Polis Memurlarına Erken Emeklilik Hakkı

Soru: 15.07.2005'te göreve başlayan polis memuruyum. 01.08.1981 doğumluyum. 5-6 sene önce 13.03.2001-19.08.2002 tarihleri arasında yaptığım askerlik hizmetimin 13.03.2001 itibarıyla 30 günlük kısmı için para yatırdım. Paralı emeklilik tarihim 01.08.2036 iken 21.03.2031'e gerilemişti. 2 sene önce tekrar paralı emeklilik tarihimle yaş haddi tarihim aynı oldu. Konu mahkemelik oldu. İşlem doğru mu? (Serkan Özdemi)

Cevap: Polisler, emeklilik hesaplamasında yıpranmaya tabiler. Yani polis memurları diğer devlet memurlarından daha erken emekli olabiliyor. Erken emekliliğin arkasında ise ağır çalışma şartlarının varlığı yatıyor. Emeklilik için gerekli şartlar ise 9 Eylül 1999 ve sonrasında göreve başlayan polisler için 23.05.2002'ye kadar çalışılan süreye göre belirleniyor. Sizin 23.05.2002'ye kadar çalışmanız olmadığı için emeklilikte 25 yıl çalışma ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Her yıl için 90 günlük yıpranma payı ve yıpranma payına ait günlerin yarısının da yaş şartından indirilmesi söz konusu olduğu için, 16 yıl, 3 ay çalışmanız karşılığı 4 yıl 23 gün yıpranma payınız var. Yani toplamda yıpranmalı çalışmanız 20 yıl 3 ay 23 gün. Sistemde gördüğünüz emeklilik tarihi, polis olarak çalışmaya devam etmeniz ve yıpranmaya tabi olacağınız varsayılarak hesaplanıyor. Yani doğru. Borçlanma sonrası sisteme yansıyan emeklilik tarihi muhtemelen hatalı olarak yansımıştır. Askerlik borçlanması sizin için yaş şartını öne çekmez.

tayinde prim şartı var

Soru: Kamuda çalışan memurun özel sektörde çalışan eş durumunda tayin hakkı istenilmesi için son iki yılda 360 gün prim gerekli. Bu 360 gün resmi nikahtan sonraki 360 gün mü olacak yoksa resmi nikahtan öncesi de oluyor mu? (Cesur Beken)

Cevap: Memurların eş durumundan tayin istemeleri için eşlerinin de memur olmasına gerek yok. Yapılan değişiklikle bu şart kaldırıldı. Bu durumdaki kişiler için son 2 yılda en az 360 gün prim yatırılmış olması gerekiyor. Prim şartı ise başvuru tarihinden itibaren geriye dönük 2 yıllık süreye bakılıyor. Nikah tarihinin değil, başvuru tarihinin önemi var.

Kardeşten kesilen ölüm aylığı ağabeyin payına eklenemez

Soru: Annem, engelli abim ve ben beraber yaşıyoruz. Babam vefat edince maaşının 2/4'ü anneme dul aylığı, geri kalan maaşın 1/4'ü abime, 1/4'ü de bana yetim aylığı olarak bağlandı. Ancak ben 25 yaşını doldurunca maaş hakkım sona erdi. Kesilen bu 1/4 oranındaki maaşın abime bağlanması mümkün mü? (Fatih Demirbağ)

Cevap: Babanızın vefatı sonrası geride kalan annenize yüzde 50, abinize yüzde 25 ve size yüzde 25 olmak üzere ölüm aylığı bağlanmış. Ölen sigortalının eşine yüzde 50, geride kalan çocuklarına yüzde 25 oranında ölüm aylığı bağlanır. Ancak geride kalan erkek çocuklardan üniversite eğitimine devam edenler 25 yaşını geçtiklerinde aylıkları kesilir. Kesilen aylığın ise diğer çocuklara ya da eşe pay edilmesi söz konusu değildir. Diğer yandan annenizin yeniden evlenmesi durumunda abinizin ölüm aylığı hissesi yüzde 50'ye çıkabilir. Ayrıca abiniz malul değilse yaş sınırını geçmesi durumunda anneniz de eğer çalışmıyor veya emekli değilse ölüm aylığı oranı yüzde 75'e çıkabilir. Bu durumlar dışında ölüm aylığı oranının artması mümkün olmayacaktır.

(Kaynak: Okan Güray Bülbül / Akşam Gazetesi | 30.09.2021)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.