Eczacı Kalfaları Da Erken Emeklilik Hakkını Kazandı / Okan Güray Bülbül

Sağlık çalışanları için getirilen yıpranma hakkı, sertifikalı veya kursları bitiren eczacı kalfalarını da kapsıyor. Her yıl için 60 gün fiili hizmet zammı kazanan kalfaların ek ödeme yapması gerekmiyor.

SORU: Bir eczanede kalfa olarak çalışıyorum. Benim de yıpranma hakkım varmış. Bunun için SGK’ya ek ödeme mi yapmam gerekiyor? Yıpranma hakkından nasıl yararlanabilirim? Erkan Savcı

CEVAP: SGK 2019/9 sayılı Genelge ile geçtiğimiz yıl sağlık çalışanların için getirilen yıpranma hakkından eczacı kalfalarının da yararlanmasının önünü açmıştı. Buna göre Milli Eğitim Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı ve Türk Eczacıları Birliği işbirliği neticesinde düzenlenen eğitim sonucunda düzenlenen sertifikası ya da kurs bitirme belgesine sahip eczacı kalfaları da yıpranma hakkından faydalanabiliyorlar. Kalfalardan 3 Ağustos 2018 tarihi itibarıyla bu belgeye sahip olanların geriye dönük 10 aylık yıpranma hakkından yararlanması da mümkün. Bu iki işlem sonrasında her yıl için 60 gün fiili hizmet zammına sahip olacaklar. Ayrıca her bir yıllık çalışmaları için bir ay erken emeklilik hakkı kazanacaklar. İşlemler işveren tarafından yapılacak. Ek ödeme yapmanıza da gerek yok.

YIL İÇİNDE İŞ DEĞİŞTİRENLER HANGİ VERGİ DİLİMİNE GİRİYOR?

SORU: Yüzde 15’lik vergi dilimi soruya cevabınız, yıl içinde iş değiştirenlere kümülatif olarak hesaplanacağı ne zamandan itibaren uygulanacak? Engin Layoğlu

CEVAP: Yıl içerisinde iş değiştiren kişilerin gelir vergisi kümülatif miktarının sıfırlanacağı yönünde vergi daireleri işverenlere özel belgeler vermişti. Ancak bu belgeler vergiyi devlete aktarmakla görevli olan işverenlerin uygulamasına yönelikti. Yani vergiyi ödemekle yükümlü çalışanlar için bu şekilde bir vergiden vazgeçme söz konusu değildi.

ANNEMİN AYLIĞI NASIL ARTAR?

SORU: Annem babamdan aylık alıyordu. Ben haziran ayında evlendiğim için aylığım kesildi. Annem geride aylık alan tek kişi kaldı. Aylığının artması gerekiyordu ancak artmadı. Dava açmamız gerekir mi? Gülayşe Ay

CEVAP: Sizin aldığınız çeyiz parası ölüm aylığı tutarının iki yıllık karşılığıdır. Dolayısıyla annenizin aldığı aylığın artması için bu sürenin dolması bekleniyor. Bu sürenin sonunda anneniz geride kalan aylık alan kimse kalmadığı için daha yüksek ölüm aylığı almaya başlayacak. Bu nedenle SGK’nın uygulaması doğru, dava açmanıza gerek yok. İki yıllık süre dolduğunda annenizin ölüm aylığı miktarı artacaktır.

3600 GÜNLE TAZMİNAT ALIR MIYIM?

SORU: 1 Ocak 2000 tarihinde ilk kez çalışmaya başladım. İstifa ederek kıdem tazminatımı alabileceğimi söylediğim zaman işverenim böyle bir hakkım bulunmadığını söyledi. İstifa edip dava açarak bu hakkımı kullanabilir miyim? Seçil Sarı

CEVAP: 9 Eylül 1999 tarihinden tarihten önce ilk kez çalışmaya başlayanlar için 15 yıl sigortalılık, 3.600 gün prim ile kıdem tazminatı alabiliyor. Siz yaştan emeklilik için 25 yıl sigortalılık ve 4.500 prim günü ve 58 yaş şartlarına, normal emeklilik için ise 7.000 prim günü ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. 7 bin gün priminiz tamamlandığında SGK’dan yazı almanız yerinde olacaktır. Sonra dava açabilirsiniz.

KENDİ İŞİMDE KREŞ YARDIMI ALIR MIYIM?

SORU: Kendi işyerim var, küçük bir butik işletiyorum. Çocuğum da üç yaşında ve kreşe devam ediyor. SGK’nın kreş yardımı için ön kayıt yaptırdım, alabilecek miyim? Ayşegül Topal

CEVAP: Proje kapsamındaki kreş yardımından 4/a’lı yani eski adıyla SSK’lı kadın çalışanlar yararlanabiliyor. Sizin bu proje kapsamındaki destekten yararlanmanız mümkün değil.

(Kaynak: Akşam Gazetesi | 18.10.2019)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.