması hâlinde, sonra başlayan sigortalılık hâli devreye girecek.

4/b sigortalıları kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden, 4/a sigortalısı olarak bildirilemeyecekler.

            4/a, 4/b veya 4/c sigortalılığı ile hizmet akdi ile çalışmamakla birlikte, ceza infaz kurumları ile tutukevleri bünyesinde oluşturulan tesis, atölye ve benzeri ünitelerde çalışma yahut Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliştirme ve değiştirme eğitimi kursiyerliğinin çakışması durumunda esas olan 4a, 4/b veya 4/c sigortalılığı kapsamındaki çalışma olacak.  

            Sigortalıların, sigortalı sayılması gereken sigortalılık hâlinden başka bir sigortalılık hâli için prim ödemiş olması durumunda, ödenen primler olması gereken sigortalılık hâlinde geçmiş kabul edilecek.

            İsteğe bağlı sigortalılık ise SSGSS Kanunundan önce olduğu gibi yeni dönemde de zorunlu sigortalılık süreleriyle çakışma durumunda geçersiz olmaya devam edecek.

(Kaynak: Sözcü Gazetesi | 12.09.2008)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.