Bağ-Kur’dan Mı? SSK’dan Mı? Emeklilik!

Okurumuz bayan olup,işverenlik yapmış Bağ-Kur mu yada SSK’dan mı emekli olayım diyerek ikilem yaşıyor.

Neden mi?Emeklilikle ilgili planlama yapılmamıştır.

Kasım 1986 yılında işe giren Bayan Sigortalı SSK Şartlarından 43 yaşında 5150 günle emekli olması gerekir.

25/09/1968 doğumlu olup,25/09/1968+43=25/09/2011 yılında emekli olması gerekir iken,emekliliğe gerekli önem verilmemiştir.

9 yıl olmak üzere kayıp olan emekli aylığı 108 aydır.

Bugün emekli olsa SSK şartlarından 7.200 güne karşılık ek ödeme dahil 1.490.-TL olup,1.500 TL alacaklardır.

Peki Bağ-Kur 7.200 güne karşılık Ek Ödeme Dahil olmak üzere 1.320.-TL ödenmesine rağmen 1.500.-TL az emekli maaşı olmayacaktır.

Bunun nedeni sigortalının emeklilikle ilgili 2008/10 aydan sonra sistemi bilmemesi ve bu konuda destek almaması sonucunda ortaya çıkan tablo 1.500.-TL alt sınır emekli aylığı olmuştur.

Bir durumda emekli aylığını alması için Bağ -Kur şartlarında 01/06/2002 tarihine kadar çalışma süresine baktığımız da süre yeterli olmayıp 55 yaşından önce emekli olmayacaktır.

SSK geçmesi halinde fiili çalışarak 42 ayı tamamlaması halinde emekli aylığını artırmak için mevcut ücretin 4-5-6-7,5 katı prim ödenmesi işverenden beklenir.

01.09.2020+3,5 yıl eklenirse,emekliliği SSK’dan 01/03/2024 yılı bulacaktır.

Kayıp her geçen gün büyüyor.

Bağ-Kur devam ederse 25/09/1968+55=25/09/2023 tarihine kadar primleri 4-5-6-7,5 katından yüksek ödemelidir.

Her iki denklemde de sigortalıda kayıp 12 yıl emekli aylığı olmuştur.

İşin özü:

Sosyal Güvenliği Planlama adına ileride emekli aylığınızın röntgeni çektirmeniz gerekir.

(Kaynak: Vedat İlki / Ali Tezel | 10.08.2020)